《把信送给加西亚》读后感10篇
《把信送给加西亚》是一本由阿尔伯特·哈伯德著作，中国商业出版社出版的167图书，本书定价：15.80元，页数：2012-8，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
一个人生活的环境对他的进取心同样有着重要的影响。周围的环境是愉快的还是不和谐的，身边的朋友经常是启发激励你还是反对打击你，都对你将来会成为一个成功人士还是平庸之辈，起着至关重要的作用。
《把信送给加西亚》读后感(二)：这种人不论要求任何事物都会获得。
社会中，我们都羡慕那些成功人士，也由衷的钦佩那些能够把信交给加西亚的人。接受任务——全力以赴——完成任务。这种人永远不会被解雇、也永远不必为了要求加薪而罢工。这种人不论要求任何事物都会获得。
任何人，即使再平凡，只要你拥有坚定的自信，对自己所做的一切充满信心，你就一定能做出惊人的事业来。相反，那些缺乏足够自信的人，无论其拥有多么出众的才干、优良的天赋、高尚的性格，也很难成就伟大的事业
《把信送给加西亚》读后感(四)：自动自发的去工作
自动自发的去工作，这样一个小小的习惯就能体现一个人最珍贵的素质，在被动的驱使和主动去做这两者之间，如果选择主动，结果是大不一样的。主动工作不仅仅让你有了主动权，而且还是你快速提高工作绩效的方式之一。
任何利益都不会主动走过来，而必须由自己去努力争取。商利如此，地利亦然。而在争取的过程中，需要具备两种力：一是能力，二是魅力。前者很多人都具备，而后者则是很多人都稀缺的资源，也更是决定成败的关键所在。
《把信送给加西亚》读后感(六)：自动自发去工作
自动自发去工作，这样一个小小的习惯就能体现一个人最珍贵的素质，在被动的驱使和主动去做这两者之间，如果选择主动，结果是大不一样的。主动工作不仅让你有了主动权，而且还是你快速提高工作绩效的方式之一。
《把信送给加西亚》读后感(七)：不计报酬，报酬更多
你永远不要惊异某个薪水微薄的同事，忽然提升到重要位置。若说其中有奇妙，那就是他们在开始工作的时候——得到的与你相同，甚至比你还少的微薄薪水的时候，付出了比你多一倍，甚至几倍的切实的努力，正所谓“不计报酬，报酬更多”。
《把信送给加西亚》读后感(八)：敢于换一块不熟悉的地方打天下
敢于换一块不熟悉的地方打天下，一需要勇气，二需要实力，第三就是需要放弃“小地方”的观念。金窝银窝不如自己的狗窝固然有淡然的一面，但视野、信息、思维、机会等等一概狭窄，想成大气候太难了，也许换个地方，人生就会有另外的局面。
《把信送给加西亚》读后感(九)：假如时光倒流
“假如时光可以倒流，世上将有一半的人成为伟人。”可惜时间不会倒流。也许就因为一念之差，才使世界上有了富翁与乞丐。在同一地块上，奋斗与不奋斗的结果也是有天壤之别的。看来，选择对了，地利就能发挥其功效，反之，地利一总用也没有。
《把信送给加西亚》读后感(十)：你一定会收获许多
你现在的工作无法完全符合你的心意，但每一份工作中都存有许多宝贵的经验和资源，如自我成长的喜悦、友善的工作伙伴、值得感谢的客户等等。如果你能每天怀抱着一颗感恩的心去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获许多。