4 步让普通人也能拥有爱因斯坦的创造力
说起创造力，很多人都会推荐使用头脑风暴的方式。但如果无法正确使用头脑风暴会非常浪费时间。一群人围在一张桌子上揪着一个点争地面红耳赤，一两个小时过去了，也没有一个结果。
其实头脑风暴用得好的话，灵感可以向泉水一样源源不断地涌来。而社长发现，一个人使用头脑风暴，常常可以得到事半功倍的效果，同时也可以锻炼自己的创造能力。所以今天就和大家来分享一下这个小经验。
1
明确本次头脑风暴的目的
搜狗百科上将头脑风暴定义为：当一群人围绕一个特定的兴趣领域产生新观点的时候，这种情境就叫做头脑风暴。
因此，做头脑风暴一定是为了解决某个具体的问题，比如活动策划，选题作角度……这个具体问题也就是头脑风暴的目标，需要首先被挖掘出来。
找目标说起来是一件很容易事，但实施的人却很少。社长刚入行写文章的时候，总会把广告文写成抒情文，议论文写成广告文，归根结底就是没有搞清目的是什么就开始动笔了。
目的不仅可以指导行动，它更像是考试的及格线，判断最终的结果是否达标。
比如一篇广告文的阅读量虽然高，但却没人掏钱买东西，如果广告商的目的是为了品牌曝光，卖东西只是顺便，那这个目的就达到了；如果广告商仅仅是为了转化，那阅读量的高低就无关紧要了，而转化数才是关键。
因此为了接下来的行动和效果有保证，首先要知道，头脑风暴的目的是什么。
2
初级风暴：用关联词或提示卡
当我们明确了目的之后，接下来就要正式开启头脑风暴了。
在这里社长提议大家以把目的的关键字找出来，作为目标关键词写在纸上，并思考有哪些词和它们有关。
比如，假设社长要追一下关于“黄渤《一出好戏》”的热点，目的是给Kindle杂志公社带来一波新的小伙伴。我从中找出的目标关键词有“黄渤”，“《一出好戏》”。
与“黄渤”有关的词，大家可以想到什么呢？社长想到了“《泰囧》”，“主持人”，“演员”……与“《一出好戏》”相关的词，社长可以想到“舒淇”“电影”“广告”……
每一个关键词都是一个创意角度，比如，“从《泰囧》到《一出好戏》，黄渤到底经历什么？”
由此下来，社长已经至少有七八个不错的角度可以写了。
如果一时大脑堵塞，可以使用提示卡片。提示卡片可以根据职业，用途等进行制作。比如社长的个人提示卡片有“杂志”，“文化”，“职场”，“人物”……
还拿黄渤来说，社长根据以上提示卡片可以想到：有没有哪些杂志曾经报道过黄渤，它们对他的评价是怎么样的？或者黄渤的个人经历对职场的小伙伴来说，有没有什么启示……
这些卡片就像是路标，指示思考方向，能想到不少有趣的点子。
3
高级头脑风暴：自我设限
当感觉大脑已经被榨干，想不出任何东西来的时候，可以使用自我设限这种创意寻找法。自我设限就是从无限开始思考，然后逐渐增加各种限制，如完成时间，完成金额，活动范围等等。
就黄渤这个热点，如果有无限预算，是不是可以考虑给黄渤来一场专访？如果预算只有50元，就只能考虑看场电影，写一份影评；如果时间无限充足，社长看完电影还能恶补一点电影的专业知识，从演员演技，镜头，取景等更加专业的角度来思考，如果只有一天时间，社长恐怕只能从故事，情节这里入手了……
自我设限就像是给自己加了一面围墙，每次跨过都能看到不一样的风景。在这一步需要不断地增加难度，直到大脑一片空白，想不出新的观点为止。
很多人常常会在这一步停住，觉得“这根本不可能实现，别想了”，“天哪，这一定是痴心妄想”。但著名广告经理人Alex Osborn曾定下了头脑风暴四项基本原则：
忌批评性反馈
量比质重要
运用他人的想法催生联想
鼓励大胆的构想
因此，在头脑风暴阶段，最重要的是创意的数量。社长一般会通过预先设定20-40个创意数量逼迫自己一直想下去。
4
找到能用的解决方案
当脑洞已经无法再大的时候，接下来就要解决最开始提出的问题，也就是我们做这次头脑风暴的目的。
将目的和所有创意都写在便利贴，或者是小卡片上。随意选择五个创意，贴在目的旁边，之后根据创意是否能实现目的为标准，从上到下按照优劣进行排序，就像这样：
然后，将其他创意和这五个创意进行依次比较，如果感觉比哪个创意要好，就替换到相应的位置，最不好的那个创意将被淘汰。
比如刚才我们想出的“专业影评”，“普通影评”，“黄渤个人奋斗史”，“黄渤给职场人带来启示”……等选题，和目标“给Kindle杂志公社带来精准粉丝”进行逐一匹配，这样就有了五个不错的选题角度，完美。
创意力可以通过不断练习，而得到提升。这就需要我们不断突破自我的极限，逐渐成为一个创意力MAX的人。
你们有什么提升创意的方法吗？可以在评论区告诉我们~
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