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有关林伟贤名句欣赏

2019-03-24 16:44:01 作者:林伟贤 来源:文章吧 阅读:载入中…

有关林伟贤名句欣赏

  1、消极的人视困境挫败,四处逃避积极的人视困境为挑战,勇于面对。

  2、分钱看两件事 一是你有多强的实力 二是你有多大的后台

  3、提供服务:为越多的人提供服务,你就可以创造越大的财富

  4、一件事情快做还是慢做,要看企业价值大小

  5、“空在人间走这回”是一生中最大的遗憾。为了不让遗憾发生,你需要诚实地面自己了解自己和别人的差异,了解自己在哪些方面不用别人教就可以做得比别人好,如果能找到自己的优势并且善用它,你就更容易在茫茫人海脱颖而出

  6、不要卖产品,要卖感觉

  7、盈利模式: 主营业务 锁定客户 盈利点

  8、一位哈佛大学商学院毕业校友,应邀回母校分享其企业经营成功秘诀,这位企业家只是淡淡地说:“当我懂得闻玫瑰花花香时,我的企业就经营成功了。”不 同品种玫瑰花有不同味道,即使同一品种,每朵花也有不同的芳香、不同的姿色,所以要懂得分辨差异。同样,在团队中,领导者面对不同类型的部属,也要了 解他们的差异,若只关注于自己目标的达成,而忽略不同的人需要不同的激励技巧,最后的结果往往是两败俱伤

  9、做事不要像打排球,有责任就把球往对方推﹔要像打棒球防备一样负责任地接住任何一个方向的来球。

  10、定位:即重新寻找顾客价值,并能够带来长期的利润增长过程

  11、竞争对手随时会变,因为他们可能改变商业模式,改变了游戏规则

  12、保持沟通才能处理争端

  13、名牌就是你足够自信并找一群人也相信它。

  14、变得有条理是理财的第一步

  15、东方人做事凭感觉,西方人做事凭系统。系统就是能够实现预期的结果,系统就是让顾客安心、让老板心安

  16、智勇:智在前、勇在后

  17、商业模式------造船(企业家做的事) 管理模式------官兵高管群做的事) 投融模式------补给(财务长做的事)

  18、在一个成功的团队中,伙伴之间不仅是事业上的合作者同时还是彼此精神上的支持依靠相互信任、相互激励、通力合作,从而产生最大的综合效益,创造出辉 煌的业绩。而许多不成功的团队往往是由于成员缺乏配合,不能无间合作形成合力,虽然每个成员都各有所长,却由于彼此的性格行为差异而产生对立、形成 了“内耗”。因此,如何让自己的团队提高效率发挥出最大能量,就成为问题关键所在

  19、领导团队有时就像下象棋, 要想获胜,必须深入地了解每个棋子功能——有些擅攻,有些擅守,有些疾如风,有些却稳如钟,掌握了每个棋子的特点,优势互补,才可以进退自如。团队领导 的运筹帷幄又何尝不是如此呢?在追求的过程中必须重视人的问题,领导者必须深谙人性,才能知人善任人尽其才。也只有知人善任的企业,才能培养出更多 的人才,确保经营的绩效,成为众多企业里的佼佼者

  20、制定游戏规划的人,赚钱;跟别人玩游戏规则的人,给钱。

  21、三十年不落伍,三千年不落俗(造房广告语)。

  22、企业家的“四度” 态度要好 速度要快 深度要够 宽度要广

  23、最大化:阿基米得说:“给我一个支点,我将撬起整个地球”。最大化即用更少得更多。

  24、制定好的游戏规则,玩的人就越多,顾客多,国民多,你的商业王国就大。真正的商业王国是无远弗界的。

  25、自信-知足而不自满

  26、天下是分出来的。会打天下不会分天下的人一定失败,会分天下不会打天下的人自然会有人替他打天下。

  27、把破铜烂铁卖成钻石黄金,还是把钻石黄金卖成破铜烂铁,由你来决定的。如果你足够自信,就能把产品卖出钻石黄金的价格

  28、产销一条龙,从头忙到尾:陈佩斯商业模式 到处是朋友收益他独享:赵本山商业模式 成本变收益,处处是利润:冯小刚商业模式

  29、文物背后就是文化历史故事,这些都是能够让你的产品价值拉大的东西

  30、命运先天的,表面上无法改变;运命是后天的,前程由自己决定。

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