《断舍离工作术》读后感1000字
《断舍离工作术》是一本由鸟原隆志著作，北京时代华文书局出版的平装图书，本书定价：32.80，页数：188，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《断舍离工作术》读后感(一)：让你在职场变得讨喜
这本书读起来很轻松，没有什么阅读门槛，我觉得这是日版书的优点。里面以黄金崎这位职场悲催君生动的小剧场演绎，再现了日常工作中可能出现的情况，针对这些状况作者给予我们翔实的建议，这种表述方式让人身临其境。总体来说 ，我觉得这本书会让你在工作范围内成为一个smart的人，让你变得讨喜。
《断舍离工作术》读后感(二)：《断舍离工作术》
写的简单明了，翻译的比较到位，字不多，页数不多，看过此书的人也不多。
中肯的评论是：抱着消磨时间的心态去看吧，不要想着书里会有一副方子或解药，来解决日常工作中遇到的问题、困扰、苦恼。还是可以从中学到一些东西的，比较系统的分析了一些关于工作的中的断舍离。
希望对想要看此书的人有点意义。
《断舍离工作术》读后感(三)：舍弃思维5秒钟，9成工作变轻松
这本书对我有革命性意义。看了此书，终于学会断舍离，认识断舍离的伟大意义。原来杂乱无章的工作变得整齐有序。试着对工作的断舍离，发现真的如书中所说，有巨大的正能量，清理心中淤泥后，整个人焕然一新，好象开始全新的生活。希望坚持，长此以往，对负能量断舍离，你将追求高效能，获得你想要的生活。感谢作者，在最普通的生活中，开辟了一门如此新奇美好的课程，诠释了认真生活，专注当下，积极进取，人生的幸福美满，你将躲也躲不掉。
《断舍离工作术》读后感(四)：职场工作术
这本书讲的是拼职场的工作方法，但在我看来同时适用于日常生活。不知什么时候，家里的杂物越堆越多，看着那个都不愿舍弃，大多数的人心里都是一个想法，“这么好的东西扔了实在是很可惜”，终于有一天东西多的实在有些“惨不忍睹”，才意识到许多的东西实际上就是“鸡肋”，如若不弃实在对于生活是一种难缠的麻烦。工作和生活没有什么大的区别，因为不懂得“断、舍、离”我们才在工作中做了许多的无用功，白白浪费了许多宝贵时间。
看了这本书，我才明白，凡事都不要抱有“总有一天会用到”的幻想，果断舍弃羁绊我们前行的事与物，方可轻松应对工作和生活。
《断舍离工作术》读后感(五)：为工作减负，让效率提高
看到《断舍离工作术》这本书我才第一次听说“断舍离”这个概念，“断舍离”是让我们在生活中“丢到无用的东西”，用“断舍离整理术”来给身心减负。 可能大家看见“断舍离”三个字可能会和本书的译者一样首先会想到山下英子的《断舍离》一书，《断舍离工作术》这本书是将断舍离的思想运用到工作中，本书的核心思想是“舍弃思维5秒钟，9成工作变轻松”，让大家分清工作的轻重缓急，更高效、有效的解决工作中的问题。
我花了大概一周的时间读完了《断舍离工作术》这本书，合上书之后，脑海里一直浮现的一个关于重要度和紧急度的表格，告诉我们真正要做的工作只有两成，本书里有一个高频词语“IN BASKET”，还有一个略显呆萌的主人公黄金崎，黄金崎所犯的错误我觉得好多身在职场的人都不会犯，但我们可能会犯黄金崎没犯的其他问题，身在职场我们所犯的错误往往是想太多，做太少，没有合理的安排工作，而使自己工作非常辛苦，却问题百出。 本书从深思力、风险管理力、人脉力等各方面告诉我们要为自己肩负，要舍弃，才能轻装上阵，更加高效的工作，四章的书从初级阶段讲到高级阶段，并让自己控制“无用的思考”，反观自己，我们长被工作、生活所累，并不是生活和工作本身有多么让人辛苦，而是我们想太多，为工作和生活加了很多重量，我们把那些无用的思想放下，我们的生活和工作可能会更轻松。 断舍离的思想对我来说很新颖，而且这个工作方法也有值得参考和借鉴的地方，但就我个人现状而言，可能帮助不是很大，我觉得我可能没有读出这本书的奥秘，大概再读两三遍会有深层次的理解吧。
《断舍离工作术》读后感(六)：【书评人俱乐部】让你改头换面的一本书 ——读《断舍离工作术》有感
让你改头换面的一本书
——读《断舍离工作术》有感
文/岸晓风
经常有名人给粉丝们开书单，也经常有人写文章称某某书对其影响巨大。市面上诸如《一生必读的50本书》等书籍也并不鲜见。那么，对于职场上的人来说，估计大家都可以看看这本《断舍离工作术》。
断舍离，是新近非常流行的一个词。之所以流行，是因为，繁琐、细碎、纠结已经充斥的我们的大多人的生活。生活是一团乱麻，一地鸡毛。在这样的情况下，《断舍离工作术》可谓是及时雨，是“雪中送炭”。
本书分为四个章节，“舍弃思维5秒钟，9成工作变轻松”贯彻其中，其中对“断舍离”又分为处级进阶、中级进阶、高级进阶。可以说，无论在断舍离方面，你是一个菜鸟，还是一个实践了很久的老手，这都是一本必备的枕边书。
另外，这本书与山下英子的《断舍离》一书相比，各有侧重，这本书着重帮助我们在工作中“舍弃无用的思考”，用断舍离来让工作变轻松。
试试看吧！它会让你改头换面！
《断舍离工作术》读后感(七)：【书评人俱乐部】断舍离---舍弃你多余的思维
我接触到断舍离这个概念是看到断舍离清单，觉得蛮有意思的，然后看到书评人在推这本书，立刻引起了我的兴趣，想要看看断舍离如何运用在工作上的。我们接触到的断舍离一般都是对有形的物品的舍弃，比方说没有用的物品，邮件，杂志的订阅，会员卡等等，但这本书告诉你的是对思维的舍弃。比较难理解，但一旦理解并运用了，应该会有比较大的作用。
这本书最主要的观点就是如何舍弃多余的想法。刚开始翻开这本书，前面几页漫画式的提问让我觉得挺有感触的，“事情为什么会变成这样？”这样的疑问一定充斥在我们的工作生活中，我们常常会觉得我们付出了这么多，为工作尽心尽力，为什么最后收到的效果不是我们所希望的那样，为什么？最后就是打击自己的自信心。这是一种很不好的工作循环。而这本书没有直接告诉我们该怎么去解决这个问题，而是告诉你把复杂问题简单化，舍弃一些多余想法，可能会有不一样的效果。
全书是四章，我比较感兴趣的是第三章，他通过一个虚拟的人物在工作中遇到的22个问题，进行具体分析，告诉你在遇到实际问题的过程中，你应该舍弃的思考有哪些。在工作前进行一次思维的断舍离，那工作很有可能就事半功倍。在工作的时候，我们一些固定的思维会主导我们，比方说格外在意别人怎么看，比方说觉得认识的人越多越有利于自己的工作，再比方说只知道一味的节省成本而没有考虑到后期利益。很多很多这样的想法都会在我们不经意间体现出来。而这本书告诉你，这些都是多余的想法，都是应该被扔掉的。
都说有舍才有得，这句话在工作上同样适用。只有舍弃你的一些想法，判断出什么是重要的，什么是不重要的，再开始工作，或许会有意想不到的收获。
《断舍离工作术》读后感(八)：有舍才有得——读《断舍离工作术》
非常感激我能看到这本书，因为我正是被各种思想负担所累的人，书中指出的一些问题我的确存在，自己的问题自己可能意识不到，别人即使意识到也不会认为是大问题，所以没有向你提及，了解问题所在才是改正错误的开始。这本书非常的实用，书中运用黄金崎君的事例和自身的工作经历，讲述着一个个“无用的思考”，然后告诉我们如何去做，最后形成对自己思考框架的观察，进而去改进它，简单明了，实用性强。
我的问题就在于：1、总是想去探索新事物，却忘记了要舍掉那些长时间不用的思考方式。生活中我喜欢搜集各种资料，真正看了的却很少，导致自己的电脑磁盘负重不堪。2、分不清事情轻重缓急，总是想着把全部事情都亲力亲为的做好，把自己弄得很累。做事情不会懂得拒绝。3、在做一件事情之前希望把各种条件都备齐之后再去做，但是好像真正到了条件都准备好了的时候，也就晚了。就像书里说的：“在有限的时间里，对全局有了具体的把握了解之后再如何如何”，这样的想法本身就是一种无用的思考。当然了，思维是长时间养成的，也不是一朝一夕就能够改正的，还需要以后多去实践，多提醒自己进行改正才行。不知道其他读者有怎样的“无用的思考”呢？
这本书讲得形象生动，运用小剧场的形式将问题活灵活现的展现出来，其实大部分“无用的想法”都是由于过度发挥某项能力或者是没有抓到事情的真正本质是什么，所以又回到了那句话“不忘初心，方得始终”。只要始终记得我们最终要达到的目标是什么，我们才不会迷失在众多的事务中，才能充分利用身边的资源帮我们达成目标，才能更加果断的舍弃那些没用的想法，所以我以后要养成一个习惯，那就是常常问问自己：“这对于我达成目标有用吗？”没用的想法、做法果断舍弃。只用放弃思想包袱，找对方向，我们才能前进的更快！
在本书的最后部分有一个建议是：写份“自我说明书”，我认为是很有必要的。虽然它只是针对了容易把“机会”看成是“危机”的缺点，但是我们可以对照着黄金崎君将自己的优缺点一一列出，有则改之，无则加勉。很多问题我们虽然意识到了，但是常常改不掉，就是因为想不起来，导致自己毫无起色！
一个人的时间和精力都是有限的。你的时间和精力所花费的地方不同，最后结果也就不同。还在为一些无关紧要的事情而烦恼吗？你知道有一种思想上的“断舍离”吗？有舍才有得，读读这本书，卸掉“无用的思考”，让自己轻松起来吧！
《断舍离工作术》读后感(九)：断舍离工作术，对，不是断舍离那本书，是工作术
我们听过那么多道理，却依然过不好这一生。那是因为所有的道并未能构成我思考整个世界的知识体系和方法论吧。如果当某天我也能像夏洛克一样拥有自己的思维殿堂，或许就能过好这一生了。
活血归根结底都是思维模式的问题，而思维模式不又是日常习惯的本能驱动吗？那我们做事的某一步骤都能依据《习惯的力量》里说的，抓住核心习惯，锻炼成本能。
1、当你在处理问题的时候：你只需要问自己一句：这种方法真的可以解决这个问题吗？
2、当你受困于眼前的状态时，你需要的是“停止现在正在总的事情”，想想，我到底要解决的核心问题是什么。
3、如果你希望你能超越别人的期待，其实首先要做到的是，就达到一般的标准效果。先满足别人完成，再追求完美。
4、时间管理四象限法则里面，我们必须重视的也是唯一需要竭尽全力重视的就是“重要非紧急”的项。但你也无法忽视“重要紧急”的项。比如你手腕不小心碰到水杯，杯子倒了，水洒了。那么重要且紧急的事情事擦掉水，扶起杯子。重要不紧急的事就是以后调整杯子的摆放位置。
5、在工作、生活中不能忘记对别人的关心和体贴，但是关心的问候仅限于一两次，而非太过积极。
6、当有些事情过了那个期限，就变得毫无意义，为什么要去设想很完美呢？将解决方法聚焦在达成的结果而非过程上。
7、如果别人向你提供建议等，你只需要回复：“谢谢，我会认真考虑，并作为参考的”。你是你，你的决定是综合了多方面建议后，由你自己也只能由你自己独立判断做出选择的。
8、关于“人脉”，重要的是-自己最终想要拥有什么样的人脉关系，要把什么样的人脉摆在首位（可以依赖的关系，前提是你也得是对方可以依赖的对象），要分清什么人给一张名片就好，而什么人值得结交。人脉好坏不在于数量而在于后续联系中有多少人给予回应。
在旧关系中，每年给对方寄送明信片或者自己近况的简介，告诉他们我擅长什么，可能在某一个时刻能够帮助解决什么问题。
9、工作中的“目标”和“目的”是两码事，要深度思考这份工作背后的原因和目的，我为何要做，我能怎么样做才能更好更快速的达成我想要的目的？
10、向上级报告事情，无须等到他不那么忙，迅速第一时间汇报才是我们最应该关注的，而不是等到一两天后领导有空的时候再来说。
《断舍离工作术》读后感(十)：那个叫想太多的讨厌鬼--读《断舍离工作术》
为什么很多人工作多年仍没有升职？为什么工作和生活中总是有层出不穷的问题？为什么很多事情不能如人所愿？人类是善于思考的动物，可很多人就是太善于思考了，以至于我们一直在往篮子里装东西，直到篮子装满超重也不自知，殊不知，是时候运用“断舍离”把你篮子里坏掉的东西扔掉了。
本书虽名为《断舍离工作术》，但其实“断舍离”的概念放在工作、生活或者情感都是非常适合的，作者是来自日本的鸟原隆志--IN BASKET研究所董事长，日本唯一的IN-BASKET顾问，出版过多种著作，对“断舍离”和IN-BASKET颇有研究。本书利用情景剧场的形式，通过公司职员黄金崎及其同事为我们展现了一个叫做“想太多”的讨厌鬼，虽然作者对此人物的设定让人诟病，因为现实中竟然有耐性这么好的上司能够容忍如此奇葩的黄金崎，主人公黄金崎就是因为“想太多”导致工作不能顺利进行的典型案例，每个人都能在黄金崎身上找到自己的弱点，但当所有缺点都集中在黄金崎一个人身上的时候，就真有点让人受不了了。
本书共分为四章来详细阐述“断舍离”工作术，从问题的根源、问题的方法到问题的解决，“舍弃思维5秒钟，9成工作变轻松”，这么简单的事情，很多人都把它搞复杂了，就是因为我们太容易“想太多”，那些无用的思考容易成为我们工作的绊脚石，花了很多时间和精力却没有做出任何成果，这些都源于那只“想太多”的讨厌鬼。
比如在工作中，很多人都会涉及到处理邮件的问题，有时候几百封邮件躺在邮箱里，如果一一回复肯定会花费大量时间，但如果选择性的“不回复”就能省掉很多繁琐，因为不是所有邮件都需要回复，有些需要回复的也可以优化，省去无用及客套的文字，就会效率化的处理邮件，而不是被邮件追着跑。
很多人都学过用SWOT分析法来对某件事情进行分析，但有没有想过，其实这方法也可以放到对自己的分析，优势劣势机会威胁，找出自己的优势和机会并采取适当的策略，就能获得相当的成就，因为“能够左右自己的，究其根本，是自己对待事物的看法”，看法变了，结果才会有所不同。
前面提到，这本书最大的特点就是通过“黄金崎”这个容易想太多的人物进行分析，这个黄金崎可能是我也可能是你，那些想太多东西，那些过于仔细的思考，是我们的特点也是我们的个性，但很多时候，这也是让我们最为苦恼的地方，篮子装满了就应该舍弃一些东西，不然就会有“倾覆”的危险，我们一直在做加法，现在是时候做做减法了，舍弃那些冗杂的思索，多余的思考，复杂的想法，事情就会简单很多，那个叫想太多的讨厌鬼，我们应该把它赶走。