你的朋友圈，暴露了你的收入和层次

　　想要知道一个人的收入怎么样，在事业上有多大的成就，甚至是性格和能力如何，有一个比较靠谱且直接的方法，那就是看他的交际圈，看他经常交往的朋友是什么样子的。

　　如果他经常交往的那个圈子里，朋友们大多是事业有成，收入不菲，甚至是位高权重，有着体面、令人羡慕的人生，那么则可以断定他混的也不差。

　　反过来讲，如果一个人经常交往的朋友，收入都比较低，事业平庸，那么他很可能也是属于这样的群体。

　　可以这么说，一个人的朋友圈往往会暴露出他的收入和层次。

　　或许有人会认为以这样的方式来判断、定义一个人，不够客观准确。

　　今天我们就来聊聊这个问题。

　　01

　　人以群分是人之本性

　　先来讲一个《战国策》里的故事：

　　齐国有一位著名的学者，名叫淳于髡。他博学多才，能言善辩，被任命为齐国的大夫。

　　有一次，齐宣王让淳于髡举荐人才，淳于髡一天之内接连向齐宣王推荐了七位贤能之士。

　　齐宣王很惊讶，就问淳于髡：“寡人听说，人才是很难得的，你怎么会在一天之内就推荐7个贤士呢？”

　　淳于髡的回答很有意思：

　　要知道，同类的鸟儿总聚在一起飞翔，同类的野兽总是聚在一起行动。人们要寻找柴胡、桔梗这类药材，如果到水泽洼地去找，恐怕永远也找不到；要是到梁文山的背面去找，那就可以成车地找到。

　　天下同类的事物，总是要相聚在一起的。我淳于髡大概也算个贤士，所以让我举荐贤士，就如同在黄河里取水，在燧石中取火一样容易、我还要给您再推荐一些贤士，何止这七个！

　　与凤凰同飞，必是俊鸟；与虎狼同行，必是猛兽！

　　这句话就出自于此，包括知名度更高的一句话：物以类聚，人以群分。

　　我之所以说通过一个人的交际圈就能大致判断出这个人是什么样的，原因就在这里。

　　人与人之间的相处和交往，往往都带有同性相吸的属性。

　　一个人什么样就会和什么样的人走在一起，这是符合人性的，因为只有在这种性格、爱好、三观、经济都差不多的圈子里，我们才会感到舒适，才会有归属感。

　　比如一个志在千里，胸中有大抱负的人，他是不会和一个没有梦想的人走到一起的。

　　前者会认为与后者话不投机，聊不到一起去，后者会认为前者好高骛远，不踏实，俩人互相看着不顺眼，关系自然就会越来越淡，最终渐行渐远。

　　国王是不会和乞丐混在一起的，每个人的交际圈子，最终留在这个圈子里的人都是同类型、同条件的人。

　　02

　　关于圈子的三点思考

　　每个人都会有自己的交际圈，关于这些「朋友圈子」，有三点思考与各位分享。

　　1. 不要抱怨朋友圈糟糕

　　我遇到这样一种人，他们将自己的不成功归结于所处的环境不好，身边的朋友或同事都比较懒散，不求上进，以至于自己也没有心思努力。

　　我认为，这是为自己不努力而找的一个借口。至少说，这样的人自律性、意志力都是不够的。

　　坦白讲，很多时候，我们所身处的环境一时半会可能真的难以改变，但这并不意味着我们就应该就此沉沦，没有选择。

　　一个真正努力的人，是不会受糟糕的圈子所影响的，他们不会抱怨自己周边的人有多糟糕、差劲，他们只会默默地努力，坚定地走自己的路，争取早点脱离目前的圈子。

　　抱怨是不能解决问题的，通常弱者、庸者才会这么做，真正的强者都是在行动和改变。

　　2. 近朱者赤，近墨者黑

　　清华大学的食堂里有位厨师，名叫张立勇。在进清华大学的食堂之前，他曾在广州一家玩具厂上班。

　　回忆起在厂里上班的那段日子，张立勇说，当时七八个工友挤在一个狭小潮湿的宿舍里，下班后不是打牌就是喝酒，根本没有学习的环境和氛围。

　　后来，在亲戚的介绍下，进了清华大学的食堂，从一名切菜工开始做起，人生也由此改写。

　　高中没毕业的张立勇，通过业余时间自学英语，先后通过了国家大学英语四、六级考试，参加托福考试，考出了比在校学生还高的分数。

　　另一个高等学府，北京大学也有类似的情况出现。

　　在过去的20年里，北大的保安队先后有500余名保安考学深造，有的考上了本科，有的成了研究生，有人毕业后当上了大学老师，还有人将自己的经历出书……

　　这就是环境的影响，圈子的力量，也是我们要优化朋友圈，选择好朋友圈的重要原因。

　　3. 远离三种人群

　　朋友圈子对一个人的影响很大，有这么四种人是一定要远离的，一定要与他们保持距离，不可深交。

　　一是，不思进取，不求上进的人；二是，品行不端，三观不正的人；三是，负能量重，性格极端的人。

　　远离这些人群，只是开始，我们还要努力提升自己，进一步优化自己的圈子，是靠近、走近、成为真正优秀的人。

　　记住这句话：任何事都是双向选择，我们在选择别人的同时，别人也在选择我们。

　　你优秀了，圈子才会优质。