随口回答了同事的提问，第二天，我被直接开除了....
你家女神叫顾阳：不知道合不合法 但是合理毕竟要求保密 另外你的同事太狗了
熊雪猫: 没签保密协议的话不合法，但明白告诉你了还违反，挺合理，公司薪资保密是常识，关系不铁不要讨论。这同事明显薪资比你低，去HR闹了。
M李阳星月M：应该是同事去hr那里说了啥吧 evillive要学会淡定：搞不好po工资相对比较高，这个同事不服跑去找hr谈加薪了展妈的小能猫：对，这种真的会激怒HR 跑得快跑不快：绝对是这样的！我好朋友被同事问发了多少奖金，她如实说了，同事马上跑老板那里说不公平，自己发得比我朋友少，老板一气之下把我朋友的奖金降级了。（是的非常不公平，但这就是为什么公司要求不许讨论薪资的原因，估计之前也发生过） 欢乐weng的围脖：我感觉PO主还是可以再据理力争一下，毕竟他们HR自己发的招聘广告都发了薪资范围的，和PO主自己说的差不多。而且这个同事jian到一定程度了，问问HR，主动打听别人工资的怎么处理。 猫嘟嘟SURE：一般新入职的都会比老员工工资高一些，可能那个老员工不服气吧.当时我入职的时候老板跟我说我是最高的不要跟别人说，过了几个月新入职一姑娘然后一问比我高好几百有虾有鱼还有冬瓜盅：那如果同事问薪资要怎么回答他呢（真心问） ！！！！谢宝树SAMA：薪资是绝对的机密，因为现在有些公司会出现倒挂的情况（老员工或者社招员工工资反而低于应届生）。所以碰到不怀好意打探的，你打个马虎眼就行了。“姐，我刚进公司没多久能有多少啊！每个月交个房租买几件衣服吃几顿烧烤就没钱了哎～”或者开玩笑语气“哪有那么多钱啊，梦里才有那么多呢～” 饼酱23333：你回答说，我也不是很记得了，反正有工作做我已经很高兴了。然后起身上个洗手间。 梦里依旧明月天涯-：理论上，讨论薪酬的两个人应该全部开掉，特别烦这种，明知道不能做，还非要试探底线
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YNFXWBZZ：我和同事。。。。一般是讨论别人公司的工资。。。。