请感谢那个打击你的人
今天，收到久未联系的小林发来的微信：“姐，我升职了。”后面是很多个跳跳的表情。
虽然相隔两地，但从她这条微信，这些表情，我分明能感觉到她异常兴奋的心情。
记得一年前在一起的时候，她还哭丧着脸，拉着我的手，一再跟我说：“姐，我想离开，我想跳槽，我受不了。”
我问她：“是什么原因？是接受不了单位的体制？还是领导对你不好？还是其它原因？”
她说：“不是，是一个师姐，她总挑我毛病。其实，其他人做得比我还差劲呢，可她就是对我不依不饶，眼睛好像总是瞪着我似的。”
当时，小林刚入职不久，她所说的那位师姐，是单位里的佼佼者，但小林的出现，小林的优秀，或多或少抢了她一些风头，所以她总瞪着小林，发现小林的不是。
我劝她：“你来这个单位不容易，是通过层层筛选进来的，现在离开你不后悔呀？”
我对她说：“其实没啥，有则改之无则加勉，她对你的挑刺，说不定能让你进步更快呢，关键是你要调整好心态。心理学有个马蝇效应，当马蝇不在的时候，马慢吞吞；当马蝇叮咬的时候，马的速度变快了。她虽然不是马蝇，但你可以借助这个理解一下，当她对你挑刺的时候，你针对她挑刺的问题好好反省一下，然后自我完善，那岂不是更好。”
她听了，若有所思的点了点头。
想不到，一年之后，她做到了，不仅在单位留了下来，还进步了。
当我对她表示祝贺的时候，她对我说：“姐，我谢谢你，我后来真的比以前进步更快了，我跑到那个师姐的前面了。”
我对她说：“那你应该感谢她，感谢那个打击你的人，正是因为她的打击，你才进步更快。”
“是呀！”她给我发了两个字，还附带一个调皮的表情。