一把手

　　听说新来的一把手很平易近人，很和蔼，很有情商，很会关心员工，小郑心里乐开了花，作为副职，他跟了好几个一把手，每人性格各异，办事风格各异，小郑都得不断地调整着自己，努力去适应他们。

　　上一任是一个性情很是暴躁的，快接近退休年龄的人，不管是年纪还是资格，小郑在他眼里都是小儿辈，所以，小郑基本是他的传声筒和泄气桶。近二年的副职职业生涯让小郑很是憋屈，完成失却一个副职应该发挥的作用。

　　当新来的一把手含笑握住小郑的手的时候，小郑笑得很是灿烂，因为一把手明显没有给他高高在上的感觉。他很仔细地询问了小郑的家庭情况和生活情况，一个劲地鼓励他好好干。小郑感激得连连点头。但令小郑感到奇怪的是，他对工作过问得甚少。

　　上班时间，他不是到各个部室走走，对员工嘘寒问暖，就是在自己办公室里很悠闲地喝着茶。小郑有点别扭，有许多工作正等待处理呀。他主动去请示，他总是笑呵呵对他说：“你看着办就好，没事。”他永远不给小郑任何一个意见，更别提指令性的。当有些工作被耽搁了，上头批评下来，他也不温不火叫上小郑，很简单对小郑说：“这件事我们落后了，你赶紧去落实好。”当小郑把碰到的困难跟他说，希望他出面时，他依旧笑呵呵说：“你去办就好，没事，没事。”但部门与部门之间出现扯皮，当自己单位与外联单位出现不协调时，小郑希望他以他的身份和能力帮帮自己，尽快解决问题，他依然笑呵呵说：“这些事你去处理就好了。”小郑上跳下窜，在外面、在内部，在各单位、各部门，甚至各个个人之间穿行、做工作，把自己累得气喘吁吁。而一把手总是那么悠闲，总是那么乐呵呵。

　　有人私底下说小郑这个副职，是“全面管，管全面”，小郑也忽然意识到自己自从新的一把手到来之后，自己的工作量是成几倍增长。

　　哎，前任管过了头，这一任，却基本不管，这真的苦了小郑这个副职了。