二本三本大学生的出路在哪？
「关注置顶大学生那点事儿
每晚会走心的陪你们唠嗑」
01
前几天怀左同学发了一篇文章《对不起，我们公司不要二三本大学的大学生》。
里面讲的是一位大公司HR走错大学，当面歧视学生，称管培生只要985/211。
不少同学对这种赤裸裸的挑衅感到气愤，与此同时也在感叹：
大公司的管培生都要985/211了，像我们二本、三本的大学生怎么办？出路在哪？
02
首先要感谢这个耿直的HR，小编就特别佩服他的勇气，敢于说出真相。
但是啊，大家都不喜欢听真话，因为真话不好听。
我在《三本院校的招聘会》这篇文章中已经解释过：
因为同学们都喜欢挤向大公司，供大于求，985/211的大学生都用不完。
所以大企业不会去二本三本大学招生很正常，个别比较厉害的二本三本除外。
03
看了那么多的评论，小编最想说一句：
大公司不是大学生的唯一出路，特别是二本三本的大学生。
为什么大公司收到如此的青睐，特别是那些互联网公司。
BAT、网易、新浪，本身福利好、工资高，加上网络的宣传，让无数大学生迷之向往。
腾讯的第三季度财务报表已出，自9月来，腾讯员工的平均薪酬是73741元/月。
即使是平均值，但什么概念大家心里有数吧？
不过小编想说的是，除了这些天天报道的互联网公司很牛，还有一些“不大”的公司也很牛。
那个写公众号的咪蒙，她助理的月薪早已经5万了，这是大家知道的。
像其他新媒体公司，比罗辑思维、吴晓波频道、十点读书，薪酬也不会低。
这些新媒体公司，算不上大公司，也没有说招人一定要985/211。
如果说你向往大公司，仅仅因为薪酬、福利，那你的见世面真的很浅。
04
并不是所有的211/985学生都能被招走，招走的都是大神。
一个很残酷的现实：这个世界上真的存在比你优秀一百倍的人还比你努力。
而大企业也是优中择优，最后被招走的基本上都是精英中的精英。
有什么样的能力进什么样的企业，你以为大企业单单看你一个985/211学历就会招你？
想得有点简单。
进大企业不单单和学历背景有关，还有自己的实力啊！
你要是具备这样的实力，进大公司也不成问题啊。
如果抛开实力不说，学历背景仅在毕业后三年内找工作更具有优势。
而且，也不是所有的985/211学生都很厉害，都能找到一份很满意的工作。
05
二本、三本大学生想进大公司，除了校招还有什么途径？
如果校招属于“明招”，那内推属于“暗招”了吧。
其实小编在做公众号过程，也有在国内具有名气的公司让我去做新媒体的实习生。
对于那些名校的同学，这个“实习生”很简单，但是对于三本的我来说是幸运。
再次感谢邀请吧！
还有一位学长做动漫的，二本学历，客户有不少大牌公司，其中包括腾讯。
如果他想去大公司工作，应该也是问题不大。
不过想要内推有两个前提，一个是能接触大平台，一个是很优秀。
当然，我只是幸运，学长是有实力、很优秀。
06
你所有的仇恨将会来自于你的能力不足。
考不了985/211，说明你的学习成绩不行；进不了大公司，说明你的专业能力不足。
如果你已经进入大公司，你就不会“批评”这个HR，也不会去恨，顶多说一个“言语不合适”。
希望大学生就业时不要眼高手低，起点低，那就从基层磨练自己，然后升级打Boss。
07
最后灌几句老干部牌鸡汤：
怀才就像怀孕，迟早有一天会显现的。
不要怀疑自己的努力，特别是失落的时候。
条条大道通大公司。
二本三本大学生的出路有很多，不能执迷于大公司。
Ps：今天有小伙伴想我了，问我最近怎么没有出现了，我来解释一下：前几天生病了，这几天忙着布置创业园办公室，笼络了十几位小伙伴创业，妈呀，亚历山大，最缺的是钱，所以这个月广告有点多，大家见谅，如果接受不了，可以取关，都是可以谅解的，求你们别说我变了，我最怕的是失落。