哪些道理会让你变蠢：失败是成功他妈

　　讲真，80% 的人，都没搞懂怎么「犯错」。

　　因为一句「失败是成功他妈」，踏上了不归路。

　　犯错也有对错？

　　是的，不仅有，犯的错越多，你和懂得犯错的人差距越大。

　　昨天的文章《那个 7 年换了 13 份工作的姑娘，未来会好吗？》（点击可阅读），聊到：是该专注于做一件事，还是去多尝试。

　　留言中，有人 Pick 专注：

　　►@辛德瑞 Roll。

　　好棒，也许我现在正需要这篇文章。转走、收藏了！

　　有人反对：

　　►@Ann

　　我比文中姑娘跳槽还多，谁都想把生活过的好。难道这样也有错吗？

　　有人迷茫：

　　►@唯美

　　感触很大，工作 8 年也换了 10 份工作，老是跨行业。现在迷茫时期，老是在原地踏步。

　　有人提问：

　　►@木子李

　　文章很好，但是所长你又抛出了一个问题哎，不去不断的尝试，试错，又怎么知道自己擅长什么呢？去尝试更多就意味着简历必定 「丰富」啊！

　　看完是不是更懵了？其实 3 句话就能讲清楚：

　　● 大家都想专注做自己擅长的事；

　　● 但找到擅长的事很难，需要试错；

　　● 所以怎么试错很重要，不然错了也是白错。

　　今天所长掏点干货，只给鸡汤不给勺的事，咱不能干。

　　01

　　怎么正确「犯错」

　　犯错也是有方法的，直接上图：

　　1. 建立「自己擅长什么」的假设，和判断标准；

　　2. 试错；

　　3. 总结，然后提出新的假设和标准。

　　你会发现，「试错」只是其中一个环节，没有前面的假设和标准，怕是会一直错下去。

　　拿所长自己举例，最近「人生研究所」的文章风格变化挺大的，因为我也在找自己擅长什么。

　　但是我并没有盲目地「这个不行换下一个」，而是先明确假设和判断标准。

　　我的假设是：

　　大家对于怎么过好人生，是有困惑的。

　　正能量很有用，但解决人生问题，需要交流、需要碰撞，更需要方法。（这也是升级账号的初心）

　　所以我的判断标准是：

　　我有没有让更多的人产生交流？（这才有了每周的「共同行动」）

　　我能写出对大家「有用」的内容吗？

　　我还把这个「有用」拆解到不同维度，写每篇文章前问自己：

　　● 这篇文章，有提供独到的观点吗？

　　● 有信息增量吗？

　　● 有启发感吗？

　　● 有共鸣吗？

　　● 有趣吗？

　　在写作的过程中，带着这些标准，不断地自我检查，自我完善。

　　所以，犯错前的思考，和犯错后的反思，比冲上去错更重要。

　　说回昨天的文章，那个履历丰富的女孩被拒绝的本质原因，不是因为一直在换工作，而是没答出她换工作的标准和预期。

　　所以，换工作前问问自己：

　　● 我为什么换工作？

　　● 我怎么判断这份工作合不合适？

　　● 我希望从这份工作积累什么能力？

　　只知道自己不喜欢什么，是不够的。

　　你可能会说：「这个思考好难啊，我该怎么开始呢？」

　　别急，接着看。

　　02

　　热好身子，机会来了才能抓住

　　顶级的篮球比赛里，被换下场的球员，会立马裹上训练服。

　　他们不热吗？

　　当然热，但更重要的，是保持随时能上场战斗的状态。

　　这也是为什么我说，如果你开始找不到目标，与其在那光焦虑，先动起来，别让身子冷了。

　　所长见过很多这样的例子：

　　辞了上一份工作，计划着给自己放个假，再出去找工作。

　　结果一放就是几年，提不起劲去找工作，凉在家里啃老了。

　　坦白讲，迷茫我也经历过。

　　在空窗期（辞职后没下一份工作），为了保持「手感」逼自己去图书馆，把几本放了很久的书啃掉。

　　想想，一个没有繁重工作压力的机会，多难得啊。

　　所以，如果你还在纠结做什么，不如先把落下的书看完，或者学一门通用的软技能（比如：英语），保持在场上的感觉。

　　热好了身子，机会来了才能抓住。

　　03

　　雷军说过一句话，深刻又扎心：

　　不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。

　　不停的换工作，只是战术上的勤奋，给自己努力的感觉。

　　打仗前的战略才是决定胜负的关键，这个社会，真不缺努力的人。

　　如果你觉得想这么多很麻烦，那你会麻烦一辈子。

　　正是因为大家都觉得麻烦，你做到了，才是你脱颖而出的机会。

　　你对现在这份工作感觉如何？

　　当初为什么选这份工作？

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