老板那么多，快乐的没有几个
很多人羡慕老板有钱，有大钱的还有身份，到处飞，西装革履，风光满面，这是锦上添花的意淫掌声。
每个老板，都是从孙子的世界混出来的，命好的，用努力和艰辛证明奋斗值得，命不好的，命都保不住。
台上，看到是老板们的鸡血和沉静的微笑，还有淡定，却不知，这种状态，要经历怎样的撕心裂肺和欲哭无泪。
雷军说：“如你不是出生富贵人家，要做一番事业唯一机会是忠诚和勤奋！”，
很深刻，也很无奈，普通人要做老板，比登天难，因要下跪的事太多。
下跪也未必能解决问题，因强者越强，弱者或处于弱者，没人屌你。
每年都会有一些老板出问题，都是心酸的大事，跳楼自杀累死的很多，
实际控制人、董事长周建灿，不幸于2018年1月30日晚意外逝世，享年55岁，
原因是公司负债百亿，无力偿还，一死了之，公司破产。
舆论有千百个理由，诉说指责经营不善，管理不行，这都是马后炮，
就一定为社会国家解决过就业，这是功德，而一旦出问题，却没人救他们。
老板走到自杀的边缘，只有一个原因，灵魂已经彻底垮掉。
每个有点成就的老板，内心一定比普通人强大，经历过痛苦磨难折磨，
只有心灵的绝望，才可让周建灿这种老板自杀，可想灵魂被冷到何种程度。
东盛集团的老板郭家学，很多人认识，尤其传媒圈的人，因他的企业现在很牛，几个产品知名度很高，
但很少有人知道他的经历，这是个从鬼门关过来的人。
这是无解的千古定律，没有不付出痛苦的成功，没有不牺牲的崇拜。
郭家学出生农民家庭，因读书牛逼，成了村里的大学生，而后养猪，再种草药，
33岁的他，如从此安于现状，养家糊口，绝对是一方富豪，衣食无忧，但人生不会轻易安逸，年轻人的梦想，会驱动欲望不甘心。
后他不断扩张，资不抵债，让企业负债高达48亿，人生真的考验开始，不是钱，是心灵承受力。
期间他想过无数种死法，跳楼、割腕、跳黄河，看怎样死得好看点。
人处在绝望的临界点时，只有心灵呼喊希望才能救，希望让他后面用了8年时间，还清了所有债务，还创造了一个市值120亿的公司。
这是个牛逼的人，也只有他自己知道，是啥救了他自己，
老板身陷绝境，走在死的边缘，一定要明白，没人真的可救你，只有自己，
最大能量是“不死，总会过关！”，把所有诽谤和不理解当生命的锤炼。
2011年7月6日，华光股份总经理贺旭亮跳楼自杀。
2013年11月12日，湖南湘潭恒盾集团董事长王检忠跳楼自杀。
2014年4月19日，北方信托原董事长刘惠文自杀。
2014年5月20日，三精制药董事长刘占滨自杀。
2015年7月，湖南溆浦江兴公司董事长因债务纠缠自杀。
2018年1月，35岁茅侃侃“拼尽全力，还是活不起”自杀。
……
“老板那么多，快乐的没有几个！”，他们曾都是牛逼的人物，却都在尘世的纷扰中，用自我了解了生命，他们快乐吗？曾经快乐过。
一个致命的命题，摆在了所有人面前：老板这么痛苦，为啥还要去做老板？
如果没有老板，社会就业怎么办？国家税收怎么办？人员安置怎么办？
他们曾经都可衣食无忧，安享天伦周游世界，却为了社会，为了国家，想继续创业，想实现梦想，想为年轻人树立成功榜样，
有的坚强挺过来了，有的倒下再也没起来，谁能理解他们，谁又能替他们及家人祈祷。
不要骂老板，更不要恨，天朝的老板都不容易，有唯利是图的，但更多是带着梦想搞事业，
可羡慕嫉妒恨他们吃好的，住五星级酒店，有别墅，甚至还有很多妞可泡，但没多少人能穿透他们灵魂的颤动。
员工惦记的是柴米油盐，而老板思考的是怎样让员工得到柴米油盐，
当老板没能力思考员工的福利时，员工就会跳槽离开，选择的机会多，老板没选择。
一个企业不死，最重要是员工能充分理解老板，一个企业死掉，就是死在老板遇到困境时，员工呵呵，死吧，反正不是我的。
做老板不容易，做大老板要赌命，一个社会很多老板不快乐，是个很严重的问题。
看透后升华，会心灵图腾，看透后冷漠，会独断专行，我行我素，甚至走极端。
怎样让老板群体感到快乐，很多真不是钱的问题，是社会认同感，是员工的感恩和信任感，最重要还有家庭的幸福感。
周建灿一天要还二百多万利息，是被钱逼死了，但如此时社会包容点，不强逼，国家疏导，相信有办法解决，结果是不是会更好。
很多民营企业，交税时是爷，落难时是孙子，乌央乌央员工上班时，各种称号奖牌蜂拥而至，经营困难时，棒打落水狗。
很多老板是死于寒心。
所以马云才有那句：“君不见自古出征的男儿，有几个照了汗青！”，不是装逼，一个个体户就可体会，做老板，快乐的真没几个，
但明知不可为而为之，这就是向上的精神，活着干啥？需要追求，追求钱吗？也许。
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