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警惕!世界变了:未来15年,请做好随时失业准备

2018-08-08 08:02:07 作者:猫仔 阅读:载入中…

警惕!世界变了:未来15年,请做好随时失业准备

  正在读这篇文章的“书米”,你从事着什么工作呢?   

  我猜,你是一名公司白领,拿着一万出头工资,每天朝九晚八,带着一身疲惫回家。

  我又猜,或许你是这个夏天刚刚毕业的应届生,梦想着通过努力打拼,一步步在这座城市扎根。

  但是,你们有没有想过,在未来几年、十几年内,我们现在所谓“稳定职业”将不存在

  甚至连“职位”本身,都会成为过去?

  今天的文章,来自书单团队的荐书人猫仔。

  她要给你推荐的这本《未来工作:智能时代竞争力法则》,或许可以促使大家未雨绸缪,找到问题答案

  ——书单君

  最近,我有好几位朋友都跳槽了。

  令我比较震惊的是,他们都是从人人羡慕的好工作,换到了一个不太靠谱儿的地方

  小西从事业单位跳到了互联网公司,姚峰上个月刚从一家大型外企辞职,选择进入一家小型创业公司。

  我跟他们聊了很久,发现他们之所以选择跳出自己舒适区,有个共性原因,那就是对未来的恐惧

  如果有一天我的岗位人工智能替代了怎么办?公司改变发展方向,我的部门会不会被整体裁撤?高中同学已经创业当老板了,为什么我还在单位里混吃等死?到底干哪一行才能不被社会淘汰?

  这些恐惧,说白了是由于对未来的工作缺乏了解造成的。

  《未来工作:智能时代的竞争力法则》作者泰勒·皮尔逊,是美国知名的职业顾问投资专家

  他以数十种书籍研究基础,告诉我们应该如何应对工作的变革,从而最终实现财富自由

  “你的职位已经被玛丽莎取代”

  马克斯是美国一家大型公司的会计收入稳定、升职前景清晰

  他认为自己选择的职业道路明智安全父母经验也是这么告诉他的。

  然而,有一天他却突然收到了人力资源部门的一封信。

  亲爱的马克斯:

  你的职位已经被玛丽莎取代。玛丽莎住在菲律宾,有伦敦大学学位,也更愿意以10美元的时薪从事你所做的工作。

  祝好!

  人力资源部

  从2001年起,美国有越来越多的工作岗位受到全球化和外包的冲击

  与20世纪80年代初美国经历的第一波外包冲击不同,那个时候主要外包的是劳动密集型岗位,比如开在中国的代工厂

  而到了现在,任何可以完全在互联网上完成的工作,都在向海外转移。

  因为越南、印度等国家每年都有大批大学生毕业,而他们可以接受国人十分之一的工资,以及更长的工作时间

  听起来这样的危机好像离我们还很远,但是别忘了,经济发展的很多领域,美国的现在正是我们的未来。

  随着中国经济水平的发展,人力成本逐年增加。现在正有越来越多的代工厂从中国转移至东南亚和非洲。

  不久之后,说不定中国白领们的岗位也会被非洲年轻人抢走。

  不仅如此,互联网、计算机软件人工智能的快速发展,都在快速提升生产效率,削减工作岗位。

  越多越多的工作,都被电脑抢走了。软件正在蚕食世界机器接管了人类的工作。

  长期以来,人们对好工作的一个普遍认定标准是——稳定。古今中外都是如此,因为人害怕吃了上顿没下顿。

  然而非常遗憾的是,在未来的社会中,你基本上不可能拥有一个稳定的工作。未来90%的全职工作有可能会消失。

  不过,先别急着恐慌,皮尔逊在书中告诉我们,其实稳定并不见得好事

  这要从“黑天鹅效应之父纳西姆·塔勒布提出的“火鸡理论说起。

  一只火鸡被屠夫喂养了1000天。每一天,屠夫都会早早把食槽装满,这让火鸡坚信屠夫是爱自己的,直到感恩节的前几天……

  正当火鸡对屠夫的信心达到顶点,认为自己会一直幸福下去的时候,火鸡才意识到自己真实命运

  这只苦命火鸡的故事告诉我们,对安全最有信心的那一刻,实际上却是我们最有可能遇到危险的时候。

  然而为时已晚,火鸡变得又懒又胖,已经走投无路了。

  前面提到的在大公司当会计的马克斯,正是因为每隔两周他都会有几千美元的工资入账,这让他误以为自己始终创造价值,面对风险的到来,始终浑然不觉

  事实上任何缺乏变化的非生物系统都在积累隐蔽的风险。当不做修正和改变的时间越长,积累的潜在风险就会越多。

  如果你在一个创造市场价值不高的岗位上一干就是十年,期间你没有学习新的工作技能,也没有跟上市场的变化。

  直到40岁,你的收入到达顶峰,并依靠工资来养家糊口和偿还贷款

  这时候,你却突然被机器或菲律宾的玛丽莎取代,成为了感恩节的可怜火鸡。

  我们常常从父辈那里被灌输一些经验:传统职业很安全,而且会一直安全下去。找一份稳定的工作,你就能衣食无忧。

  然而,现实情况却非常打脸。

  一方面在未来社会中根本不会为人们提供真正稳定的职业;另一方面,以往我们所追求的稳定在未来社会可能意味着非常大的风险。

  曾经安全的工作如今却存在风险,曾经有风险的工作如今却变得安全了。

  怎样才算获得事业成功

  最近,我小表妹突然向我请教考研的事。

  她毕业后进了一家银行,每天在柜台前一坐就是一天,经常连喝水、去洗手间的时间都没有。

  钱倒是没少挣,只是这样的生活有点腻得慌。

  她也尝试着找过其他工作,但那些公司总是以没有工作经验为由拒绝她。

  于是她找到我:“姐,要不我考个研吧?这样就能换工作了。”

  然而,我当机立断地拒绝了她。

  因为她现在工作中遇到的瓶颈并不是学历不够,而是缺乏工作经验。

  考研带来的知识文凭并不能解决本质问题,反而有可能因为脱产学习的几年,让她错过事业发展的最佳时机

  而她在学校辛苦学到的东西也未必能赶上社会的变化。

  说到这里,就要提到高德拉特在《目标》一书中阐述的制约理论”:任何附有目标的系统都有一项制约条件,只有集中力量改善这个制约条件,才能实现系统的快速发展。

  这个理论其实很好理解

  比如过年的时候我家一大帮人聚在一起包饺子,其中我爸负责擀皮,我妈和我负责包馅。半个小时过去了,奶奶嫌我们包得太慢,也加入了进来。

  这时候她发现案板上堆了很多饺子皮,所以她肯定会选择包馅。

  反之,如果这时候饺子皮供不应求,她肯定会再拿个擀面杖跟我爸一起擀皮。

  这样的选择就取决于制约条件的不同:当饺子皮堆积的时候,意味着包馅的速度是制约条件;当饺子皮供不上的时候,说明擀皮的速度是制约条件。

  从我们的日常生活,到整个社会的经济运行,制约条件在任何系统中都起着重要作用

  (如何培养核心竞争力和不可替代性,在未来的工作中显得愈发重要,而get这些技能关键则是自我管理,文末有一篇书单推荐,告诉你如何提高自我管理水平)

  如果你想要在未来的职场竞争中获得成功,最关键的就是找到正确的制约条件,并成功化解制约条件。

  在过去700年里,西方世界经历了前所未有的高水平增长,依次经历了三个不同的经济时期农业经济时期(1300-1700年)、工业经济时期(1700-1900年)和知识经济时期(1900-2000年)。

  在农业经济时期土地是制约条件,所以囤积了大量土地的国王成为社会的支配者(此前教皇是欧洲的支配者)。

  在工业经济时期,制约条件从土地变成了资本,普鲁士国王为了搞军备竞赛,不得不向罗斯柴尔德家族寻求贷款,这时候银行家成了支配者。

  到了知识经济时期,银行可以高效地提供资本,却没有足够的知识促进经济发展,制约条件从资本变成了知识。于是支配者从银行家变成了CEO,支配机构从银行变成了公司。

  而在当前的经济社会转型中,制约条件正在从知识变为创业,支配机构正在从公司转变个人,支配者正在从CEO转变为创业者。创业经济的时代已经来临。

  每当经济发展的制约条件转变时,如果继续向以往一直有效因素增加投入,并不会提高产出。

  种种迹象表明,学历正在贬值,因为高学历的人越来越多。

  这时候如果再想通过重返校园提高学历来获得职场竞争力,显然不够明智。简单的供求关系原理说明,增加对丰富资源的投资绝对不是好主意

  如果你想在变革的社会中实现弯道超车,就要努力去突破当前的制约条件,投资稀缺资源。

  作者给我们开出的药方是——投资创业。

  要么白手起家,要么卧薪尝胆

  看到这里,你可能想抡拖鞋打我了。

  刚毕业的年轻人,没钱、没人脉、没经验,拿什么创业啊?一点都不现实。

  先别急,《未来工作》的作者正是要告诉我们,我们其实是一批幸运儿,因为现如今创业门槛已经降到了有史以来的最低点。

  这是由经济学中的长尾理论决定的:

  1.生产工具普及化:产品创造的成本在降低;2.分销的普及化:人人都是传媒公司;3.每天都有新市场出现:再小的市场都有人愿意购买。

  其实,我们身边白手起家创业成功的例子太多了。

  有人从零开始把淘宝店做到千万营业额;有人靠着抖音和快手实现年入百万;还有人自己开发微信程序就卖出天价

  当然了,并不是每个人都适合并且愿意创业当老板。但这并不妨碍你像投资知识那样投资创业。

  在未来社会,创业将会是制约经济发展的重要稀缺资源,我们可以通过人生抉择对创业进行投资,从而获得预期回报

  比如你可以选择在一家创业公司做学徒,而不是进大公司工作。

  这是重大的职业投资决策,实际上你是用自己的工作时间投资了一家创业公司。

  你也可以选择做一名创业型职员,在大公司选择负责一个复杂项目,尝试做出创新,争取一定程度的自主权

  这也是对自身创业能力的一种投资。即便有一天你被大公司裁员了,你依然拥有创业能力带来的资本。

  时代已经发生变化,投资创业可以为你提供在未来社会中安身立命本钱

  要么白手起家大干一场,要么卧薪尝胆修炼内功

  金钱、自由和意义

  在过去几十年中,有关人类根本动力的各种研究和例证表明,对我们来说重要的并非只有物质财富一点,而是包含三种动力:金钱、自由和意义

  常常听到这样的例子,某企业高层挣够钱后辞职环游世界,曾经的首富退休后投入慈善事业寻找人生的意义

  这是因为,传统的工作很难同时满足人们对金钱、自由和意义的全部追求。

  幸运的是,我们生活在一个创业经济时代。

  通过创业,你可以进入财富增长的快车道,创造无须持续干预也能增长的资产

  通过创业,你可以从大公司那里夺取被他们垄断权力,获得自我支配的时间,从而实现自由。

  通过创业,你可以为自愿选择的任务和目标而努力,并逐渐获得成长,完成自我价值实现。

  有史以来第一次,人类发展的根本动力与经济社会变革所面临的制约条件达成了一致

  正像历史不能解释未来一样,《未来工作》一书中的观点未必会在将来得到全部应验

  但至少它为我们提供了一种重要的观念,那就是:这个世界已经变了

  我们必须抓住设计自己人生的机会,通过积极行动去书写未来,从而实现我们始终追求的财富自由。

  这里说的财富,包含金钱、自由和意义。

  如果你不想失业,就得学会为自己工作。

  这并不是想象。这样的趋势,正在以锐不可挡的速度,不断地改变着我们的生活。

  潮水退去,所有没能回到大海的鱼,都会死。

  你是否也有这样的危机感

  觉得自己缺少核心竞争力时刻会被替代

  构建核心竞争力最重要的是自我管理

  那么如何进行自我管理呢?

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  《未来工作》| 泰勒·皮尔逊

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