《暴走大事件 第四季》经典影评集
《暴走大事件 第四季》是一部由八戒执导，王尼玛 / 张全蛋 / 唐马儒主演的一部脱口秀类型的电影，文章吧小编精心整理的一些观众的影评，希望对大家能有帮助。
《暴走大事件 第四季》影评(一)：暴走大事件，每周四更新……
从第一季的不断在网上找更新开始，就一直追到了第四季。
毫不夸张的说，每一期都是全程无尿点，从头到尾笑成狗……
而且从周更后，质量也仍旧能保持的一如之前，每一周发生的有趣事，都会被王尼玛那无可代替的声音调侃的不像样。
鉴黄师
肯打鸡
张全蛋
穿山甲到底说了什么……
文章出轨……
汪峰头条……
每当王尼玛呼吁社会如何如何时，又让这档节目无形中加了不少分。
口碑一直都相当好，而且粉丝越来越多，这无疑是一档成功的节目。
另外，吸毒出轨嫖娼等各大明星被黑了个遍后，周杰伦大婚的新闻，却是在节目上得到了一个单独版块的祝福，满满的感动……
小孩子不要看暴漫……
最后，荆轲刺秦王！！！
《暴走大事件 第四季》影评(二)：《暴走大事件》——中国脱口秀的鲁迅
《暴走大事件》是暴走漫画旗下的一档综艺节目，主持人王尼玛。对于这部剧，我深有感触。《暴走大事件》是惟一一个没有商业机构支持的综艺节目，换句话说，可能是最穷的电视节目。
所谓商业机构支持，也就是赞助商。很多电视节目在播出前都会打出广告，本节目由某某某公司或某某某产品赞助播出。但是《暴走大事件》没有，它里边那些东西全是自己虚构的，也就是说这部片完全是自费拍摄，自费发行。
为什么没有赞助商赞助《暴走大事件》呢？因为这部片是中国脱口秀的鲁迅。鲁迅在黑暗的年代里敢于和恶势力作斗争，用文字毫不留情地批判社会现象；而《暴走大事件》也是一样，它敢于用尖锐的语言，甚至几乎侮辱的口气去批评社会的黑暗现象，虽然赢得了广大市民的一致支持，但是也造成了自己没有赞助商赞助。
《暴走大事件》能坚持到今天已经非常不容易，没有任何一部脱口秀节目能像它那样毫不留情地批判社会，以至于连主持人都要戴头套以防止被打击报复。我们仿佛看到了现代的鲁迅，鲁迅先生弃医从文，就是为了用文字唤醒中国人的内心。而现如今假货横行，人心难测，诚信危机等等黑暗面，慢慢地侵蚀我们的社会。连街边碰瓷的老人，居然可以因为年龄大而不被判刑；孕妇怀着孩子在超市偷窃，也竟然因为是孕妇而不追究责任。《暴走大事件》勇于揭露社会的阴暗面，用诙谐的语言来抨击社会，让我们看到了世界依然有良知。
力挺《暴走大事件》，也希望这个节目能有赞助商赞助，否则，可能有一天，我们开玩笑的以为大事件要停更了，结果从此再没有这个节目了。
《暴走大事件 第四季》影评(三)：暴漫不一定对得起他的员工，但是，暴漫对得起所有观众。(转)
①对不起员工
在暴漫工作并不是多美好的事情，氛围不错，但工作很累。24小时待命，拿着半个人的工资干几个人的活，还没有什么拿得出手的福利，就连年终也少的可以忽略不记。
而且暴走并没有传说中2000名员工，只有100余人，实打实做暴走大事件的，只有30余人，基本每个人兼着数职。每一集的大事件都要改三四个版本，各个部门提意见。大事件剧组熬夜通宵拍摄是家常便饭。
以上这些导致的结果是，暴漫的离职率很高，基本在里面呆个半年就成为老人。
②为什么对得起观众
首先，暴漫和大事件很少打广告。
以暴漫现在的流量和大事件的播放量，如果肯像某网络剧一样频繁打广告，单单通过项目收入就完全可以过得很滋润的。
我在暴漫的日子里，基本每天都能接到一些广告合作邀请，不乏有开出很诱人条件的。但是真正接过的广告，一手可以数的过来。很简单的原因，我们的老大不喜欢广告，也不愿意让我们的受众看广告。暴漫网站好不容易接的几次广告，每次都要为怎么软植入开会讨论。因为有一次广告帖子植入太硬，老大强行要求撤掉帖子，即使违反合同赔钱也要撤。这对员工来说，费力不讨好，但对观众是件好事。
大事件接的广告，基本都是互换资源的。少数几个为了盈利的，也只能勉强维持大事件剧组自给自足，甚至并不够。那些在留言区大喊，暴漫因为我们的流量赚了很多钱的，麻烦说话的时候要有些依据。
能够在不断亏钱的情况下，还能抵制住诱惑，坚持以内容为主为粉丝着想，这是我最佩服暴漫老大的地方。
其次，暴漫为粉丝做了很多，却很少炒作。
叫兽的公关和炒作能力，我是打心眼里佩服的。暴漫没有炒作方面很有经验的人才，但这也是值得庆幸的地方。我喜欢某网络短剧，但是非常反感其不停打着广告却拼命炒作剧组有多努力、活的多心酸苦楚。打广告我并无话说，要生存要发展，大家本身就是为了活的更好而聚在一起的，这是这一行付出后应该获得的。但是内容质量下降就麻烦自己好好检讨，因为这个被骂，而不停渲染剧组有多苦楚打感情牌，是我很难接受的。
暴漫为粉丝做的太多。网站和视频全部免费，无会员设置，无充钱设置，网站货币尼玛币绝不对外售卖。后来花了很大精力在暴走漫画app里开启的暴走小店我觉得简直傻逼，为了提高用户活性的目的是好的，但是一边不停发尼玛币给用户，一边自己花钱买零食等物品提供给有尼玛币的用户买，还特么多少都包邮，这一条可能是前无古人后无来者。打个比方就像是腾讯每天给所有QQ用户发Q币，并且每天有各种活动大量送，然后还跟阿里商量好可以用Q币购买任何东西，而且不论大小全部包邮，邮费腾讯自己额外付。网站开启的活动，奖励都是实打实的，说送什么就送什么。九月不撸等活动，简直就是员工用命堆起来的。单单九月不撸奖励就寄出数千份快递，从获奖用户统计到所有人地址整理审核到装包裹发货，你自己想象吧，之前暴走并没有电商部，所有环节都是几个人手动加班搞定的。类推下，各种签售会和粉丝见面会，一旦想到这种活动只有几个人挤出时间做，就大致知道工作量了。
再比方说漫画书，正版的暴走漫画书一本只要9块钱，偶尔还会打折，比盗版要便宜很多！
暴走的漫画书是和某公司合作的，之所以这么便宜，原因很简单，因为暴走基本不赚钱。目前暴走的项目往往信奉的是，不亏太多就行。正版漫画书一开售不久就会售空，但实际上，暴走在这方面并无多少收入。而活动用的漫画书，暴走自己还得贴钱买。
为了遵守每周五更新的同时并满足周四晚上守夜看大事件的小伙伴，每周四晚上都有几个人守夜传视频解决问题和留言。上传视频并没有想象中那么简单和一帆风顺，突发情况很多，往往出了点问题就得一圈人忙活到夜里两三点。
接下来说说内容和质量。
暴走漫画网站的内容，想要运营起来并不简单，而且目前的运营的主方向也存在一些问题。暴漫一向是很low很无节操的风格，粉丝以学生为主，其中小学生的比例很高。这导致暴漫的整体创作能力并没有想象中的那么强，好的内容很大一部分是靠全职和兼职撑起来的。又想刺激粉丝创作力，又想保证内容吸引人，挺不容易的。用户的需求和大大们的需求往往并不一样，而对于这群小学生用户，我们是又爱又恨。我从不怀疑哪天暴走倒闭了，这群小学生会把自己的零花钱全部捐出来，但是在暴走还安好的时候，他们也给网站造成了很大的困扰，老帖遍布，四处骂仗。这些孩子偶尔成熟的让你害怕，但是幼稚的时候更让你胆颤心惊。
大事件的内容和质量要比暴漫网站强，王尼玛对内容的要求几近变态，内容筛选比例很夸张。每一集大事件都要后期长期熬夜改3-4版让大家提意见。要赶实事和网络热潮，所以经常要临时拍摄插入一些东西。好在编辑部和视频部非常给力，一个敢想，一个敢做。肯打鸡、张全蛋、爆米花发布会，监狱风云等都引领了网络流行。
哦对了，暴漫并没有很强的靠山。因为无下限的吐槽，往往会被请去喝茶警告。网站也被和谐过，大事件那边收到过肯德基等的律师函。能在这条路上坚持下去作死到老也挺不容易的。但是自己辛辛苦苦做出来的内容，被别人盗用往往要比我们自己传播广很多。
最后强调一下，暴漫的员工很辛苦。
这点开头就说过了，很累。基本上每个星期都有人员变动。大部分人得到的薪资和要做的事情相比并不匹配。有的人甚至希望不要放假，一旦放假就要提前赶好多东西，原因很简单，交给你的事情，不管放不放假你得做好，事情不能不做，否则就是你的问题。
上面说的每一点，对于用户是好事，对于员工是噩梦，尤其是提供的待遇并不高的情况下。
比方说暴走小店，订单多了，老板亏钱亏得多，不好交代。订单少了，花钱都做不好你还能干嘛。很多事情无成型的体系，所以大多在摸索中，反而更累。开启的项目往往太赶进度导致后患无穷，以后要花更多的时间解决之前留下的漏洞。而项目的发展并无很好的方向，更像是一边走一边看，无用功做的太多太多。部门的侧重点，往往不是去搜集用户的想法，而是大大们的感觉。
总而言之，给员工的福利和薪资低，却对员工要求很高，并不是很尊重劳动力。估计在大大们的想法中，24小时找你是应该的，并无什么不妥。放假可以按法定假期放，但是交给你的事情，你在家也得完成，这还不能算加班，因为事情不足以你来加班。嫌福利差工资低？你做的是技术活么？你做了哪些成功的项目？人人都能做的活，而且都是杂事。说白了公司都还是亏钱的，所以少点也应该。
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我对暴漫有着很多的怨言，但我这人比较脑残，每一次看大事件的评论，看A、B站那群小学生在大事件里拼命刷着弹幕：此生不悔入暴漫，都觉得自己在做一件蛮伟大的事情。
生活不易，并不是精神上满足就可以的。为了更好的生活离开没啥好解释的。忽然想起很久以前，
那个人面试我的时候问我：你喜欢暴漫和暴走大事件么？
那时候的我并没有看过暴漫，但我撒了谎：我很喜欢。
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希望暴漫给自己的员工提供更好的福利和尊重，
衷心祝愿暴漫越来越好。
盗用知乎里某句话：
因为他配。
作者：张小凡
链接：http://www.zhihu.com/question/28091410/answer/43038257
来源：知乎
《暴走大事件 第四季》影评(四)：语录
01-10：https://movie.douban.com/subject/26470003/discussion/612818839/
11-20：https://movie.douban.com/subject/26470003/discussion/612832093/
21-30：https://movie.douban.com/subject/26470003/discussion/613126776/
31-40：https://movie.douban.com/subject/26470003/discussion/613518315/
41-50：https://movie.douban.com/subject/26470003/discussion/613844059/
51-60：https://movie.douban.com/subject/26470003/discussion/614101445/
61-70：https://movie.douban.com/subject/26470003/discussion/614542892/
71-79：https://movie.douban.com/subject/26470003/discussion/614674453/