与人相处：尊重是标配，靠谱是高配，厚道是顶配
法国作家安东尼·德·圣埃克苏佩里在小说《小王子》中说：
“世上只有一种真正的奢侈，那就是人与人之间的关系。”
我们生活在人与人之间紧密联系的社会中，就要懂得如何与别人和谐相处。
01
尊重是标配
德国古典哲学创始人康德说：
“我尊重任何一个独立的灵魂，虽然有些我并不认可，但我可以尽可能地去理解。”
每个人都是独立的存在，都值得我们去尊重。
哪怕有些人有些事，与我们关系不大，也要给予充分的尊重，因为这是人与人相处的底线。
读过一则小故事。
当看到小伙子在啃发霉的面包，富商想起自己年轻时的艰难，心中升起怜悯之情。
于是富商掏出8美元塞进小伙子手中，就转身离开了。
但是没走几步，富商觉得这样不妥，于是折回到小伙子的地摊前，拿起两本旧书。
然后他抱歉地解释说，自己刚才忘记拿书了，希望小伙子不要介意。
最后，富商郑重其事地对小伙子说：“其实，您和我一样都是商人。”
两年以后，富商应邀参加慈善募捐会，一名西装革履的年轻人来到他面前，紧握着富商的手谦逊地说：
“先生，您可能早就忘记我了，但我永远不会忘记您。
我一直以为我这一生，只有摆摊乞讨的命，但是您跟我说，我和您一样都是商人，让我树立起自尊和自信，有了做事的动力。”
《礼记·访记》有句话说：“君子贵人贱己，先人而后己。”
不是说提倡大家要向古人看齐，但是最起码要懂得尊重别人，这是古今不变的道理。
有的时候，一点小小的尊重，可能换来别人更多的尊重。
要知道，彼此之间缺乏尊重，不仅不会长久，更不会换来对方的真心。
人心与人心之间的距离，取决于人对人尊重的程度。
只有说话谦虚、做事谨慎的人，才能真的明白，尊重别人才是对自己最大的尊重。
02
靠谱是高配
作家池莉说过：“靠谱，说起来简单，落下去复杂，听起来像感觉，做起来是原则。”
做一个让别人觉得靠谱的人，看上去有点儿缥缈，但做起来并不难，就是要有“心”。
在职场真人秀节目《闪闪发光的你》中，主持人马东提出一个问题：
职场中什么样的人会被领导偏爱？
带教导师余晚婷干脆利落地说：“我觉得首先一定要靠谱。”
另一位带教导师张继强补充说：“形容一个人靠谱有三句话：做事用心、做人良心、相处放心。”
的确如此，只有做人做事靠谱，才会在相处的时候让人放心。
主持人何炅写道：“我特别喜欢这种靠谱的人，也特别希望成为这种人。”
他曾遇到最靠谱的人，是演员徐若瑄。
某次在剧组里，何炅的眼睛进了沙子，胡歌肚子疼，场工磕了膝盖，服装划破了手。
这个时候，徐若瑄给何炅拿来眼药水，给胡歌递上治肚子疼的药。
然后，她拿了跌打膏给场工，又帮服装贴上创可贴，令在场所有人惊叹不已。
股神巴菲特说过：“靠谱是比聪明更重要的品质。”
再聪明的人，如果做人浮夸、做事敷衍的话，别人也不会愿意与他长久共处的。
只有脚踏实地做事、诚恳坦率做人，才会赢得别人的信任，建立彼此的信赖。
03
厚道是顶配
明代文学家高景逸说：“临事让人一步，自有余地；临财放宽一分，自有余威。”
为人厚道，是不损害别人的利益的前提下，还能让别人获得更多的实惠。
建筑商林正家，在几年内，资产突飞猛进，创造了一个商业神话。
有一次，他到大学演讲，有学生提问，你是怎么变成商业大亨的？
林正家笑着回答，因为我一直坚持少拿两分。
自己少拿两分，意味着对方就可以多拿两分，对方有了钱赚，就更愿意跟他合作。
北宋文学家苏轼在《三槐堂铭》中说过：“忠厚传家久，诗书继世长。”
人生不是一时的竞争，而是长期的经营。
胸怀宽厚的人，都愿意为别人考虑。
能够体谅别人的处境，愿意适当照顾别人，才能赢得持久的回报。
毕竟，厚道，是与人相处的顶配。
现代作家张德芬说：“把别人看顺眼了，就是把自己看顺眼了，这是爱自己的第一步。”
看别人顺眼，考验的不只是我们的情商，更是与人相处的智慧。