菇凉不哭

他是一名好老板，乐于将企业95%的利润分给员工。 他也是一名慈善家，国内众多灾难都有他的捐助和现场支援。 他还是一名爱国者，1996年台海危机时，刚刚略有盈余的他就拿着几万元跑去有关部门，表示支持国家建造航母。 他就是胖东来的创始人于东来，中国零售业

如果你没有一个梦想，没有一个目标，其实是很难成长的。无论从任何一个角度去讲，我们都需要有一个梦想来牵引，来引领我们自己。 我对自己比较满意的地方就是，不管我走过哪些地方，不管我打算去做任何尝试，“要当一个最好的老师”，始终是我的理想也是我的

前几天和同事聊天，她突然有些惊讶： “你看问题的角度和认知不一样了。” 我笑笑。其实，不只是她一个人这么说。 就连家里人也觉得我变了，以前工作上有不开心的，总免不了会发牢骚，但家里人除了让我别想太多，也帮不上忙。 人工作的时间有将近四十年，但在

一生中，我们常对未知的事情感到烦恼，总觉得有坏事发生。 有这样一个深刻的故事。 《装在套子里的人》的主人公别里科夫，总认为生活会出现乱子，所以他出门时，即使是晴朗的天气，也会带上雨具，穿好鞋套和暖大衣。 他常活在自己臆想的担忧里，最后也在忧虑

目前，随着本土技术升级和模式创新，已经涌现一些重新阐释共享经济价值的企业，并且已从狭义的共享经济升级为广义的共享经济，天九共享集团就是其中的引领者。 作为一个依托互联网、大数据、创新科技的全球企业赋能平台，天九共享在如今创新创业崛起时期，通

最近几年，中国企业员工的任职时间越来越短，离职率越来越高。员工离职率已从平均6%~8%增长至14%~20%。员工幸福指数不高是造成企业人才流失和员工流动率居高不下的主要原因，据调查，国内仅六成企业重视员工幸福指数，然而，即使是这六成企业平均分数也仅有6