关于员工的文章

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日期：2020-01-29 21:35:10 点击：591 好评：16 作者：摆渡人

-1- 李洪元是谁？就是之前在网上炒得很火的“华为前员工”。当时他因为一笔30万元的离职赔偿款，被起诉敲诈勒索，羁押251天。很多人都站出来为他说话，认为他是一个无助的劳动者，值得同情。没想到，事情没过去多久，正在举国抗击肺炎之际，李洪元忽然失忆...

日期：2016-01-07 22:27:58 点击：764 好评：26 作者：曼舞推荐

1 忠诚 ——忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、站在老板的立场上思考问题； 2、与上级分享你的想法； 3、时刻维护公司的利...

日期：2019-09-10 16:07:41 点击：143 好评：4 作者：图书馆

摸鱼，是员工给公司的福报前不久，脉脉上有一条员工的爆料消息。在一个公司群里，员工因为中午午休，被在群里集体发通知批评。从群聊天可以看出，领导非常生气，@了全员，并且表示所有睡着的人都已被记录，谁再中午午休立刻走人。这家公司的名字叫「渔塘...

日期：2020-03-05 16:03:25 点击：115 好评：3 作者：林有莺

1933年，美国遭遇经济危机，哈理逊纺织公司因一场大火化为灰烬，3000多名员工失落地回家了。他们无不认定公司将面临破产，而总裁却坚信公司定能起死回生。 20多天过去了，在家等待着的员工没收到任何消息。他们早已不再奢望重返岗位，只为眼前的生计发愁。就...

日期：2016-06-13 21:35:45 点击：1777 好评：24 作者：吉信

《做最优秀的员工》读后感有时，我总在想。同在一个单位、同样的学历、同样的年纪，为什么有的人总是业绩更好、进步更快、更能够得到同事的认可、领导的信任。这个疑问始终在我脑中盘旋，而在这本书中我找到了答案，让这在我心中萦绕的迷雾渐渐散开。读完这...

日期：2016-10-06 13:24:04 点击：3831 好评：53 作者：吉信

结合家文化凝聚向心力打造企业与员工价值共同体文化是一个国家、一个民族、一个企业最核心、最根本的竞争力。通过对“家文化”的学习和推广，在企业的经营管理中，我比以往更加深刻地认识到，只有把企业和员工的意志真正整合起来，打造休戚与共、团结向上...

日期：2018-05-04 05:15:29 点击：510 好评：3 作者：谁谁谁

很多老板的坏脾气是被员工惯出来的。我遇到过一个酒店的公关经理，她那时的气色很糟，即使涂上腮红也只不过像是在发烧。原来，那些日子展览、会议不断，许多大人物纷纷到来。她每天忙到夜里12点，周末还要一大早跑过来，捧着鲜花、穿着高跟鞋站在门口当迎宾...

日期：2016-08-05 10:34:14 点击：9762 好评：132 作者：吉信

做一名的工匠型员工工匠精神不仅是实现企业长足的发展的内在动力，更是员工实现自我价值的有效途径。在发展转型的关键时期，农信员工如何在工作中增值，将自我打造成工匠型员工，首要的是让自己成为有价值的人，具体来讲可以从以下三个方面。一是把领导当老...

日期：2018-04-24 19:31:03 点击：2461 好评：36 作者：火星人

在国有企业，要科学认识心理疏导在思想政治工作中的重要作用，积极探索员工心理疏导机制的建立，为员工的快乐工作、学习与生活寻找新的机制保障，为企业思想政治工作开拓新的视角，为公司的长足发展与和谐构建保驾护航。一、心理疏导的内涵和作用（一）心理...

日期：2017-02-03 21:50:53 点击：4629 好评：43 作者：董明珠

董明珠独家回应：为什么员工必须用格力手机？针对要求格力员工使用格力手机以及年终奖的话题，董明珠都一一回应了。董明珠还谈到了曹德旺、宗庆后等人反映的实体经济税负过重的问题。文 | 林问 1月10日，董明珠获评“2016十大经济年度人物”，在颁奖现场，...

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