林伟贤名言警句
2、三十年不落伍，三千年不落俗（造房广告语）。
4、小企业通常会犯的严重错误之一就是期待一个人能包揽所有的细节工作，而且最好能同时兼任销售工作
5、家庭是全世界最重要的企业。只有把家庭和企业都能经营得很好的人，才有资格称为一个真正的成功的企业家。
6、企业价值：老板关注企业价值，高管关注企业绩效。老板懂得投资在今天，成就在明天，收获在后天；老板知道账面在今天是负的，在明天是平的，在后天是正的；老板懂得今天投资别人，明天帮别人赚钱，后天别人回过头来帮自己赚钱。
7、妥协是其中一方放弃，心中总有不甘，解决是双方截长补短，两者各有收获。
8、如果幸福是结果，为何不是现在？ 珍惜应该珍惜的，感谢应该感谢的； 把握应该把握的，发现应该发现的； 原谅应该原谅的，忘记应该忘记的； 发泄应该发泄的，接受应该接受的。 ★原谅别人，其实是为了自己，而不是为了别人。 ★给亲人一个机会，就是给自己一个未来。
10、消极的人视困境为挫败，四处逃避；积极的人视困境为挑战，勇于面对。
12、任何消息，当电视新闻都开始作为头条报道的时候，就已经太晚了。
13、企业利益相关者：懂得三分天下，即智慧要分享、利益要分配、责任要分担。
15、领导团队有时就像下象棋， 要想获胜，必须深入地了解每个棋子的功能——有些擅攻，有些擅守，有些疾如风，有些却稳如钟，掌握了每个棋子的特点，优势互补，才可以进退自如。团队领导 的运筹帷幄又何尝不是如此呢？在追求利润的过程中必须重视人的问题，领导者必须深谙人性，才能知人善任，人尽其才。也只有知人善任的企业，才能培养出更多 的人才，确保经营的绩效，成为众多企业里的佼佼者。
18、激励是一下子的，启发是一辈子的。
19、如果你不确定将来会不会进行改组，对一些部门的去留还有疑问，那么可以参考一下同领域中其他成功的公司是怎养的组织结构
21、把顾客教育好，顾客觉得增值了，就能进行交易。没有教育就交易，一定会争执。
22、把破铜烂铁卖成钻石黄金，还是把钻石黄金卖成破铜烂铁，由你来决定的。如果你足够自信，就能把产品卖出钻石黄金的价格。
23、做事不要像打排球，有责任就把球往对方推﹔要像打棒球的防备一样，负责任地接住任何一个方向的来球。
24、电视购物的教育就做得很好，很多的商品也都卖得非常好。
25、今天的高标准就是明天的入门槛。但高标准并不一定会让你一直成功下去。
26、企业和企业家成功三要素： 态度（教我们做好人） 系统（教我们做好事） 模式（打造一个平台，在平台上面既能做好人，又能做好事）
27、全世界有两种财富是一样重要的，一种是事业上的资产，一种是生活中的幸福。生活中的幸福是自己用很低的投入，甚至不用任何金钱的支出就可以轻松拥有的。可 是事业上的东西在拼搏过后，却可能是无穷付出，有限回报。如何让事业走得更远？有一件事很重要：一定要在幸福的状态下，所拥有的财富才是永远的财富。也可 以讲，幸福才是一辈子最重要的财富。
29、一种积极的心态比一百种智慧都更有力量。 ★智商决定录用，情商决定提升。 ★如果你认为自己是出色的，那么你就是出色的。每个人的心灵都是一个有待开发的金矿，如果你是积极的，就能通过快乐与创造挖掘出生命的财富和成功；如果你是消极的，迎接你的就只能是阻力与失败。 ★ 未来的文盲，不再是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。