工作2年发现的9条职场“潜规则”，你现在知道还不晚
文/瑞塔，公众号：G.P.A（ID：careergpa）
工作越久越发现，基本没有一份工作是不讨厌的，但每一份工作也都能令你成长。职场混迹两年多，我早已不是犯了错依然会有人帮顶着的小菜鸟，走过很多坑，每一步走得都不容易，但也并非步步惊心，今天想和大家分享下职场上我吃过的亏、犯过的错或者平常观察到的日常，与君共勉~
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交浅言深，君子所戒
有一次中午吃饭的时候和一个刚认识的编剧讨论：现在这个时代真是浮躁，仿佛什么人都会出一本书，这年头出书也太容易了，可有些书的质量真是不敢恭维，比如XXX……我刚提到名字，对方就说哎，你刚说的XX是我朋友，然后我的后半句话就彻底噎进去了，我其实是想说XXX的书就不咋地的，你能想象到当时我那种尴尬的样子。
所以呀，还要吃多少亏才能学会交浅不言深呢？刚见一面的人，怎么就开了话匣子狂说不停？说话口无遮拦，拎不清关系，方寸感差，是社交毒药，更是职场禁忌，尤其是办公室里，平日里更不要为了“套近乎”和同事闲聊八卦。与人交往，贵在分寸，切记。记不住，就多在脑海里想几遍。
02
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跟领导汇报时，你blabla说一堆，大篇幅生动地描述这个项目遇到了什么麻烦，有什么问题。因为blabla，我解决不了，该怎么办？这是典型的学生思维的体现。
公司雇了员工肯定是希望你解决问题创造价值的，如果遇到问题反而问领导：我该怎么办呢？或者是等着领导告诉你怎么办，这些都是非常不可取的做法，也是很多人长时间不加薪不升职的理由。凡事学会自己主动思考，比领导多考虑一步，多想想解决方案，让领导来做选择题，而不是挖个空等别人来告诉你具体怎么做。
日剧《重版出来》
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每份工作都有令你成长的地方
这世上，从来没有一种工作钱多事少离家近，没有一种工作不委屈。但工作两年多后，渐渐明白每一份工作都能令你成长，就看你是否留心观察和学习。
比如我之前找工作的时候，面试市场助理偏公关类，HR曾问过我一个问题让我记忆犹新。面试到最后，她问我一般对外峰会论坛的宣传物料有哪些？因为上一份工作曾经参与办过学校论坛的关系，我清楚地知道易拉宝、背景板、X展架、刀旗、注水旗等宣传材料，不然就尴尬了。现在的工作能顺利入职也是因为在上家公司写了几篇不错的采访稿，可上一份工作当时真是被我嫌弃过很多次。
所以，即便你现在做的工作多么不如意，它终究是一个你自我学习、自我成长的机会，把每一份工作都当做自我投资，或许在未来的某个时间节点你曾经学到的一切都会派上用场。就像乔布斯在斯坦福大学毕业演讲《生命的意义》里面提到的：“你要坚信，你现在所经历的，将在你未来的生命中串联起来。正是这种信仰让我没有失去希望，它使我的人生与众不同。”
04
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职场中，有一种人是遇到问题就“雷声大雨点小”，“一言不合”就找领导；但还有一种人是闷声做事，每次基本都是等领导问，手上负责的项目怎么样了？推进到什么程度了？这也是很多职场新人最容易犯的错误之一。
在你还没有能力独当一面或者全权负责一个项目时，一定要记得养成主动及时反馈工作进展的好习惯，一来可以督促自己更好地完成工作，遇到问题及时向别人请教，二来站在领导角度看，他安排下去的工作肯定希望有一定着落和推进。千万不要等他问工作进展时，你却扭扭捏捏拖延时间拿不出任何结果。
有句话说，一个人靠不靠谱，其实就看这三点：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”深以为然，工作中的主动性不是阿谀奉承，而是一种承担和靠谱的表现，毕竟成长也是自己的。
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某种程度上，还行就是太烂
最近听到领导批评别的同事用了这句话，事后反思却深有感触。我曾是一个自信心很匮乏的人，每次别人问诸如你英语怎么样？写作、沟通能力怎么样……我的回答基本都是还行、一般。很多时候是因为没自信谦虚的原因这样回答，但在听者看来可能就不是这样解读的，你的标准和听者的要求不一样，有可能他会觉得既然你说还行，那八成是拿不出手，就是太烂了。
回答问题需要技巧，面试时更是如此。如果你有8分的实力，面试时你的“还行、一般”可能就让别人觉得你的实力只能达到6分，那毋庸置疑，你一定很难拿到想要的offer和薪资。所以，该谦虚的时候谦虚，也要学会适当地展现自己的实力，千万别让随口一说的“还行”变成别人眼里的“太烂”，从而让你错过好机会。
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A：你会用excel 吗？
：会。
C：B，你说的会和A说的会根本不是一个级别，他说的“会”是不用鼠标用快捷键运用各种公式做表。
这是最近发生在办公室同事间的对话，B是个98年的小鲜肉实习生，A是我们公司精通Excel的一位90后员工。很多人能轻易说出“会”这个字，可是往往并不能达到别人的要求。别人说的“会”可能是精通可能是良好，而不是最最最基础的操作。
那一刻，仿佛觉得A自带光芒，也是突然想到身在职场，还是要练就一项拿手的技能，尽量在某个领域成为专家，打造自己的不可替代性。现在讲究复合型人才，但也讲究长板理论，往往优势才是王道。就像A，精通Office，职场标签格外鲜明，做数据分析非常厉害，深受领导重视。
把一件事做专做精，塑造出自己的个人品牌和IP，往往能让你在职场更加出彩。更何况，人工智能的发展提醒我们这个世界上根本没有稳定的工作。想在这个快速变化的时代拥有立足之地，更要练就一技之长，用过硬的技能和专业知识打造出自己的护城河，让自己成为那个无论去哪里都会是不可替代的个体，才能实现收入和价值的翻倍增加。
日剧《打工仔买房记》
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实用技能趁早学，千万千万不要犯懒
蔡康永说过：15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶”。人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。
这个道理很简单，只要一找工作就能深刻地体会到。各大公司招聘文里的JD，要求英语流利、PS技能、Office办公技巧、视频剪辑……多少人曾在这些“硬性技能”面前止步，面对好的工作机会而望洋兴叹，后悔四年大学里为什么没多学一点，为什么当初嫌麻烦。
我自己当初就是因为不会PS，和一份理想的工作失之交臂，即便我曾经跟面试官说“我愿意快速学习，争取一个月学会”。当时那位面试官说，“很多面试者都喜欢说‘我愿意学习’，但愿意学习的不如已经学习的，愿意努力的不如着手努力的。经常把‘愿意努力/学习’挂在嘴边的大多是偷懒、迟迟不行动的人。”那一刻真的是感到汗颜，大学时学PS的Flag立了多少次，就被自己打脸了多少次。
日剧《不过是先出生的我》
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出来混总是要还的
职场是一个以结果为导向的地方，大家只关注结果，而有些事吹嘘多了总会遇见“鬼”的。
记得刚入职场曾被数据透视表整得一脸懵逼，领导曾严厉批评说过：面试的时候，你们每个人的简历上都写着精通Office，然后做出来的表就长这样？那一刻真的是想找个地缝钻进去的。
所以说，面试时撒的那些“谎”终归是要还的，当然在很多火眼金睛的HR面前也不过是自欺欺人罢了。与其如此，不如用平日刷剧、玩游戏、逛某宝的时间，静下心来学习和投资自己，修炼一身真本领，反正一切都是对自己的交代。
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很多时候没有重来的机会，每一次都要尽力做好
目前工作是新媒体运营，每天公众号都要推送，所以推送前会反复检查好多次，比如是否有错别字，标题是否还能优化，内容是否还能更好？因为腾讯只给了每个号一次群发的功能，根本没有再来一次的机会，现在这个标题如果阅读量不好也不可能换个标题再重来一次。
职场就是这样，只有结果和后果，并没有那么多如果。虽然残酷，但事实就是如此。有时候一个项目没有做好，是没有机会和成本支撑你再重来一次的，每个环节都要仔细核对确认，以免因为一个小错影响大局耽误团队进展。
当然，最重要的一点是，常常回头看的人是走不远的，人生是张单程票，做每件事都要拼尽全力不留遗憾，这样机会来临时你才能踮起脚尖顺利抓住。
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作者：瑞塔
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