干货| 大学生必须提前掌握的27条职场潜规则！
这27点都是我工作几年总结出来的经验，不一定对每份工作都合适，大家可以取其精华，去其糟粕，最好再定个guang gao,转发之类的哈哈
1.昨天下班前，或者今天刚上班，将今天要做的事情记下来，这样就不容易忘记了。特别是琐碎事情多的工作，效果特别好
2.公司经常都要用到相似的资料（个人信息，学历信息，各种心得体会、年度总结），和工作上偶尔要用的资料，记得重新命名，专夹保管，到时要用的时候直接用电脑搜，就方便很多了
3.不要对每个同事都好，这样很容易被欺负。职场中，有些人是值得交往的。而还有一部分人，是你对他越好，他越觉得你软弱，越会得寸进尺
这里的活动不限于公司本职活动，所有在周末参与的活动，只要我有空都会参与
5.学会对比，分析总结周边同事的特长，再找到自己的特长，或者说专门去学习一项特长，这样才容易被领导注意
例如：我这边一直缺少会写和会主持的人，所以我会主动的在朋友圈说道我有公众号，经常写作，所以现在会经常帮领导些文章。主持这块也是一样，当时刚好有机会，我准备了很久，表现的还可以，所以现在有活动都是我主持
6.保持学习。不要说自己没事做，岗位相关证书考了吗？在职研究生考虑一下吗？上星期报名的课程参与了吗？工作相关知识熟悉吗？
7.大方分享。我曾经在知乎写过“如何让人感到你大方的方法”，有37000赞，大家*可以看下
8.提出问题前，先想好至少两种的解决方案。同理，提建议时，至少提两种以上供领导选择
9.要有明确的目标，这点很重要，思考“你在这家公司能做的最大职位”，然后制定计划，要花多少年，如何才能做到这个岗位。如果做不到，该找怎样的出路？（离职/外快）
例如银行的水很深，我感觉我这辈子也做不到高层领导，现阶段又不舍得辞职，就转做外快。到时候如果银行有机会就上，没机会也没办法。认真做外快，争取把外快做好
10.身体很重要，我身边不少同学毕业两三年就胖了20斤以上，身边不少同事30来岁就各种腰疼，尿酸高。找到至少一项自身热爱的运动，一星期至少运动两到三次，少喝酒少熬夜，这样看上去你更精神
对大学会计老师（55岁+）印象最深的一句话：以前我会心理不平衡，都是一个大学毕业的，我的很多同学做到了处级以上干部，也有很多同学坐拥千万资产，而我就一个普通大学教授。但是现在我不会了，因为这些同学身体都没我好
我现在有两家健身房的会员卡，一个星期大概去2-3次，周末再游泳/跑步一次，长期下来，整个人的精神状态完全不一样，至少体重跟大学差不多
11．早点背出同事的名字，忘记名字很尴尬的，实在不行可以叫“哥，姐，老师”都可以，千万不能叫叔叔阿姨
12.上班尽量不要聊私事，如果忍不住，尽量少聊，容易露底
例如我这边有几个同事一星期要吃饭/喝酒三次以上的，我刚毕业的时候不敢参与（没钱），所以跟他们关系都不熟。后来我基本上是一星期参与一次，有AA就AA，没AA我也会看着次数来买单，这样子就成功的融入了他们的群体
15.学会存钱
千万别做月光族，刚毕业倒没什么，等过了几年，你发现身边好多朋友多买车、买房、结婚了，你绝对会羡慕，会想买，如果此时你发现自己一分钱存款都没有，你会觉得这几年就是白做了。
存款多少按工资收入来配比，可以利用定投基金或者定期的形式，能盈利最好，不能的话也当存款
我从上年年底开始定投基金，现在也是亏钱的，但是没所谓，只要能熬到下一轮的牛市，就能盈利，大不了当存老婆本也可以
其中一个定投基金，我一个月大概是存1500左右
16.工作中没有人有义务帮助你。毕竟大家刚毕业，很多时候还有着“学生思维”，遇到不懂的问题不加思考就直接问人，甚至会带着命令的语气，这样子是很另人反感的
正确的流程应该这样：当你遇到不会的问题，先尝试能不能自己解决，如果不行，再去问老员工，得到答案后，立马将解决方法记下来，将来遇到同样的问题才不至于再问一遍
在像老员工问问题的时候，态度一定要谦虚，没有人有义务要教你。再者，平时多讨好师傅，零食，水果什么的多拿给人家，这样师傅就很愿意教你了
前几天，有个新同事做错事了，我就对他说：“这个不是这样的。”然后他插着腰来了一句：“这个我不知道哦，都没人教我”
就这态度，我以后也不会教他做事
17.错了就是错了，别找借口。刚工作时，做错事很正常，被骂就欣然接受，千万别找借口或者顶嘴，这是很令人反感的。我身边有个新同事就是这样，无论他做错什么事，只要说他，他第一句一定是：“不是啊，XXXX”，这样就很令人反感了
18.勇于接受“小恩小惠”。很多人在刚工作的时候，同事带零食水果来办公室，是不敢靠近的，这样是很难跟同事建立感情
我当年在市政府实习，那些同事经常喝下午茶，刚开始会问我，我觉得自己是实习生，就不好意思靠近。所以在实习后，没有跟那边的任何同事有联系
后来我到了银行实习，我开始融入他们的下午茶生活，自己偶尔也会买一些零食饮料分享，很快就跟同事打成一片了
不敢接受小恩小惠是很多刚毕业大学生的通病，这真不是一个好的习惯。同事有叫你吃，就算你不喜欢，也应该给个面子凑过去聊几句，如果觉得不好意思，自己也可以经常叫一些下午茶，零食，这样同事关系就很融洽了
19.不会的东西记得记起来。工作中有很多“偶尔要使用的技能”，这种东西你问了一遍如果不记下来，我保证你下次还要问人
像我以前做柜台的时候，有很多业务是几个月才遇到一次，系统又特别繁琐，我在第一次做的时候都会记下详细的操作流程和资料，必要时刻会用手机录下来，这样子就永远不用问人了。
20.不会的东西一定要问。很多人工作的时候，遇到有疑惑的地方，又不好意思问，不管三七二十一先做了再说，如果做对了还好（几率很低），做错了很可能会造成严重后果
我遇到个同事，当时有几份合同需要手写，合同中客户已经签名，并且合同是不能涂改的。当时他刚来，我就让他抄合同，结果他抄错了很多东西，导致我要通知所有客户过来重新签约，非常麻烦
所以以后有什么重要的事，我都不敢叫他做
21.注意说话的语气。很多人在讲话的时候，是会带着“命令”的语气，也是说者无意，但听者有心，很容易得罪人
我身边有个同事就是这样，很多人讨厌他，就是因为他老是一副“领导相”，讲什么都带着命令的语气，虽然他人品不错，也挺勤快，但就是很多人讨厌他
最主要的是，工作中没有人会提醒他。我那个同事工作好多年了，一直都是这样的性格，从来没人跟他说过这个问题，所以他可能根本不知道自己有这个毛病
大家只会在背后骂你，而不会明着建议你
23.无论你的电脑技术如何溜，你会发现工作中最实用的电脑技能还是word和execl。所以，如果你现在还在读书，记得报word、execl的培训班，网上太多了，你绝对会感谢我的
24.对于部分人而言，注意你的体味
最近我有个新同事就是这样，夏天容易出汗，他汗腺又发达，还抽烟，导致他身边的味道很浓郁。这就很尴尬了，大家都不好意思明讲，弄到我现在也不知道怎么办
所以对于部分男同学来说，这点的确挺重要的。容易出汗的同学多换背心，喷体香剂；经常抽烟的同学记得多刷牙，嚼口香糖
因为这种事情同事都不好意思明讲，所以一定要靠自己注意，不然很尴尬的
25.不要轻易离职，更不要频繁跳槽。很多年轻人在刚工作的时候一定会遇到很多问题，例如同事关系紧张，工作单调没前途，领导不看重等问题，很多人做了几个月之后觉得没意思就辞职了
从我身边的例子看来，频繁跳槽的同学收入都不会太高，因为你在工作中遇到的问题，换了另一家公司同样会遇到，所以在你遇到问题之前首先想的是如何解决，而不是立马辞职
因为你在这家公司的最底层辞职，就算去了另一家公司，也是从最底层做起，收入依然很低，领导依然不会看重，没什么意思的
同阶层的辞职没什么意思，要辞职，就往上爬着走
26.不要相信考证无用论，及早把你专业最重要的证考到。学会计的努力考个注会，法律的尽早考了律师证，这些证书有可能短期内没有用，但是你放在那，等有机会到来的时候，你的优势就很大了
你试想下，那些说考证无用论的同学，基本上都没有什么证书的。而那些真正有证书的人，不会讲这些傻话的，因为他们是利益所得者
27.记录你的时间，我前段日子在《奇特的一生》里学到的一个技巧，我觉得很受用，每天将你所做的事情以“项目+时间”记录下来，这样的话每天你做什么多少事都能很直观的展示出来
我也是刚坚持这个习惯，*的朋友可以看下《奇特的一生》这本书
就是这样
走心
记得点guang gao 哈
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