到底多少人被短视的安全感祸害了
庆哥
现在银行业不好混，她已经干了快十年了，但工资还是几千块，但每个季度却被几千万的业绩指标压得喘不过气。
说起这位女同事，我老公说，她几年前有一个不错的跳槽机会，那家公司有潜力，薪水高，不过是民营企业。
现在她35+，传统银行业越来越难做，上有老下有小，工资不够花，想跳槽，但高不成低不就，很尴尬，也很焦虑。
李笑来在《财富自由之路》里说，大部分人都是追求100%的安全感的，奢望拥有极致安全感的人，很容易被困在永恒的当下。
在被互联网搞得天翻地覆的十多年里，他见证过很多人因为追求100%安全感而生活得很惨烈：
有人不惜用三代人的积蓄买个不动产而成为“房奴”，因为害怕不稳定供不起房，不惜以自杀来逼迫家人绝对不要创业，诸如此类，太多活生生的例子。
现在很多网点都开始推行无人值班网点，智能代替一切工作，人工柜员会越来越少。
我一个在银行做HR的朋友说，现在银行招应届生的比率大幅度下降，是以前的十分之一左右。
就像我老公的女同事，她已经感受到银行业的风雨欲来，很后悔以前因为害怕风险，一直呆在传统行业的港湾里，不敢调整，不敢挑战，不敢自我变革。
人到中年，找工作就更加雪上加霜。
时代的更迭来了，只敢困在安全区，没勇气拥抱变化的人，职场生涯更加风雨飘摇。
对安全感的高索求有时候会成一个人在职场里的大枷锁，不愿意面对恐惧和风险，只会让人原地打转到白头。
跟要求百分百安全感的人捆绑在一起，被捆绑的人就会失去寻找个人理想，做自己的可能。
有位博友私信我诉苦，她说无论是自己选择的工作还是男朋友都必须要经过父母的同意。
在感情上，她第一个男朋友是父母介绍，谈了一年，父母觉得不够好，让他们分手，介绍另一个男朋友给她。
她唯命是从，可是交往半年她觉得不合适，但是父母觉得很好，让他们继续交往。
在工作上，她想到北京闯荡，有家在北京的公司向她发出了橄榄枝，但父母以死相逼要她留在小县城里，说是担心她在北京无亲无故，日子会很难熬。
我问她为何不反抗，她说，自己一旦反抗，父母就会在她面前哭哭啼啼，她会内疚自己是不是不够孝顺。
她父母明显就是控制狂，内心极度缺乏安全感，她想通过牢牢控制女儿的人生，来实现自己对安全感的百分百满足。
读者说她不敢反抗父母是因为怕父母伤心，但其实我觉得在她内心隐藏着更深的原因。
她每次都对父母百依百顺，因为她自己也害怕选择，她也没有足够的自信和勇气为自己选择一次，反正父母帮她选择了，如果错了，责任在父母，不在她。
在她看来，只要不选择，不行动，就是安全的。
归根到底，她太依赖这种安全感了。
作为地球人没有安全感是正常的，我们从离开娘胎开始就瑟瑟发抖，就要面对这个动荡的世界，更何况现在是一日一变的互联网世界。
但是有一些人，他们跟我们一样焦虑不安，但作出的选择却很不一样，他们内心也害怕得要死，但依然会勇于放弃一部分的安全感，走出舒适圈，去做自己喜欢的事，探寻自己未来的可能性。
最近看黄佟佟《最好的女子》，里面有一段关于香港歌星杨千嬅由大医院护士转行做歌手的细节。
杨千嬅自小擅长唱歌跳舞，钢琴能弹到六级。但她从没想过自己会入娱乐圈。
她预科毕业后，考入了玛嘉烈医院当护士，护士虽然压力大，但薪水高，极稳定。
她十八九岁到泌尿科实习，一个月之内见了自己一辈子都见不了那么多的男性生殖器官。第一天正式上班就要处理老人遗体，战战兢兢。
她是一见到血就晕的体质，却把自己训练到可以入手术室协助医生开头颅。
她闯过了很多关，终于成了一名稳稳当当，很称职的护士，一直做下去，生活也不成问题，反正一生也不会有太大的风浪，她的父亲对此也相当满意。
她跟朋友去参加歌手比赛（陈奕迅也是那个比赛选出来的），居然被看中，唱片公司愿意送她到国外进修。
说真的，当初她也不舍得放弃护士工作，那么稳妥的工作哪里找？父亲也坚决反对她去做歌手，因为歌手不靠谱。
最后，她还是决定辞职，即使与父亲翻脸，父亲足足有一年不搭理她。
她的理由是，自己太渴望读书了，家里没条件让她读大学，现在公司愿意出钱让她到国外读书，她很珍惜；
在娱乐圈，她吃了很多苦，熬了五六年后，靠着《少女的祈祷》、《再见二丁目》《可惜我是水瓶座》大红大紫。
有人说，因为她运气好，遇到贵人，比如金牌经理人黄柏高，视她为手心肉的林夕。
一个人的选择就是他的运气，能实现理想，能做自己想做的事的人，都是胸口写着“勇“字的人，明知道前方充满大风大浪，危机四伏，但他们仍然能将对未知的恐惧踩在脚下。
他们不要求每一步都走得安全，因为有恐惧，他们反而更加谨慎和努力，在兵荒马乱里稳扎稳打，让自己一点点变强大。
说到底，愿意放弃一点点安全感，敢想敢做的人，才是自己未来的主人。
真正的安全感来源于你个人的崛起，在这个时代，没有人或者企业能成为你真正的靠山。
在培训课程里，认识一位讲师，他十几年前曾经是柯达的高管，管理整个大中华业务，后来柯达被数码产品打得一片凋零，有过硬海归教育背景的他一样被炒。
后来他单枪匹马出来做讲师，自己接培训课程，开发课件，一个人活成一支队伍。
他跟我们说，把自己做成一个品牌后，再也没有人能够辞退你。刚开始一个人单干，真的很害怕，很恐惧，很没有安全感。
我不是劝大家离开体制或者稳定的工作，而是你要确保有一天当你想离开了，就有说走就走的能力和勇气。
这些年，我国经济转型和互联网技术渗入各行各业，我们的未来将迎来更颠覆的变化。
如果你一直在追求极致的安全感，你是不敢迈开步子，害怕和恐惧会吞噬你一切的可能。
即使世界在变，机会在招手，但被圈在安全感这个紧箍咒里的你，真的能看到吗？
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