关于人际交往的座右铭
●不管是在生活中,在学习中,在工作中,在人际交往中,亦或是在友情里,在爱情里,在亲情里,一切,终究不过如此。所以,还是不要轻易将心底深处对于某一件事的憧憬变成现实的好。毕竟,等你经历过之后,心中就再也没有原始的那一份憧憬了。
●人际交往中,夸张的表情和话语,在我看来,都是一种暴力。 ???
●永远不要做那个 人家给你一巴掌觉得疼 继而又能用一颗糖轻易抹杀伤疤的人 一个人若是在人际交往中失去了主动权 那么他本身就很难有自己的人格魅力 老好人到处都是 而真正让人记住的 往往不是这些老好人们 而是那些 做事有原则 帮人有分寸 遇事能果断之人
●人际交往图热闹不如讲分寸。
●在人际交往中,大多数人都不愿意陷入”被动“的一方,“被主动了”就像自我受到了侵袭,被胁迫。除了那些斯德哥尔摩综合症的,几乎所有人都本能性地抗拒抵触这种压力。
所谓的,谁都渴望着那个自己所贪爱的目标能对自己“主动”一些,这里的“主动”其实只能做”屈服“的解释。
想他人为自己的能力或魅力所吸引,而萌生出“主动性靠拢”的意愿。实质上,施展你自身的魅力即是一种主动性表演,一种无需把"要“字说出口,也能诱惑猎物靠近的猎食途径
。毕竟,柔弱的食草动物总想通过保护色隐匿在密林里逃避天敌,只有肉食性植物才会使劲浑身解数把花儿开得艳丽多姿。
●强迫症(OCD)属于焦虑障碍的一种类型,是一组以强迫思维和强迫行为为主要临床表现的神经精神疾病,其特点为有意识的强迫和反强迫并存,一些毫无意义、甚至违背自己意愿的想法或冲动反反复复侵入患者的日常生活。患者虽体验到这些想法或冲动是来源于自身,极力抵抗,但始终无法控制,二者强烈的冲突使其感到巨大的焦虑和痛苦,影响学习工作、人际交往甚至生活起居。
●事情虽然做不到十全十美但是你可以努力让它尽善尽美,做人要有原则但是绝对不是对谁三从四德,倒行逆施的叛逆有属于它自己的天地,每个人都H多或少的有一些脾气,能担待的尽量担待宽大的胸怀对人那是有利无害,和气与怄气它们的距离只是一步之遥对人对事只有彼此的体谅才可以避免燃起冲动的火苗,圆滑于世故是对自己人际交往的防护 错综复杂的人生路哪怕z难也别让自己的一生糊里糊涂的落幕!
●有些人在人际交往中真的很阳光,可是这阳光的背后却是撕心裂肺的痛。
●在做事和人际交往中,有些事讲逻辑,有些事的结果是非逻辑的。比如说,年轻人恋爱,男的对女的过分好,按逻辑来说,男的对女方好,女方也会对一男方好。而事实是非逻辑的,女方会认为男的毫无价值,女方直接发个“好人卡”给男方。我们经常听到女孩说,这男的是好人,但是.....。许多人不了解事情是分逻辑性和非逻辑性来对待的。 ----东软男孩《东软男孩新浪博客》
●产生共鸣,有利于人际交往。产生共鸣,陌生人变朋友。懂得无拘无束地与人结识,是做人的一种手段,共鸣将两个人的心拉近。 ----若谷《20几岁应该懂得的手段和心计》
●我从未见过你的身影,但你的经典名著《如何赢得朋友及影响他人》(又名《人性的弱点》)
却影响了我的一生。当我还年轻的时候,正努力寻找自己在这世界上的位置时,便偶然发现了你经久不衰的洞察力。
“一个对其他人发自内心感兴趣的人,在两个月里交到的朋友,要比一个总是试图让别人对自己感兴趣的人在两年内交到的朋友还要多。”
自那时起,这些话语的精华已浸入我的灵魂,塑造我的人际交往观。
读书可以改变人生,您的书就是对这一真理的证明。 ----山姆·洪恩《凸法则:从默默无闻到脱颖而出》
●坏话以及中伤于人际交往中产生的效用,可谓深不可测。透过经验,理解的共享,明确展示自己的恶劣个性,进而相互掌握各个成员的弱点,最后形成共犯结构。正因共犯结构的存在,成员才能团结。甚至,坏话和中伤还能抒发压力,使得成员间的交流能够更为圆滑。背地里说人坏话真是太棒了。只要透过中伤他人,无论是谁都能互相结为好友。然而,对于被中伤的人而言,这可不是能够承受的痛。建立在牺牲之上的友情,是无时无刻渴求着新鲜祭品的。如果供应来源遭到截断,那就必须改从成员内部提供祭品。 ----渡航
●过了这么多年,我终于发现了那些让我喜欢的人的特质,他们总是生机勃勃的,有自己喜欢的事情,不过多的干涉别人的生活,懂得人际交往的边界,不四处炫耀自己所拥有的一切,言辞温和,与人为善,适度的野心。容得下生命的不完美,也经得起世事的颠簸,将人生的一切都根植于生活。 ----扶南
●人与人之间为什么要这么的虚伪?你明明在另一个人的面前诋毁了他!为何还要在他的面前当作若无其事和他好好的玩耍?或许这只是一种人际交往?对不起,我不能忍受!看到这种情况,我的心里很不舒服!但是我又有什么办法呢?!那就当作是看小丑一般地转眼即逝吧!
●“不要跟别人的男友走的太近 同时认识一对情侣不要两边说不一样的话 闺蜜介绍自己男友给你认识不要暗中加人家的联络方式 这些小事都是女生基本的人际交往守则 又不是什么很高深的心思 大家都是女生一眼就看穿了”
●没有原则的人际交往,只能说明,交往本身就是这个人的目的;而持有这样目的的人,其实就是对人际关系的自卑。
●也许你们认识的我是最坏的我,脾气差,没有耐心,不温柔,笨手笨脚,情商低。天真,太傻。也会不相信自己,不相信幸福,不知道人际交往,但是这样差的我,用着我全部的心欣赏温柔善解人意和幸福的你,爱着你们。不顾自己,不顾距离。
●人际交往失败的人,出门让别人认可自己一点。人际交往成功的人,出门让自己认可别人一点。
所以你并不需要别人认可你,你需要不断观察别人的需求并满足他的需求,结果会让你很惊讶。
●靠谱是事业和人际交往最好的助燃剂,坚持下去你会收获零存整取的惊喜。
对待工作,请用专业感动专业。当然,我也从不否认,溜须拍马也是一种能力和手段。各人各命,找到自己适合的一套生存规则就好。
认清自己吃饭的技能到底是什么。社交能力很重要,但没有真本事,别说口吐莲花,就算你口吐长安街也是白搭。
恶心的人总会不期而遇,因此别指望跳槽来躲避贱人。忍下来,或者,打回去,依据战斗力不同,都是好的选择,适者生存也是职场永恒不变的规律。 ----毒药姑娘《生活这件事,再难也别将就》
●同性竞争论,拆穿人类虚伪的面具,直面冰冷的世界啊。
同性之间是很难交到朋友的,尤其是男生之间。因为他们的本质关系是竞争关系,仅靠短暂的合作关系维持的虚伪的友谊。他们之间的结果要么是关系慢慢淡了,老死不相往。,要不就是闹得不欢而散,从此井水不犯河水。人际交往的真理就是没有永远的朋友,只有永远的利益。
●题:很久之前发生的若干件事情有感
两个人相隔很远时
他们之间的交集少了
很容易因为他们之间的一两件事
影响他对他们之间关系的判断的正确性
因为他们会不自觉地把对方的身份
向陌生人靠近
●和领导搞好关系好还是和同事搞好关系好?
和领导关系不好顶多是一死,和同事关系不好也许就是生不如死
和领导关系好了就等于和同事关系不会好了,爱拍马屁的家伙
和领导关系不好了就等于和同事关系不好了,连领导都敢得罪的家伙
和同事关系不好了,工作再好,也许领导不买账。不懂人际交往。
和同事关系好了,工作不好,领导会不会觉得你是个逗比呢
●我们每一个人,在这个世界上,除了你的父母可以没有条件地容忍你之外,在所有的人际交往当中,我们都要学会克制自己,拿更好的自己的一面去和别人交往。这个和虚伪没有关系,我们都要在和别人的关系当中,尽可能地考虑别人的感受。
●想在人际交往上取得成功,关键在亍是否拥有一颗同情心
●正常的人际交往,刻意讨好不能带来持久的关系,等价值的交换与吸引才能
●你清醒的时候太多 你哭泣得太多
需求安慰太多 你废话说得太多
不必要的人际交往太多
你自我否定太多 反复太多
你将爱字用得太多
●智商只是一时反应适合搞科研,情商是人际交往懂得拿捏分寸知进退。
●【人际交往8原则】1、摒弃虚荣--真实才是永远的朋友;2、远离吝啬--越吝啬朋友越少;3、拒绝攀比--勿添烦恼伤感情;4、扔掉自负--要放低姿态;5、告别敏感--勿破坏人际和谐;6、放弃嫉妒--嫉妒是人际交往的毒药;7、走出狭隘--小肚鸡肠无好友;8、不要自私--自私自利惹人讨厌。
●性格形成习惯,习惯决定成功。 越是有故事的人,越沉静简单; 越肤浅单薄的人,越浮躁不安。 "强者"不是没有眼泪,而是含着眼泪依然奔跑。 人最先衰老的不是容貌,而是那份不顾一切的闯劲。 有时候:要敢于背上,超出自己预料的包袱,经历一段努力后,发现自己比想象的优秀很多。 成功的人:一般不是才华横溢的人,而是,最能以亲切和蔼的态度给人以好感的人。 一个人,不能改变自己的形象:却能改变自己的气质; 一个人,不能达到理想的高度:却能提高自己的水平。 人际交往中:善良、热情、诚信更容易给人以好感。 微笑,比礼貌更亲切:会给人阳光般的温暖。 不是眼泪就能挽回失去; 不是所有人都值得付出; 不是伤心就一定要哭泣; 不是表情都要写在脸上; 不是任何人都能理
●只要在人际交往上,仿佛他永远是吃亏者、受害者。但是把几件事放在一起考虑,就会发现他吃亏是自愿的,受害感是不自觉的,不是自愿的。死要面子活受罪,徒增人际烦恼!——高洁《心辅学文-人际烦恼》