领导门口贴了这样一张纸条，我不敢进了

　　小卡无意中在网上看到一张图片，分享给大家。

　　“遇到问题先想好三个解决方案再敲门！”

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　　多么用心良苦的领导啊！

　　领导交代你完成一个任务，我可以想象得到你是这样回答的：

　　“我不会啊怎么办？”

　　“我觉得我完成不了怎么办？”

　　“领导你有更好的办法吗？”

　　员工遇到问题，问老板怎么办，这不是很可笑的事情吗？用一句很老套的话回答就是：“老板花钱请你回来是让你解决问题的，不是制造问题的。”

　　再有甚者，自己稍微百度一下就能知道答案的事情，也要去问领导，这真的是找死的节奏！

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　　作为一个合格的职场人，应该要为自己的工作负责任，我们在请示回报工作时，应该加上自己的见解，提出解决方案及分析理由。

　　除此之外，还有一点很重要的就是：千万不要把没加工过的资料给你的上司。

　　电影《杜拉拉升职记》中，杜拉拉在组织装修工作时，拿着一堆装修公司的资料去问她的上司玫瑰，玫瑰接过手看了一眼后，训斥道：

　　“你应该评估好每一家公司的情况，然后再给我做决定，而不是交一堆原始资料上来，你的工资有分我一半吗？既然没有，为什么要让我做你的工作？”

　　工作是一样的，可是因为做的人不一样，也就产生了分别。

　　所以，想要让领导重视你，就先做好自己吧，甚至比别人多做一点，做好一点，这样，你才会有出头之日。

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