温暖从心开始

　　温暖从心开始

　　读《傅雷家书》发现其中妈妈的信件侧重于生活琐事，而爸爸的信件则偏重于启发教育。傅雷夫妇这种相辅相成的关心对两个孩子的成长都有很大的影响，其长子傅聪更是享有“钢琴诗人”的美誉。我们的家文化也可以借鉴这样的方式来关心员工，只有用心去温暖每一名员工，我们的家文化才会越加完美。

　　真心是把温暖送入内心的捷径

　　那么如何用心温暖呢？信用社的农贷会计贾88用自己的行动给出了一个完美的答案。一天业务终了时来了一位五十左右的大娘，想跨行汇划一笔住房贷款。但是当时款箱已经接走多时，根本就不可能再开办现金业务，就在大娘打算失望离开的时候，贾伟强留住了大娘，在得知大娘的住房贷款如果再不汇划就将产生不良记录的时候，贾伟强说“大娘您放心！您把现金给我，我想办法给您汇过去”。于是伟强开始给周围的同事打电话借钱，终于半小时后用手机银行把借来的钱汇划了过去。在大娘得知住房贷款已经成功扣款时，高兴地要给贾伟强一百元的手续费，贾伟强微笑着没有要，感动得大娘握着贾伟强的双手连夸“信用社真是农民自己的银行”！ www.wenzhangba.com

　　伟强的言行告诉我们，对待他人要言由心出，只有真心的对待每一人，温暖才会进入内心。对储户如此，对待同事更应该如此。一周七天的时间里，我们有五天是与同事一起度过的，所以同事就是自己最亲近的人，如果面对最亲近的人都没有真心，那温暖从何而来呢！

　　主人翁意识是催生前进动力的重要手段

　　对待同事要用真心，那么我们要如何才能给农信这个大家族提供温暖呢？也许有的人会说，我们不用去温暖农信，农信来温暖我们就行了，这样就大错特错了。作为农信的一份子，我们不应该一味的索取，我们更应该考虑能够为这个大家族做些什么。

　　理事长在家文化座谈会上时曾要求我们要做农信的主人翁，不做主人仆。那么主人翁应该做些什么？主人翁应该做的就是把农信的日子当成自己家的日子来过，没有人会胡乱浪费自己家的资源，也没有人不想把自己家的日子过好。所以我们应该用主人翁的意识来温暖我们的农信，要敢于向一切违规现象说不。只有这样，我们的温暖才会真正的进入农信的内心。而农信的内心正是快速发展的力量源泉！我们用主人翁意识去激发前进的动力，动力越充足，前进的速度也就越快，农信这个大家族的日子也就越过越好，我们的小日子，自然也就会越来越好。

　　农信，这就是我们的家。家的温暖无时无刻不在温暖着我们的内心，愿这种温暖可以延续下去，愿我们的农信在今后的发展中可以一帆风顺，越走越远……