文章吧提供的事主相关的好文章推荐阅读

关于事主的文章

文章吧网站精心整理的有关/关于事主的精品文章,本列表文章来源于文章吧网站和用户投稿,更多好文章,经典文章,心情随笔,尽在文章吧.
让我忍不住提笔画肖像的 事主 ,半年才一个

让我忍不住提笔画肖像的事主,半年才一个

日期:2018-05-03 16:33:43 点击:273 好评:0 作者:Ayawawa

本栏目创办的目的是帮助读者实现自我提升收获美满爱情 拥有和谐家庭 本周周末讨论的话题是: 你保持过哪些看似简单、却让你受益深远的小习惯~ 你是否有一些坚持很久的小习惯呢? 这个习惯也许是超实用的变美小技巧, 长期的坚持让你整个人的MV都提高不少; 或...

你有职场的修复能力吗

你有职场的修复能力吗

日期:2016-12-16 07:52:21 点击:772 好评:14 作者:倪懿

在安哥拉的沙漠中有一种植物名叫千岁兰,叶子基部具有很强的再生和修复能力,叶子前端在遭遇风沙的磨损后,损失的部分很快由新生部分替补,所以千岁兰的叶子永远新绿。那么在职场上摸爬滚打的你,有没有强大的修复力呢? 原人事经理离开后,人事主管江海觉得...

 也谈“围城”

也谈“围城”

日期:2016-07-21 16:38:16 点击:492 好评:8 作者:爿非片

提起《围城》,大家都知道。《围城》是钱钟书所著的长篇小说,是中国现代文学史上一部风格独特的讽刺小说。被誉为“新儒林外史”。故事主要写抗战初期知识分子的群相。 《围城》的象征源自书中人物对话中引用的外国成语,“结婚仿佛金漆的鸟笼,笼子外面的鸟...

 把失败的影响降到最低

把失败的影响降到最低

日期:2017-04-10 10:58:21 点击:1064 好评:22 作者:马志国

急躁的心,嗅不到从容的花香; 冒进的人,步步踩响自布的地雷 一个年轻人去参加一家公司的面试。人事主管出了一道独特的面试题:假如你手上抱有一个很重的东西,不巧的是,有人碰了你的手一下,手上的重物即将倒下去,而且已经来不及抢救了,你该怎么办? 用...

再纠结下去,黄花菜都凉了

再纠结下去,黄花菜都凉了

日期:2015-11-21 23:13:14 点击:1524 好评:29 作者:微微豆奶

文|嵇振颉 日常生活中,很多人都在为某事纠结着、苦闷着。除了招来烦恼外,纠结无助于问题解决。反倒是跳出“纠结模式”,却能让人重新见到曙光。 法国哲学家布里丹讲述的这则寓言故事,就是“过于纠结”带来恶果的极端情况。故事主角是一头小毛驴。每天,主...

那些艰难的日子,终究会离你而去

那些艰难的日子,终究会离你而去

日期:2016-01-22 07:04:26 点击:2295 好评:58 作者:丫头的徐先生

大学刚毕业,我有幸进入一个不错的公司,在市中心的写字楼里喝着咖啡、和同事聊着创意,春风得意。三个月后,人事主管微笑着对我说,我很抱歉地告诉你,我觉得你并不适合这份工作,所以你看看什么时候来办辞职手续? 生物钟在七点准时把我叫醒,我躺在床上突...

最全的《angel beats》经典句子

最全的《angel beats》经典句子

日期:2019-05-31 22:01:01 点击:1042 好评:20 作者:由里

1、假正经的人都是错的 哭泣的人才是对的 孤独的我们活得才最像人样 将无理的一切都吼叫着扔掉、破坏掉 ----岩泽麻美 2、我是个笨蛋啊,朋友也好不安也好,我在拘泥些什么,年成之心你向所谓了!这把起说的一切是死掉的都事主眼,我们的歌,这么有物大也过的...

 夸人只夸1厘米

夸人只夸1厘米

日期:2014-09-14 15:41:42 点击:600 好评:6 作者:沈星

缩小称赞的范围 从事主播是一份需要口才的职业,但我一直觉得自己口拙。尤其刚工作时,与不熟的人闲聊,我就不知道如何接应。直到后来,一次无意地随口一言,让我受益匪浅。 有次去餐厅,我和阮生在电梯里碰到,瞧见他西装上衣口袋里露出手帕一角,在灯光下熠...

 对不起,你的人脉不值钱

对不起,你的人脉不值钱

日期:2017-11-26 19:06:07 点击:362 好评:3 作者:未知

人脉就像信用卡, 首先你要有一定收入你才能得到。 而且你今天刷了, 以后总得有个时间要还回来的。 -- 壹休 01 认识的人,和人脉无关 《欢乐颂》里面的樊胜美,一个小小的基层人事主管,月薪不过万元。每天挤破脑袋往那种高端聚会挤,从每个月自己的口粮里,...

 是“才”就别揣在“怀”里

是“才”就别揣在“怀”里

日期:2014-10-15 17:17:49 点击:493 好评:2 作者:宁国涛

作为公司的人事主管,员工的离职谈话是我进行的,其实就是安抚员工,和员工谈判,尽量满足员工的被解雇赔偿金等。对于主动离职的员工,人事主管也要找对方谈话,目的是弄清楚为什么辞职,如果是公司的过错,以方便公司进一步规范。 那次,我找宋坤谈话,他是...