“同事就是天天见面的陌生人。” | 21世纪的职场友谊是如何交往的
看过一句话——
天天见面打招呼，但我们都是彼此的陌生人；出了公司大门，我们就是路人。
1.
上班时我们聊的各种“好哇”“么么哒”，还进行了一场表情包斗图；下班后对话框各种静音，很默契地“互相拉黑”。典型的“上班笑嘻嘻，下班是路人”。
@大A：
除一两个关系好的同事，要和其他的同事加微信时，都加另外一个只用工作、不发任何生活状态的微信号。确实，私生活只跟价值观差不多的好朋友分享。
@冰冰：
上班时间时刻在线，收到同事发来的工作文件，立马回：收到，辛苦啦！下班时间一过，看到工作群的信息提醒，瞄了一眼，又退出，好了我知道了。
@狗哥：
上班的时候，看到好玩的微博热搜，也会分享到同事群里，看到大家默契地排队发个：哈哈哈哈哈哈哈，也就心满意足了；下班后发信息到群里，那是一片死寂。
2.
在偶然的情况下，如果彼此分享了对方的感情事，互相吐槽一下各自的前男友，或是谈论到自己的暧昧对象，那么我们的办公室友谊就拉开序幕了。
@梅梅：
到新公司入职半年了，和同事都是很冷淡的关系，不愠不火。后来我们公司去海岛团建，篝火晚会上我们都说起了自己的感情经历，哇塞，那种感觉就是，我们是失散多年的知音！
@大可：
前几天公司新来了个实习生妹子，人蛮开朗热情的，有一天吃着午饭她就哭了，我呆了一下，关心地问发生什么事情了？她说，我喜欢的人消失了两天，原来是去开房了...那顿饭之后，我和她就是交换过秘密的好友了。
@cc：
同事聚餐的时候，聊什么话题都是戛然而止，聊不长久的，只有在说起自己前段感情经历的时候，我们这个话题永不终止。
3.
维系办公室友谊的金砖：有一致的吐槽对象。当我们一起吐槽那些人事物的时候，这友谊的统一战线就建立起来了，感情也在快速地升温。
@石头：
我们的吐槽对象就是公司，一边加班一边吐槽，吐槽到最后，好像就忘记了加班的心累。
@乌龙：
回想起上一份工作的开心日子，就是一边喝啤酒撸串，一边和小组成员吐槽傻逼领导。
@小茗：
我和同事一起吐槽办公室的某人时，总会觉得我们是相识多年的好姊妹，相知相惜。
4.
一旦发现了对方想要辞职的念头，我们的交往关系就亮起了红灯，开始进入冷却期，相伴而来的，可能还会出现比较严重的信任危机。
@美美：
听到同事要辞职的消息，心里就在想：唉，以后没人陪我下楼吃饭了，还是点外卖吧。
@樱木：
如果身边的同事要走了，第一反应就是，自己好像被抛弃了。
@独山大哥：
5.
不管以前是多么如胶似漆的友谊，离了职就散。临走时各自客套：有空约啊！可是我们彼此都知道，应该不会再见了。
@熊猫：
离职以后，同事直接删了我微信，我...？？？？
@喵喵：
我们几个要好的同事私下有个群，专门用来聊八卦的，后来我们相继离职后，那个群就潜水了。
@小玉：
辞职后，经常能在朋友圈刷到旧同事在下班后聚餐喝东西，我只能默默地点了个赞，连评论都不敢，怕没人回复我，更怕的是，她们回复之后我又不知道该回复什么。
1.如果在路上碰到了，当我故意放慢脚步了，求求你在前面能走快点。
2.安静地坐电梯不好吗，不用强行找话题的，你夸我的新裙子好看，但其实我这条裙子上周就穿过。
3.不要关心我吃什么外卖，更不要judge我点的这家外卖好不好吃
4.周末如果看到了我的朋友圈，默默点赞就好，别留下评论，发圈不易，回复更难。
5.不是每个人对待工作都很认真的，所以，他可能也不是在认真地和你交朋友。
7.每个人都有很丧的时候，但是请你不要时刻对着我丧，毕竟我不是你妈。
8.同事和你说的秘密，不要告诉别人。尤其是很重要的隐私方面。不管你有多忍不住，也请你忍住。
10.和同事聊天的话题，尽可能避免政治观点、婚育观、女权等容易撕破脸的危险话题，比较重要的一点是，不要随意抨击别人的idol。
最后
当然了，这里提到的很多交往方式和潜规则，都只是泛指，大家不必过于对号入座。
坦白讲，办公室真不用刻意经营友谊，能做到好好沟通，无怨无欠就够了。
很多事情应该是顺其自然的，能和同事发展成朋友，那是缘分；和同事一起完成工作，是你的本分。
你是来工作的，不是来交朋友的。
-END-
▽刀刀互动▽
“ 职场上有真友谊吗？你觉得同事之间还有哪些交往准则呢？”
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*截止至7月14日22点
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