《准备好了吗？开始工作吧！》读后感精选10篇
《准备好了吗？开始工作吧！》是一本由[日]小山升著作，北京联合出版公司·后浪出版公司出版的平装图书，本书定价：29.80元，页数：192，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《准备好了吗？开始工作吧！》读后感(一)：开始的时候魂淡一点也无妨
我国的舆论总喜欢把大学生不好找工作这事儿打板子到学校上“谁叫你们不教他们怎么好好当个职员/技术员/工人/XX狗"。然而打了这么多年之后其实并没有卵用，而且我可以自信地说，今后也不会有所改善——这问题就好比”不下水能不能学会游泳“一样答案是显而易见的。如果从来没有真实地动手去做一项工作，怎么可能做好一份工作。
老实说我们经常会觉得新人”真是麻烦极了“，让一个熟练工作者向一个毫无经验的人说明应该怎么做往往会是效率很低的一件事，而且会让双方都很沮丧，原因是很多熟练资深者觉得”这不是天经地义的真理嘛“对新手来说确实是没有基本概念的，虽然资深者也可能是经历挫折之后才学到的，但反复应用之后已经成为一种本能，讲真，我们怎么解释本能这种事儿呢。
所以对于职场新人来说，除了少数天赋异禀聪明过人家教得当的盆友来说，大部分人都是从被人觉得”麻烦极了的新人”过程中磨练出来的。如果认识到这个事实，所以为了快速成长的话，做多错多这种魂淡事情来一点其实也没有关系的。反而是乖巧、揣测、低调、被动的工作，虽然在前期可能不会被凶猛地批判，可是到了一定阶段之后，别人的期望变成“这也应该是有一定资历的人”，会显示出实际实力不如期望的缺陷，那样成本也会更高了。
如果觉得自己不是985211出身，不够美貌，不太会说话，没有明显的长处，想知道自己还会不会有一份过得去的前途，我觉得倒是可以看看这本书。如果能看进去并吸收，应用，会有效果哦。
《准备好了吗？开始工作吧！》读后感(二)：这是一本在毕业前应该读的书
做为职前准备阶段的必读书籍之一，如果读懂了这本书，并且学以致用，相信会很快通过见习阶段的。
这本书的好处也是在实用，通篇都是大白话，有些事可能不容易让人接受，比如搬出父母家（其实如果不是在本地工作的话，通常也就不会和父母生活在一起）、减少通勤时间等，这都是职场前辈的真知灼见，而新人往往因为不了解而触礁，就如通勤时间这个问题，我也曾经在文章里提醒过，很多人不以为然，而有实际经历的人却懂得里面的道理。
很多人以为，只要找到工作、进了单位，自然就会接受培训，所以对别人提醒自己缺少哪些技能，也不以为然，但事实上，现在的单位，固然是要培训，但并非培训所有，单位欢迎的是自带技能的员工，相比之下，他们要比“等、靠、要”的员工有更强的竞争力。
很多人也想成为自由职业者，但刚一毕业，其实并不适合立刻成为自由职业者，最好还是要经过几年的专业职场训练，这时候已经养成了专业主义，然后再成为自由职业也不迟，所以，“准备好了吗？开始工作吧！”
《准备好了吗？开始工作吧！》读后感(三)：我还没有准备好措辞，但是我要写书评
第一次想写书评，完全没有头绪，再拖下去永远不会写。可是，不迈出第一步怎么成为一个很厉害的人啊？
背景：本科毕业在家赋闲。想去企业找工作，不让！逼考公务员，不考！双方在气势上势均力敌，实力上我逊一筹（经济基础决定上层建筑，没有钱连离家出走的路费都没有），焦灼对峙中。焦虑感和恐惧感如影随形，对于自身能力的不自信、对家庭控制的反抗以及缺乏反抗能力的失望、对未来的焦虑等等使头发开始了新一轮的大量脱落。
我在这种时候遇见了这本书，幸好我喜欢读书，也能读的进去书。这本书很实在，没有像某些商场组织员工在门口假大空的喊口号“我能！我努力！我可以！”，相反作者小山升先生所写的事项都是职场新人会碰到并且为之困惑的东西，所给的建议也都具有实际操作性。读完之后，困境依然还在，但我知道我能够信任自己，面对它、解决它。
几乎所有的职场励志书都会鼓励你：要勇于犯错。这句话过于空泛，看了之后对实践仍然没有什么指导意义，因为从前的经验都教育我们：失败了，很严重。哪个老师都会谆谆教导：你这次错了题不要紧，不要怕犯错，它是在提醒你所没有掌握的知识点，你应该庆幸没在高考中做错。教导完之后都会让你抄写一千遍加深印象！从前的生活经历让我养成了认真细致严谨的好习惯，也养成了容易畏惧焦虑害怕出错的坏毛病。害怕失误给别人带来麻烦，担心失败之后不再获得爱。但是小山升先生说：“基本你的上司，比你想象的都要忙。新人搞砸事对他们来说是每年的固定节目，早已经见怪不怪。”“犯错是你在发挥行动力的证明。而这种行动力，正是上司对你的最大期待”。而作为一个新人，你的工作内容就算搞砸了对公司的影响也是忽略不计的。所以，可以放下心来大胆行动了。
遇到怒气冲冲，感情用事，骂你骂到人身攻击，到抽象化高度了怎么办？逆来顺受和出言顶撞都不是什么好办法。正确答案在这里“十分抱歉。那么到底是我哪里做的不对，清具体告诉我。”道了歉，熄了火，还把时间引导到具体内容上来了。这是一个很有情商的回答！要是他还不停止人身攻击怎么办？再忍忍，他很快就会被他上司撤职了。
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还有好多我所担心的问题，这里都有机智的解决方法。再这么啰里啰嗦的写下去，整本书都会被我剧透。
假如你不知道该怎么改变面前的困境怎么办？那就不要因为事情微不足道而放弃努力，只要你能提高业绩，就一定会有回报。就算尴尬如我，也会认真看书，努力写书评。何况这个世界上还有许多许多状况比我们更差的人，他们没看过这本书，也没放弃努力。
当然，不付诸实践什么用都没有。
《准备好了吗？开始工作吧！》读后感(四)：精细计划，大胆去耍
我很遗憾在我刚刚参加工作的时候没有得到这么一本书，记得很多年前，我我怀着憧憬又各种惶恐的心情参加工作，没有人带我，工作没有头绪，各种错误层出不穷，被前辈批评就会吓得瑟瑟发抖，最可怕的是这成了恶性循环，每天不停地犯错，不停地改正，不停地挨批评，不停地害怕，不停地再犯错，最后没有办法，只能自己选择离开公司，然后休整心情后再踏上职场。
但是我之后的工作也不是很尽人意，因为害怕重蹈覆辙，所以拼命学习职场厚黑学，学着算计学着虚伪，这样的工作并不能使我感到快乐，甚至影响到我对生活的态度，就这样我度过了很多年的职场岁月。
直到我坐上管理的岗位，开始脱离很多执行的工作，将焦点转移到公司的战略发展和人才培养上，我才有机会真正地区回顾我这一路成长的历程，我必须反省我之前在工作上的投机取巧和懒惰，也许我在最开始能认识清楚职场中自己想到得到的和应该得到的，我会很清楚和坚定地走下去，那样的话，我在早几年就做到今天的位置，也可能在我职业生涯中，可以减少更多的阴暗面，甚至可以更好地创造出令人惊讶的价值。
那么这本书最吸引的我地方在于哪儿呢？它非常直接，可以说不太客气地教育每一个初入职场的小朋友，首先正视自己的位置，然后大胆去尝试，但是莽夫成功的几率可并不那么大，所以还需要一些花小心思去整理自己的思路和时间，细致有效地去放手做事，既要细心又要大胆，要有所准备但不要陷在准备中。
职场就像一个舞台，当你走下这个舞台到达另一个舞台时，希望你回顾的时候，不要带着遗憾，就作为这舞台的一个演员希望你演的精彩，耍的开心。
《准备好了吗？开始工作吧！》读后感(五)：站在职场的起点，你是否还在找“入门指南”？
大学毕业的小弟顺利找到了一份不错的工作。前去单位报到那一晚，他住在了我家。按理说，马上就要进入自己心仪的单位上班，自食其力，独立生活，应该兴致勃勃畅想未来才对。但是，一整个晚上他都显得有些焦虑不安，开始问我一些关于工作的问题。我回答了之后，他似懂非懂，又嚷嚷着说：“姐，你能说得在具体些吗？”
我理解他。站在人生的又一个起点，对于即将到来的职场生活，他焦虑不安却又充满憧憬，心情忐忑但又跃跃欲试。这种矛盾的心情在入职时想要博个好印象的紧要关头，无限放大，愈加让职场新人坐立不安。但是，职场中这些所谓的“高情商”或“达人”处事方式，例如怎样有效地同上司沟通、新人犯错怎么办，不仅微妙而且难以言传，在正确和失当之间只有一线之隔。我想这也是为何市面上关于职场书籍泛滥但精品难以寻觅的原因吧！
在刚刚步入职场的时候，我也曾经疯狂地阅读各种职场书籍，从大火的《杜拉拉升职记》、《潜伏在办公室》到《外企女秘书日记》再到各种畅销或不畅销的职场书籍，希望能够从这些所谓的职场指南中找到正确的做事方式，以便让愚笨的我可以按部就班行事，避免出错。可是，耗费了时间和金钱，除了偶尔有几个让我发出共鸣的句子和案例，很难有任何实际效果。
如饥似渴的阅读过后，我才总结出，只有那些是作者亲身经历过并且耗尽心思带着诚意分享出来的职场文章才有可读性。而我们的邻国日本，在工匠精神和严谨态度的职场大环境渲染下出版的职场书籍，居然具有不可思议的可读性。（我很爱国，这里的评价无关其他。不喜勿喷）。
最近选择在读后浪出版社出版的《准备好了吗？开始工作吧！》一书，作者是小山升。作者的经历也是从小企业开始，经历更加符合大多数职场中人的日常奋斗，更容易引发感慨和共鸣。
职场新人最怕的也许就是被人说“有学生气”。因为这句话的潜台词似乎在说新人们“不够老练，做得不够好”。面对这种评价，我们该诚惶诚恐吗？以往我读过的书都在讲你要如何迅速避免漏出这种老底，但是小山升却直言不讳说：“走上社会就是为了迎接失败。”刚刚走出象牙塔的大学生，面对社会时很大程度是白纸一张，但如果因为畏首畏尾而不敢尝试新的工作，那永远也积累不起经验，成为不了干练的职场老手。而坦然承认自己“职场小学生”定位，像儿时学步那样不怕犯错，才是真正的进阶方式。
大学毕业后，一出大学宿舍，如果能够回父母家继续免费居住，那简直是太有福气了。可惜，大多数人都是要经过一段找房租房的艰辛时期。父母包办一切生活事项的享福岁月一去不复返。这时候经济基础最差，但经济负担最小，恰恰是一个人最没有后顾之忧的打拼时期。他在书中建议上班族尽量住得离公司近一些，或者选择到办公室无换乘的出租房，其实都特别有道理。通勤的疲惫特别容易消耗一个人的体力，长久以往，毫无工作热情和效率。
除了这些有用的职场tips，不得不说作者的很多见解对于工作多年的职场中人也有启发性。例如，公司不是工作的地方。这个观点会激起职场人士的辩论。公司不是工作的地方？那应该是什么？往后一读，恍然大悟。公司的确不是工作的地方，而是一个出业绩的地方，工作不过是一个过程罢了。至于用数字来思考工作的方式，也为我最近重新思考自己的工作方法提供了一个全新的思路。
这本书最为可贵的地方在于，所有的心得都是源于工作中大家熟悉的小细节。这些小细节不会因为国籍不同而显得陌生，都是商务世界的共同场景。例如，一个给老总拎包当老总跑腿的员工，如何跟着老板学习而做出了让老板都觉得难以置信的成绩呢？又比如，如何跟着前辈学习递名片这些小细节呢？
当然，作为读者，我不能完全认同作者的全部观点，有些句子不知道是不是翻译的原因，还是作者真实的表达。作者说，新手收到投诉“要大声宣扬，搅乱全公司”。这一点实在具有误导性。在我的经验里，收到投诉后应该反应给自己直属上司，按照公司流程寻求帮助和处理投诉，而不是四处嚷嚷。以及“在职场上，个人创意不会带来任何价值”，这句话我却不太赞成。有些时候，直接负责具体事务而且善于思考的员工总是能够找到更好更具效率的办事方法。
总体来说，这是一本可以推荐的职场入门指南。我推荐给小弟阅读，他说虽然没有醍醐灌顶的效果，但是给他不少实打实的建议。
作者写道：“世上的成功人士，并不是最初就被赋予了得天独厚的境遇和才气。而是通过对这些小事的用心考量、切实执行、不断积累，最后才得以成功。”
比起其他标题和加粗，我却最喜欢这句话，我真的非常认同职场里见真章的是细节。难得的是，这本书读的也是细节，说教不多，仿若从一位前辈那里获得的真诚建议，在忐忑不安试水之前，解一段惑。
《准备好了吗？开始工作吧！》读后感(六)：小山升写给职场新人的工作指南
本书从新人入职的心态调整到工作细节处理，以及与顶头上司的沟通，给出了作者多年的经验之谈。讲得很细致，书不厚，但点到为止里面涉及的点很多，是一本职场菜鸟老鸟都适合看的书。
里面举的例子很多，读来多少都有共鸣，单说几个我们容易忽视的地方吧。
每个应届生毕业生都有过从入职到工作得心应手的过程，从学生到职员，不只是角色的转换，心态上的调整很重要。许多上学时的习惯都要作调整，例如书中说到做笔记的目的。当年念书的时候导师教导:”keep your log book with you every day.”每天都要记笔记，要用A4纸大小的厚本，至少写3页，记录每天看的论文，学的知识点，还有各种新想法，将来写毕业论文时候方便查找，一年下来厚厚几本，超有成就感，这是读书时候记笔记的作用和目的。而开始工作就不一样了，当然记笔记的习惯还是要的，但目的是“为了忘记”，工作时候随时记下的笔记多半是事务性的，很杂，可能是客户提到的某个需求，或者上司临时起意的想法。没有什么是需要背下来的知识点。笔记中记下的事，是“可以暂时把这件事忘记，这样才能集中精力于眼前要事。”忙完手头的，再返读笔记。返读笔记把要办的杂事重新计划下，之后一项项完成，笔记才完成了使命。“为了忘记”只是临时的不去想，一定要有定期返读笔记的习惯。这样才能事半功倍，把读书时的好习惯转换成工作时提高效率的利器。
还有小山升提到再烂的工作也要做满三年里说跳槽去更好的公司不太可能，可能你会不理解，毕竟现在跳槽很普遍，薪水通常也会涨些，尤其是IT行业。了解日本的毕业生就业情况的话，就不难理解了。中日的企业还有工作情况还有差别的。据我了解的日本大学生毕业前1年是毕业季，日语叫就活，开始投简历找工作。日本的大企业第一波招聘，然后再中小型，这跟国内也差不多，层层筛选。所以好一点儿的企业进不去的话，往下找，最后入职的基本上是跟你相匹配的。如果刚入职你就觉得企业糟糕想跳槽，那最好也就只能找到同等级别的公司了。不大可能找到更好的公司，因为已经刷过了。还有工作上从一而终的观念还是很深的，对于新人在一个企业发展，就是靠年头一步一步走，稳定上升，跳槽加薪的情况不像我们这么多。 而且刚毕业入职的员工在所有企业的起薪都是一样的，工作满一年后的加薪就看你一年的表现还有公司的实力了。所以第一份工作选定的时候就很重要，一旦选好了，那入职之后至少工作满三年，有资历，真正了解行业还有职业前景了，才适合考虑跳槽，不然的确很难找到更好的公司。这跟我们现在创业，创新小公司高工资的情况不一样，国内刚工作几个月就跳槽找的适合自己的职位的还是有很多的。国内有的行业发展太快，可能你所在的公司都存活不到3年，所以在考虑跳槽这个问题的时候，还是要结合自己的实际和公司情况，固守并不见得就有发展，要懂得变通。
当然我是很赞同作者说的工作至少做满3年的观点，要长远发展还是稳定工作比较靠谱。只是经济情况就业形势不同，国内对于初入职场就跳槽的年轻人要宽容一些。
书里还有一些是基于日本企业工作情况举的例子，不能完全照搬国内使用，还是要酌情思考的。
总的来说，很多工作潜规则还是普遍适用，这书是值得反复翻阅的。
《准备好了吗？开始工作吧！》读后感(七)：准备好了吗？转变思路适应职场
准备好了吗？转变思路适应职场
一开始，笔者觉得《准备好了吗？开始工作吧！》这本书比较适合初涉职场者阅读，可后来，笔者发现这本书不仅仅适合出入职场者，而对于像笔者这样的入职18年的工作者而言，还是有其重要指导意义的。通过全书通览，我越来越发现这本书的确不简单，比我想象得还要好，的确是本好书。
《准备好了吗？开始工作吧！》看似是个口号，这里面包括了太多的工作细则、成功秘诀、有效经验。《准备好了吗？开始工作吧！》的确是一本好书。笔者读了以后，有些茅塞顿开、豁然开朗的刚觉。
我发现，这本书可以教你初入职场就迅速成为公司最需要的人。它是日本新一代经营之神教你从菜鸟时期就脱颖而出的制胜关键，它是日本“不败董事长”20年育人心经，毕业季制胜武器。
这本书教你如何创造奇迹，从野鸡大学毕业生到“不败董事长”，从赤字经营到连续13年增收增益，小山升和武藏野都是日本名副其实的业界传奇……Work smart, not hard！
实践证明，在这个工作难寻的年代，比学历更重要的是实力！这是一本教你把不可能变成可能的职场工作秘籍！初入职场，如何在最短时间内赢得大家的认同、站稳脚跟？怎样恰当安排手头的工作？觉得工作没意义是该这样混日子还是离职？相信很多人都困惑于这些事，这本书就是为这样的你准备的。作为新一代日本经营之神，小山升在指导新员工工作方面有着绝对的说服力。
在书里，他针对即将进入职场和初入职场的上班族面临的职场不适症状，给出了自己独特的建议。其中不乏“犯错的责任请让你的上司承担”“公司不是用来工作的地方”“请勿执着于100%完成计划”等你可能还不知道的职场非常识。看完这本书，希望初入职场的你也能找到属于自己的工作好感觉！
“犯错的责任请让你的上司承担”这一点，笔者与作者有略微不同，责任的出现不是问题。而关键是出现责任以后，该如何划分担责是个有待于研究的棘手问题。不能仅仅归上司这么简单。笔者觉得犯错的责任应该一分为二来看，而不是仅仅依靠一点儿，仅仅依据一个方面。
《准备好了吗？开始工作吧！》读后感(八)：扭转观念，才能成功。
古诗《神童诗》曾提到人生的“四喜”： 久旱逢甘露，他乡遇故知。洞房花烛夜，金榜题名时。其实对于一个成年人来说，能在工作中得到肯定与成就感是人生中一大开心事吧。但是可惜似乎很少有人能够体会到这种开心快意，那么原因何在呢？认真勤奋的日本人为我们找到了其中的原因。
成功人士小山升根据自己多年积累的经验写就的《准备好了吗？开始工作吧！》主要针对的是刚入职的年轻人，但是似乎这本书也很适合管理人士与每位员工阅读，书中提及了很多工作的诀窍与细节，除了仔细观察前辈正在做的事、有效利用碎片时间、提前30分钟来到单位这些人所共知的要点之外，还讲到积累经验、追求业绩的重要性，以及搬出父母家以及尽量住到公司附近这样有趣的观点，经作者循循善诱如坐在身边般亲切的讲述中，感觉确实对于工作有所启发。
但是作者最想表达的或许是对于职场新人态度转变的必要性，职场是个不同于青年人之前任何生活、学习经验的地方，这里有着不同的规则与人际关系，这里既是没有硝烟的战场，也是构建自己今后人生基石最主要的舞台，如何能够找到合适的位置以及正确的心态，是年轻人能够快速进入角色、做出成绩的关键。而这样的转变并不容易，或许曾经每个人都有初入职场觉得自己付出了十分努力、却没有得到一分回报的困窘，跌得头破血流、伤心绝望的时刻吧，这本书却在根本上扭转了这种想法，对于公司来说，招聘了新人本就是一种付出与投入，并不是只有你在单方面的付出；新人在工作中可以勇敢地放手去做，公司可以包容你的错误与成长，而不应畏首畏尾惧怕批评；不应总是认为自己是被剥削的弱者，新人可以将领导上级当成自己的助理，借助强者的力量，逐渐完善自我。这些观点，似乎不仅适用于新人，对于每个身处职场的人都大有裨益。生活中每件事都有赖于观念与态度的转变，在不同人的眼中，这个世界确实是天差地别的，同样的事件，有些人看到绝望而选择碌碌无为，有些人却看到机遇与鼓励奋发向上。我想平常我们所说的“态度决定一切”也包括这种看问题的方式态度。
同时，作者真正将自我的职业成长从工作中剥离出来，工作不是为了公司，而是为了个人的成长，公司需要业绩，个人也同样需要业绩。在每个工作的过程中，也是积累经验，构筑个人事业巅峰的过程，在每个具体工作中，我们都得到了自己平时不会在意的最宝贵的东西——经验、业绩、魄力、眼光以及身处其中、游刃有余的乐趣，这同样是作者想向我们表达的，工作中也会有乐趣，而这种乐趣要靠自己在勤奋的工作、成功的人生中体会。
《准备好了吗？开始工作吧！》读后感(九)：为陪伴你未来四十年的职场做准备
《准备好了吗？开始工作吧！》是后浪出版社在2015年8月出版的一本职业选择类的图书，作者是以优越的经营成绩在日本企业界备受尊重的小山升先生，自1976年进入武藏野，之后曾辞职自立门户，1984年再次加入武藏野，1989年就任CEO至今，小山先生用自己多年的经验为刚入职场的年轻人们奉献了一部诚意之作。
《准备好了吗？开始工作吧！》这本书在2012年就在日本了，间隔两年多才在国内出版，主要内容是为刚毕业的大学生和初入职场的新人提供建议、介绍领导实际想法、让职场新人有方向的成长的实用性书籍。文中提到的很多观点和指导性建议能够为初入职场的和新毕业的年轻人打破疑虑，用更好的方法去投入工作，并帮助年轻人在自己的职场上走的更好、更远。这本书中有几个观点我觉得对我个人非常有用，虽然我毕业多年，但在职场上很失败，当我读到以下几个观点时，觉得很惋惜没有早看到这本书： 第一个观点就是作者在书中提到的不要怕犯错，很多事要边做边想，世界上的一切事情都是“闭着眼睛出发”的，将“闭着眼睛出发”这一点长记心中，是融入公司的最佳方法。作者的这个观点有点类似我之前听一个老师讲过的“先行后知，从做中学”的观点。刚入职场的年轻人不要怕犯错误，作者在书中说过这么一句话“我之所以劝诫你要犯错，因为这是人成长道路上最好最丰盛的精神食粮”，犯错是让自己更好的进步。书中还有一句话我觉得让人很有趣且很有道理，这句话是“下手一快，成功一半”，就是鼓励初入职场的年轻人既要敢想也要敢做，不要怕犯错，诚如作者所言，一般交给新人的工作都不是很重要的，即便是新人在工作中犯错，也是在可控的范围内。 第二个观点就是年轻人在工作中不要因为自己工作中犯错会给领导添麻烦而隐瞒错误，不要惧怕错误，“要轻率而为”各司其职，上司比你多拿的薪水就有一份是为你“擦屁股”,也就是说为你的错误买单也是你顶头上司的工作职责之一，公司每年都要招很多新人，你不是第一个新人，也不是发错最多的，也就是说对你来说可能是天大的错误，可能到你顶头上司那儿，他已经见怪不怪了，所以不要怕做事犯错，也不要试图向领导掩盖你犯的错误，初入职场的年轻人千万不要抱着“多做多错、不做不错”的观念在单位做“透明人”，要知道“实践出真知”也适用于职场，要想你的职场之路越走越宽就要多做事、不怕错，犯错的经历才是职场成长最宝贵的经验。 书中还有很多鞭辟入里的观点值得初入职场的年轻人多次阅读，也值得很多拥有多年管理经验的管理者阅读，对于工作如果我们能本着“世上本无有趣事，有心居之趣自生”的想法，我想再无趣的工作您也能从中得到乐趣，工作本不应该只是为了赚钱养家，提高自我、改变态度可能会让工作给你带来很多除了薪水之外的价值。
《准备好了吗？开始工作吧！》读后感(十)：工作，快人一步
在被工作搞得焦头烂额的时候，《准备好了吗？开始工作吧！》这本书给我来了个雪中送炭。当初面试成功之后我也曾雄心勃勃过，不过眼看着周围众人没事就淘淘宝、聊聊天，坚持了没几天的我就加入了混日子大军。看了书中第一章才明白过来，我从开始就没把工作性质定位准确，我把找到工作当成了终极目标，而事实上这不过是工作生涯的起跑线。很明显，我直接输在了起跑线上。本书作者小仓山说了，求职成功并不代表到达了终点，而意味着你终于来到了起点。好比一场马拉松，你以为终于冲到终点可以拿到鲜花奖章了，没想到这不过是刚申请到入场券而已。
现在，我拿到入场券了，我站上起跑线了，那之后应该怎么做才能跑得更快更稳呢？书中讲了这样一个思想：下手要快。
很久以前我就特别向往去西藏，但是每次想找人一起去西藏旅游，人家的回复就是：“那里太危险了吧”，“去一次要很多天，等放假了再说”，“没钱怎么去旅游”“会有高原反应的，我才不要去”……这之后我又看了很多攻略，研究旅游路线，搜寻旅游装备。在网上看了怎样预防高原反应的一些帖子之后，我这个从来不运动的人还破天荒地连续夜跑了好几天。但是，所有的这一切准备都在我一次次的“等全部准备好了再说”中泡汤。13年的时候，我突然发现脸上的一颗痣发炎了，当时就慌了，揣测着是不是癌变了。恐惧过后我就想如果这辈子连西藏都没来得及去，岂不是太遗憾了？这次我再也没有到处拉人组队，也没有各种搜攻略淘装备，当天晚上我就在网上订了票。由于时间太赶，次日从上海直达拉萨的火车票没有，于是我买了上海去徐州的火车票，接着是徐州到兰州，最后从兰州出发前往拉萨，这么波折的行程放在以往我早就被吓回去了。还是由于票买的太急，只有中间这趟是卧铺，其他的都只买到硬座。由于是七月份，天气还很热，我收拾了衣服裤子，又去药店买了两盒红景天，在寝室众人“活着回来”的调侃声中背着个书包就出发了。一路上，我奇迹般地没有晕车，顺顺利利抵达兰州之后在那里过了一晚，吃到了一顿正宗马子禄兰州拉面，并且从此再也接受不了杂牌兰州拉面了。在去往拉萨的火车上，我认识了好几个独自出来旅行的姑娘，其中一个刚高考完，我们一起爬了布达拉宫，去了唐古拉山，看了杜鹃花，喝了酥油茶……一路上好几次生出了“不虚此行”的感慨。
事后自我总结了一下，如果当时想的太多，害怕这个，担心那个的话，这次西藏之行又会像以前那样不知道拖到猴年马月了。这和工作是一个道理，如果每次工作前都缩手缩脚，害怕失败，那就连成功的可能性都失去了。作者在书中就说，绝大部分工作还是要闭着眼睛下手的，“走一步看一步”，市场和客户分分钟都在改变，我们根本没有宽裕的时间去仔细思考调研。因此，在工作中，下手要快。
大部分人不敢下手的原因不是懒，而是怕失败，怕担责任。但是正如作者所说，社会经验尚浅的你是有权力甚至是有义务犯错的。犯了错才能得到经验教训，才能为日后的不犯错打下基础。当然作者也说了，有一个错误是一定不能犯的，那就是试图掩盖错误。犯了错之后就大大方方说出来，让领导知道，不要因为觉得丢脸或者担心被罚而遮遮掩掩。是错误就一定会败露的，还不如及早承认，及时补救。讳疾忌医这个典故大家都知道，但是大部分人往往都有这个毛病。
其实书中的很多经验不只适用于职场，稍加转化同样可以用在生活中。比如说借助外部因素给自己施压，使自己维持决心；不要只顾眼前得失，用长远的眼光看待生活；坚持早起，做个“朝型人”；有效利用碎片时间，在通勤等待的时候多学习；尽可能和优秀的人在一起，模仿他们，吸取成功的经验……
想的多不如做的多，计划得再全面都不如真正迈出一步。工作，不是想做好，而且要“做”好。
那么，准备好了吗？开始工作吧！