关于理事的文章

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日期：2018-04-22 20:36:44 点击：702 好评：2 作者：未知

真正的高手往往先处理心情，再处理事情；先分析心态，再分析事态。 1、沉默有时候，你被人误解，你不想争辩，所以选择沉默。本来就不需要所有的人都会了解你，因此你也没必要对全世界解释。做真实的自己就好。 2、平静在你跌入人生谷底的时候，你身边所有的...

日期：2012-11-01 09:25:06 点击：1395 好评：11 作者：鲸鱼小姐

如何提高处理事情的效率呢？真正的效率源自专注。要想做很多件事，就要学会在同一时间只做一件事。我们已经进入了信息社会，信息爆炸了。在这样的时代，每个人似乎都更加忙碌，做科研的也是如此。每天我们都会收到大量的邮件，各种会议通知。也要看各种资料...

日期：2016-07-06 13:23:59 点击：625 好评：3 作者：吉信

让“家文化”滋润心田——简谈吉林农信打造“家文化”的策划和建议理事长在省联社成立十周年“征程与梦想”主题论坛上作了《缔造梦想再创辉煌携手共建吉林农信美好未来》的主旨演讲，对“家文化”的渊源与思考进行了深入系统的阐释。 “家文化”与我们的企...

日期：2016-11-06 18:34:12 点击：265 好评：2 作者：吉信

农信“家文化”之我见在省联社成立十周年主题论坛上，省联社唐忠民理事长主题讲话中提出了吉林农信追梦的最重要任务是打造吉林农信“家文化”，并提倡从“德、勤、俭、人、责、和”六要入手，打造吉林农信独特的“家文化”，为实现吉林农信梦想奠定坚实的基...

日期：2016-08-10 19:58:14 点击：362 好评：2 作者：吉信

以“家文化”撬动农信大发展自理事长在省联社成立十周年论坛上，提出倾力造农信“家文化”，使其成为农信应对竞争的“软实力”的要求后，为丰富自己对“家文化”理解，在广泛调研的基础上进行了认真思考。一、集思广益，充分调研，征集意见建议邀请离退休...

日期：2016-07-13 16:13:18 点击：379 好评：2 作者：吉信

“家文化”的实践与探索理事长在省联社成立十周年高管论坛上，发表了“征程与梦想”主题演讲，提出了“农信要打造百年老店的文化就是家文化”。可以说理事长“家文化”的提出对于农信来说将是一个新的起飞点。下面，结合我所在行社实际，谈一下自己在家文化...

日期：2016-06-23 22:35:22 点击：371 好评：2 作者：吉信

我看到的“家文化” 自唐忠民理事长在省联社成立十周年提出家文化建设以来，我常给予自己疑问：什么是家文化、我身边有哪些家文化、我能为家文化建设做什么……饭桌上爱人不经意的一句“家里有我，你只要安心把工作的事做好，咱们家就都好了”引起了我的注意...

日期：2016-06-21 11:53:40 点击：835 好评：6 作者：吉信

顺势而为，走进互联网金融新时代理事长在“农信大讲堂”上的讲演，以其生动风趣的语言，向我们传递一个重要的讯息，同时也引发一系列更深层次的思考。互联网金融以其新生力量迅速崛起，农村信用社高管员工必须引起足够重视，不应无动于衷，更不能视为异端产...

日期：2014-08-04 11:45:14 点击：950 好评：3 作者：微风

一、说话过程中要保持两个基本原则 1、观点对错已不断我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点，其实每个人的观点，只是对事物的不同的看法，很难做出谁对谁错的判断，之所以要判断，是因为在我们自己的头脑中，有一套自己的处理事情、甄别...

日期：2018-05-25 21:02:50 点击：752 好评：5 作者：

在现实生活中，很多人都会认为，领导=管理，似乎管理者就是领导者，领导过程就是管理过程，然而实际上这两者之间的差别很大。管理者和领导者是两个不同的概念，二者既有联系，又有区别。你一定要分得清，这很重要！ “管理是管理事务，领导是领导人心。” 领...

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