求职，你准备好了吗

　　又到了一年一度的求职季，了解必要的求职心理还是很有必要的，把握好求职心理让求职变得简单。

　　一、不要张口就谈钱，报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。

　　二、不要纠缠不休。招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。

　　三、做好必要的准备，沟通中不要卡壳。介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。

　　四、接到面试通知，参加面试时不要迟到。不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。

　　五、面试时不要穿着穿着邋遢。面试时，不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷？对不起，你用错了地方。

　　六、面试中不要自吹自擂。无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。

　　七、求职时一定要正确的表达出自己的诚心诚意。有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。

　　八、求职中不要弄虚作假。在求职中只要发现有一处作假，招聘企业就有理由相信你在工作中也难免不会做作假，这样的求职者有哪个企业敢要呢？一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？

　　九、制作简历言简意赅，将必要信息说清楚即可，切记不可罗嗦。既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。那么多简历如果人人都是长篇大论，企业哪有时间去仔细看，企业没时间看完，还能做出正确判断吗？

　　职场就是一场战争，要想打赢就一定要做好充分准备，从求职做起。