我很讨厌办公室这几种人

　　很讨厌办公室这几种人。

　　今天，我在办公室的椅子上睡觉，你猜怎么着，背后的那个女生一直在看综艺，但是这个人吧，她完全不管我们的死活，关顾着看，嘻嘻哈哈，完全不考虑别人还在睡觉，真的是醉了，哪有这样子的人，很可恶。我整个午休都被毁了，音乐放的超级大声的，丝毫不顾他人。素质很差劲，不知道教养在哪里，别人都在睡觉就不能也安静地睡觉吗？

　　我也很讨厌以下几种人：

　　1.刨根问底者。办公室有些人总喜欢东问西问。比如哪个同事请了半天假，就有人问来去，你干什么了？去了哪里？等等。非常令人讨厌。谁家没有个大事小情？谁没有个私事？也许没什么大不了的事，但人家就是不想和你说。所以，办公室的交往一定要掌握这个度，不要越界。

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　　八卦者。有些人总是东家长西家短，说说这个的隐私，说说那个的绯闻。殊不知，这样的人谁愿意和你交往？不能保证哪一天，他又把你的什么事情添油加醋的说一遍，太没有安全感了。这样的人，他能说别人也就能说你。

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　　乱用别人的东西。办公室里会准备些护手霜，梳子等等。如果你需要这些东西那么你就自己准备，不要乱用别人的东西。

　　4

　　说话太不中听者。有的人说话就是直，比如同事新买件1000多元的衣服，一进来你就说：“你穿睡衣来的呀？”谁听了能开心啊？还有的同事会问：“你看我脸色怎么样”也许她的本意不是让你夸她，但你上来就说：“你最近怎么了，是不是得了大病？”也许你性格就是直，但办公室中一定要注意说话的方式。诚实很重要，但要注意方式。

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　　总是抱怨的人 。有些人一天到晚怨天怨地，不努力工作，没有创意，还总是别人不好，她就是完美的。远离这样的人。找那些能够积极上进，传播正能量的人。

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　　占小便宜者。有的人贪图小便宜，这个也喜欢，那个也要。别人吃点什么她也不客气地伸手，这样不可取。

　　俗话说，一样米养百样人。新人到了一个新单位，不可能碰上的都是团结友爱互相帮助的君子。基本上，每个人在工作中都会碰到一种人—办公室的小人。这种人有个共同的特点，本事不大，面子不小，有工作能赖就赖，有新人能欺负就欺负。有事看热闹，没事穷搅和。新人到了一个单位，最要警惕的就是这种人。此类人成事不足，败事有余。

　　怎么叫成事不足，败事有余馁？用朴素的民间语言就是：做糖不甜，做醋却酸。他到老板那里给你说好话不一定起啥作用，可要是在老板面前说你的坏话，那绝对影响老板对你的看法，就是这么回事儿。

　　新人可能不大会分辨这种人。有个最简单的办法：看看谁对新来的人态度不一般。这种人对待新来的人会走两个极端：过分热情或者过分冷淡。相对来说，与新人打交道始终彬彬有礼的同事，都是普通的好人，普通的好人在没有利益冲突的时候，基本无害。

　　对待办公室的小人，首先就是要摆正心态，此心态可不是兵来将挡，水来土掩。要看清楚这种人其实并不是你工作中最重要的敌人。如果把工作当成一场战役，我们的敌人是上司和具有竞争力的同事，这类人通常已经没啥前途了--要不然能以整人为乐嘛！与这类人作对纯粹是自贬身价。有人鼓励你与这种小人对着干，那鼓励你的人才是最阴险的敌人。许多新人都有被人当枪使的惨痛经历，就是中了更阴险的毒招。

　　有人做，有人看。看一个人的品质，小人是怎样的人老板很清楚，这类人吵架就不会赢。可恨固然可恨，但是不予理会才显得一个人的宽容与包容的心态。