《天资差异》的读后感大全
《天资差异》是一本由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯著作，重庆出版社出版的191图书，本书定价：28.00元，页数：2008-1，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
●2015 - 2016.06
●12.18完。
●作为XX理论的「奠基著作」，太弱，作为管理/教育/职场的实用手册，堪用。
●找到一个关于MBTI各种人格的名人堂网站，点开ENFJ人格直接是马丁路德金等一行人纯良的笑脸.............这个................
●工具书
●原来是翻译的问题，很多地方不知所云。还有一个里面的数据都太老了，近年来没有人再做研究嚒？！
《天资差异》读后感(一)：一点笔记
1.用感觉来获得相关事实，用直觉来获得可能有用的方法，用思考来确定结果，用情感来考虑结果对相关人群的影响。
这本书是实用型超强的好书，而以前读了太多平庸和垃圾的伪心理学书籍和壹心理上的垃圾公众号文章，而最近看得斯托尔等学术权威的书籍让我体会到什么叫人文思路心理学。
这本书可以与于红梅的人际沟通，里索的学术论著和绵羊里的个体化继承任务结合起来，这样可以为挚友的理论提供一个很好的辅助
豆瓣读者群不识货的原因
我觉得这本书字字珠玑且翻译不错，看来得改变自己老是先听别人观点的坏习惯，因为没几个人能像安东尼斯托尔那样梳理明白且相对公正评价
《天资差异》读后感(四)：多次转述后的碎片化和干货量减少的问题
这是MBTI人格测试的创始人写的书，是祖孙三代智慧的结晶，自80年代初版以来在全世界再版无数次。
市面上很多关于MBTI的书其实都是知识拷贝的二道贩子，缺乏原创性、连贯性和深刻性。
所以，想深刻了解自己以及他人的性格和禀赋差异，这本书是首选，强烈推荐。
《天资差异》读后感(五)：第一次如此深刻的认识了自己
全面的了解并且接纳了自己的性格，知道了哪些职业更容易发挥自己的长处，这本书不是让我们贴标签限制自己，而是指导我们如何更好的发展自己，发挥长处，弥补短处，例如我是intp,过于理论化，抽象化思考，忽略了现实，缺乏条理性，执行力差，亟需提高自己的社交能力，因为fi实在太匮乏了等等，我擦怎么还没够字数....