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职场老手是如何提出离职的?

对于离职的 问题 是基于仔细的 考虑 ,但大多数人在 工作 场所 不太 注意 如何提及 离开 的最后一步。 也许 我无论如何都想离开,或者也许我已经受够了, 我不 认为有 必要 掩饰 什么,所以我最好 以泪洗面 。 然而,在工作场所,每一段 关系 都会 对 我们的 下 一条 路 产生 影响 。我在工作场所遇到过一些人,他们离开 一段时间 后回到了 原来 的 公司 。我 可以 想象 , 当 他们离开工作时,他们应该 和谐 地 处理 这件事。 离

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如果《甄嬛传》是部职场剧5:眉庄为什么不适合当管理者
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日期:2020-05-12 17:00:23 点击:57 好评:2

如果你喜欢玲珑的文章,请设“置顶”或“星标”哦~ 点击上方“玲珑品评”→ 点击右上角“...” → 点选"设为星标 ★ "或“置顶公众号” 这四个管理者的特质,你到底有没有呢? 就眉庄的真实性格而言,她并不适合当一个管理者。 只不过父母对她给予厚望,又精...

工资是职场最大的陷阱
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日期:2018-03-01 01:56:39 点击:568 好评:0

拾遗物语 【金钱教育3工资的秘密】 为什么你的薪资一直不上不下? 揭开职场薪资的十大秘密。 壹 陷阱:工资是职场最大的陷阱 实质:工资不是年薪不是月薪,而是时薪 朋友江海,原在国企上班, 工作轻松,月薪1万左右。 由于不甘平庸,去年辞职, 跳槽到了一家...

职场上不汇报工作是会吃亏的
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日期:2020-08-18 08:45:19 点击:13 好评:0

在职场上,你是否有一个问题,就是你报告的工作领导不明白。如果是这样的话,那肯定不是关于领导,而是关于你自己。 如果你不报告你的工作,不管你多努力,这都是浪费精力。如果你不报告工作,你就嫉妒被提拔。你不报告工作,当别人加薪时你就哭了。 不是你工...

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日期:2019-04-30 08:02:00 点击:88 好评:0

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小白不可怕,可怕的是职场巨婴。
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日期:2019-04-19 16:45:09 点击:124 好评:0

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职场中工作能力重要还是交际能力重要?
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日期:2020-08-18 10:59:27 点击:21 好评:0

在工作中,我们会遇到各种各样的问题,有些人认为沟通技巧更重要,会考虑如何与领导或同事打交道,有些人已经学会了走路的习惯。有些人每天都很有工作和做事的能力,结果他们在一家公司工作了几年,很多人甚至都说不出他们的名字。这类尴尬事件确实是一些人拥...

职场幽默《上司是个母夜叉》
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鲍桂莲年轻漂亮,仗着跟董事长的特殊关系,当上了销售部经理。因她为人强势,要求苛刻,骂起人来唾沫横飞,底下的员工暗地里都叫她“母夜叉”。 自从母夜叉当上经理后,大家的好日子就算到头了。为啥?她天天绷着脸,一副大领导的派头,弄得大家紧张兮兮的,...

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在职场中,手相当于你的第二张脸。 职场是一个重要的场合,你需要认识各种各样的人,并与他们打交道。在中国的人际礼仪中,握手是最基本和最重要的礼仪。无论是熟悉同事、朋友,还是客户伙伴上的陌生人,都必须有握手礼仪。所以,职场握手,并不是一件小事。...

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谁才是值得追随的职场贵人? 职场打怪升级,除了自身努力,离不开贵人提携;而要升职加薪,除了内部晋升和跳槽这条捷径,追随一位领导,随着他的发展而共进退,更是能够大大缩短奋斗的周期。 那什么样的领导才是值得你追随的职场贵人? 01 与一位朋友聊天,意...

勤奋敬业是职场成功的灵魂
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日期:2016-09-12 15:30:28 点击:626 好评:0

勤奋敬业是职场成功的灵魂 要想在职场赢得认可、获取成功,最畅通的途径就是勤奋敬业。每一项工作都有其内在的发展空间,主要看你怎样对待。是懒惰还是勤奋,是敷衍还是敬业。二者付出不同,得到的结果自然也不同。把勤奋敬业当成一种习惯,不是为单位,而是...