一个外企面试官的面经的读后感大全
《一个外企面试官的面经》是一本由徒步过客著作，中国友谊出版公司出版的平装图书，本书定价：26.80元，页数：286 页，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
●适合应届生求职看
●有点用，但没多大用 -0-
●很好，很适合毕业生看的书。学到了很多面试时应该注意的事项，非常感谢作者的经验分享！
●写得不系统，只个别的面试经历，把应聘者一个个说了一遍，就成一本书啦！不过对需要一些指点的人，应该还是有点用的。
●網絡帖子而來的書，似乎沒有什麽亮點。關於面試求職有一些要點可以記下來，但整體上比較啰嗦平淡
●于我而言实在是过分entry-level了
《一个外企面试官的面经》读后感(一)：不只适用于外企，也不只适用于应聘
书写得很实用，很喜欢看那些真实的经验，可不就是么，你紧张木讷，别人也是，各种发糗。
其实所有的事情，能用到十分力，就不用九分，面试也一样，从简历开始，思虑缜密，不犯懒，面试也一样，换位思考，真正的思考目标定位，其实很多事情真的可以预料，可以准备，只是我们都太懒，太固执。
《一个外企面试官的面经》读后感(二)：成熟的，用心的，社会人
写的还可以。总而言之，就是知道自己要的是什么，以及用心去准备，表现专业，以及心态要好。出了社会之后要注意成长为一个社会人，说话做事要成熟。
有用的点：进了一个行业要知道行业顶级公司的ceo是谁，以及查询他们的背景，是如何进入这个行业的。
还有就是：你在这个行业和社会的每一次表现，都是全部记分的。地球是圆的，凡事无绝对。
《一个外企面试官的面经》读后感(三)：招与聘
如文所介绍，这是一本很好精彩的职场小说，也是一本很有意思的介绍如何参加面试的面经。
1）文章开端，就是从10多个面试者的面试结果评价展开，从面试官角度，娓娓道来为什么可取，为什么不可用的招人聘人的取舍缘由。对于偶已从业多年，觉得仍有不少借鉴意义。
2）中间部分，把面试当作一个项目开发来谈，从筹划、收集资源、启动等等细节说开，耳目一新，思路清晰多了。有意思。
《一个外企面试官的面经》读后感(四)：翻着玩玩吧
卓越网前一阵子搞的畅销榜半价活动，有一段时间有这本书。正好某个周末去超市，闲逛到卖书的地方，看到了这本书，便花了一点时间，站着读了一下。
总体感觉这本书不适合工作过的人看，而最好的受众就是毕业找工作的学生。仔细想想，有工作经验的人也许对面试的这些无聊的问题似乎没什么感觉了，毕竟有了真是的经验，可以凭借自己的感受回答。而正要毕业的学生，则因为没有经验，面试官只能靠一些笼统的问题，来发掘你的潜力了。
感觉作者只用了一次面试的经历，就完成了这本书，难道作者只有这一次面试经验么？整本书没有更有力的内容来充实，显得有些苍白无力，有拼凑的嫌疑。
《一个外企面试官的面经》读后感(五)：评论一个外企面试官的面经
还行吧， 本书适合初出茅庐， 快毕业的同学来备战面试的， 想当初我也有过这样的经历，对自己的将来充满希望， 对自己的面试很在意很紧张。 但是经过四年工作的我，在回顾以前， 在来读这本书，似乎很稚嫩。 读过很多书， 包括这本书也是 如此， 成功的人，快乐的人 ，无不是在做他自己愿意，自己喜欢的， 兴趣爱好的事情， 他们是工作是一种乐趣。 而这种乐趣不是每个人，似乎是很多人迫于生活的无奈，达不到的。
最近也是在努力想找个外企工作，来看到这本书的， 但是觉得没有太大的用处， 起点不高， 硬件不够， 经验没有， 对于想找个跨行业的我， 似乎困难。 刚毕业的那种激情没有， 那种冲劲也没有了， 四年磨练了我太多太多。 但是一定不要对生活失去信心，一定要向往生活，我们才幸福。