瘦身健体进行时
公司瘦身健体行动火热进行中，这次是公司一个大的变革，一次彻底要瘦臃肿之身的一个举措。
今天单位领导为我们组织召开了宣贯会。说明了这次瘦身的计划安排时刻表。哪个时期填写调查问卷，哪个时期参加互评，哪个时期可以填写主动申请流动表格，以及流动与留下人员下一步的安排，新增岗位，流动人员可以申报并参加双选，竞聘成功后的岗位工资及岗位绩效的发放标准。
每一步都说得细致入微，无一遗漏，估计领导生怕耽误了个人的前途和命运。强调我们打分也要慎重，既要保证自己分数的有效性，又要公平公正，不要误伤了某些同志。
当领导宣布散会后，向来特立独行的一人堵住门口，因为不认同此种方式，非要辩上几句。领导强调可以形成书面报告逐级向上反映，可那人却偏偏固执己见。领导怕他把场面弄得特别难堪，再次声明已到散会时间，不要浪费了大家的时间，然后径自离开。作为我们喜爱的领导，我们坚定的执行着他的指令。全部起立，隔绝开闹事之人。
此时瘦身会一轮接一轮，与其担心自己在改革的浪潮中被冲刷掉，不如好好想想如何让自己变成一个有用的人，这样才能经得起实践的考研，置自己一个安全的位置。
怎么有用？如果你的工作谁都能做，那么不能说你就是一个有用的人，只能说你是一个可有可无的人。即便是最简单的工作，也要尽全力的去做。在做好的基础上，看是否能有所创新。单位经营的目的何在？