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那些“你情我愿”的性骚扰|没说“不可以”,不代表你可以

2018-07-26 18:30:54 作者:米果 阅读:载入中…

那些“你情我愿”的性骚扰|没说“不可以”,不代表你可以

  2017年,好莱坞知名制作人哈维.韦恩斯性侵的丑闻曝光,众多好莱坞女从业者纷纷站了出来,表明自己也有被性骚扰经历。这场反性侵、反性骚扰的运动引发了整个好莱坞的震荡。

  2018年7月24-26日,不到两天的时间。众多中国媒体文化公益圈的女性从业者纷纷站了出来,讲述自己被骚扰、侵害的经历,在互联网上掀起了轩然大波

  其中一位涉事者,在被举报后。迅速发表了一篇声明,其中有一段这样写道:

  这段话真的是十足的流氓逻辑

  第一,女生个人生活离婚、交男朋友),和你有什么关系

  第二,酒精饭局,是你侵犯别人的理由吗?

  我想起了今年年初《好好说话》中,马薇薇讲的内容《女生没说“可以”,就是不可以》。

  这篇《好好说话》中,有给受到不公平的女性朋友们的一些建议。但是,我们认为:

  最应该了解这些的,并不是受到侵犯的女性。而是那些自以为拥有权力地位金钱就可以为所欲为、将沉默当成默许的加害者。

  希望受害者权利能得到维护过错者能得到惩罚

  《女生没说“可以”,就是不可以》

  ——马薇薇

  年初有一个热门视频,很多人都看过。是一个叫做Jordan Peterson的学者,和一位女主持人之间的辩论,其中有一个论点很有意思

  eterson 说,女性之所以不能够取得事业上的成功,不能怪社会不公,也不怪男性有什么欺负人的地方,而是因为她们自己的性格

  这就让人很不乐意了,就敢情儿女性的社会地位低,是她们自己活该?

  eterson说,女性的性格里有一种先天宜人性,让人觉得很舒服意思,英文叫做agreeable,也就是说,遇到事情不敢提反对意见唯唯诺诺表示赞同。

  可是,如果在一个公司里,别人积极进取、野心勃勃,而你表现出一种宜人性,什么都以对方利益为转移,以对方的观点为第一位,那你怎么可能升得上去呢?这就是Peterson 的意思。

  这个观点听起来可能有人会觉得不舒服,因为毕竟女性的这种所谓的宜人性,不一定是女性天生就如此,很可能是社会文化所造成的后天结果

  大家觉得女人就应该是低眉顺眼的,从而导致女性在性格上往往不敢直面自己的需求,不敢大声说出自己的愿望,甚至是遇到一些很不合理要求时,也不敢大大方方地直接说不。

  图片来自日剧问题餐厅

  最让我生气的就是,一句经常被很多直男癌拿来引用的话,叫做“女人说不的时候,就是在说是”。这我就不乐意了:

  我说不,就是是;我说是,也是是,合着我就没权力说不了是吧?

  其实,这句话真正阴险的地方是,他利用的女性好面子心理

  你不是不好意思撕破脸吗,那我就步步紧逼;

  你怕拒绝别人的时候会让自己显得很难看,那我就把你的“不好意思撕破脸”当作默认。

  而这,就是很多女孩子莫名其妙吃亏原因

  当然,很多女孩子也会觉得委屈——你说的轻巧,要坚定地拒绝别人,可是你不知道他们有多厚脸皮。这个时候我又要保证女性的风度,又要很明确地传达自己的观点,应该怎么做呢?

  好好说话曾经教过大家,拒绝别人的时候,不要第一时间给理由,因为这不是你的义务,你越是给理由,对方就越能够拆解你的理由。最后反而你说不出什么话来,就只能从了。

  所以你只需要笑眯眯的,温和地对对方说:“这不合理”,就可以了。

  我们来看一个具体案例

  曾经有人私信给我们,一个女生,刚工作,在公司里做老板秘书

  老板出差的时候跟她提出了一个特别猥琐的要求,说现在公司经费紧张,出门的时候,如果想住好一点的酒店,就只能订一间房,要不你就跟我订一间吧?

  这一听就是很不靠谱的理由,可是如果你跟他翻脸,他反而会有理了,说这也是为了节约经费,你那么紧张干嘛,我又没说要干嘛,有什么事情不能克服一下的呢?

  可是如果你跟他好声好气地说道理,他又会觉得你是半推半就说不定自作主张的就把这事儿给办了,到时候你就只能自己出钱,出去住酒店了,而且公司还会理直气壮地不给你报销。

  这个女生的私信很长,里面有各种纠结。我自己看的时候,一个突出感受就是,她经常是站在对方的角度去想。甚至提到说,对方其实是尊重她的意见的,也没有强求她。

  但这已经很过分很不尊重人了好不好?你要人家强行推倒你才叫不尊重吗?

  图片来自日剧《问题餐厅》

  这就是我们在开头的时候说到的,Peterson教授所讲的那个宜人性,也就是女性经常喜欢站在别人的角度想问题,导致自己不能够理直气壮地维护自己的权利和尊严

  但是这个时候,我也不是教你要泼妇骂街,而是教你怎样呈现出一种专业态度。比如,在拒绝别人的时候,说出“这不合理”四个字,就是一种很专业的态度。

  你想想,这件事情说起来很暧昧,但其实道理很简单,就是出差经费的问题。节省经费有很多办法,但都不能违背公序良俗。违背了,就是不合理。

  说的难听点,你一个老板出差的时候要带秘书,可是又不能承担秘书的差旅费,那还有什么脸开公司啊?但是这话你不用说,你只要说这不合理,对方总不会腆着脸问你这哪里不合吧?因为他自己知道这是不合理的。

  而就算他真的脸皮那么厚,问你哪里不合理,你也可以理直气壮的回答他,差旅费的使用考虑到节省,但是有些底线还是要保证的,所以您说的这个不合理。

  说真的,话说到这一步,如果他还纠缠,那就可以直接报警了。

  图片来自日剧《问题餐厅》

  总之,今天讲的这个案例以及Peterson教授的观点,就是为了说明一件事,那就是女性所谓的宜人性,不管是先天的也好后天也好,都不应该阻碍我们在遇到不合理要求时维护自己的权利。

  你只需要记住,在这种情况下,你要尽量地跳出情绪,跳出具体细节上的纠缠,直接把谈话引到理性层面上来,这是一个总的原则。只要你能够充分运用这种理性,就不会在需要捍卫自己权利的时候,忍气吞声包子

  不公平的事情每天都在发生一篇文章也许无力改变什么。我们只想表明一种态度

  面对侵犯,没人应该忍气吞声。

  女生说不,就是不。男生说不,也是不。

  在相当长的一段时间内,很多人都认为:没有“拒绝”,就代表许可。沉默,成为了人渣得寸进尺的许可证。

  现在,所有人都应当明白

  没说可以,那就是不可以!

  如果你也想让这世界阴暗少一点,就让更多的人也看到你的态度吧!

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