内向者沟通圣经读后感精选
《内向者沟通圣经》是一本由[美] 珍妮弗·康维勒（Jennifer Kahnweiler）著作，后浪丨北京联合出版公司出版的平装图书，本书定价：42.00元，页数：2017-2，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《内向者沟通圣经》读后感(一)：神奇4P法则 让内向者脱掉职场“隐形斗篷”
文 / 静待花开
《内向者沟通圣经》读后感(二)：掌握这些方法，你也可以成为演讲高手
掌握这些方法，你也可以成为演讲高手
《内向者沟通圣经》读后感(三)：内向者职场修炼手册
虽然侧重内向者心理分析和引导，本质是系统的职场指导手册，用4P法：准备、展示、推动和练习，贯穿职场能力的关键领域，比如项目管理，团队建设，组织会议，管理上司和人脉关系等。有实际操作方法，具体例证和细致的经验总结，都是干货，需要结合工作慢慢品味消化。
虽然例子很多，但是看这类实务性的内容，有时还是需要很多的耐心，理解文字背后传递的经验，就像过年在家需要理解父母不休的唠叨，在平实的语言背后是深刻沉淀的思想。
《内向者沟通圣经》读后感(四)：外国鸡汤味道
前段时间看了一大堆中国鸡汤，
看得稍微有点腻了。
想看看外国鸡汤会不会好消化点。
最后发现，外国鸡汤和中国鸡汤味道差不多。
使劲给自己灌，
还是没喝完，只看了80%。
也不想再勉强自己了，
最近可能都不会接触任何鸡汤、励志等成功学了。
确实是，什么过量了都要不得。
坑爹的豆瓣读书，少于140字！！！！
《内向者沟通圣经》读后感(五)：内向不可怕，咱有4P法
楠楠是我三姨家的表妹，大学毕业后留在省府一家国企工作。她性格内向、沉稳安静、不善交际。这次过年回家，跟我说了很多她在职场上遇到的挫折与困惑。
《内向者沟通圣经》读后感(六)：内向性格者如何不做职场“隐形人”
一直把自己定义为一个内向性格的人，从小开始，有很多时候更喜欢自己一个人，自己看书，自己玩游戏机，自己看电视，自己看电影，后来发现很多人觉得电影是应该两个人一起去看的还觉得非常惊讶。看到书里作者把内向的人定义成在社交后需要通过独处来恢复能量的人，觉得说得简直是太准确了。和人交往的过程中，我往往会有压力感，在热烈的讨论中往往默默无语，不知从何处参与进去，每次交往结束，自己独身一人时，反而觉得有一种轻松感，也就是作者所说的恢复能量的感觉吧。
《内向者沟通圣经》读后感(七)：内向呵
最近发生了一些事情，让我突然意识到职场沟通的重要性。
还是总结一下这本书我有印象的知识点吧。
4P 法则是 准备、展示、推动、练习
准备指开启对话前你要弄清楚对话目标是什么，模拟对话，想一想对方可能会提出哪些问题，然后准备相应的答案。准备可以让你在正式对话时更加自信。
推动是指向上管理和管理你的下属。内向的人也可以通过写博客来展示自己的专业才能和观点。一群人吃饭的时候可以主动开启一场餐桌话题。
练习是指你可以加入一些演讲团体之类的锻炼自己的社交能力。
《内向者沟通圣经》读后感(八)：行动行动行动，这本书就是告诉你要去行动
4P法则
准备、展示、推动、练习
内向者如何建立自己的人脉网
了解你的目的、计划你能提供什么、计划你能得到什么、利用社交网络做好准备、战胜消极自我暗示
找到自己的自卑按钮
凡是自卑恢复力很强的女性，她们都很清楚是什么触碰自己自卑的按钮，并且对自己的软肋了如指掌。
接纳自己，很多人都和你一样
找出那些会鼓励你”够好了“的人
每个人都有自己特殊的治疗能力，你的某位朋友或许是个感情专家，但一遇到职场上的事情就会显得很低能，永远和你不合拍。所以你不能指望生活中的大事小事都找一个人去解决，而是知道画出自己的修复圈——知道每一类问题找谁最合适。
《内向者沟通圣经》读后感(九)：激励，也是内向者的沟通法宝
多年来，我总是一个“敏感”的人。
当年黛玉初入贾府便“步步留心，时时在意，不肯轻易多说一句话，多行一步路，惟恐被人耻笑了他去。”
如今细嚼此句，黛玉也是敏感至极之人，故而总会情不自禁地“多心”。
谨言慎行固然是好的，但也分场合，否则很有可能给初次见面的人留下“木头人”的印象。
《内向者沟通圣经》读后感(十)：170922 珍妮弗•康维勒，内向者沟通圣经
借完此书后，被告知职位有所变动，恰如其分击中我的需求。
细细阅读，之前看过的一些工具书，工具作用很明显，思路也比较简单。此文作为工具书很丰富，除了简单的测试和方法论外，还有大量的事例论证和分析。读完和整理完后，还需要按自己的需求进行一次自我回顾整理和未来实践制定。
希望日后的表现能有所进步。
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