这组数据告诉你：最难最强的人，叫中国牌女人。
笔 尖 开 花 · 文 心 淌 情
这是一组和中国女人有关的真实数据，也是一组和当下中国有关的历史记载。
这些数据里，展现着中国女人的伟大，也诉说着中国女人的不易；潜藏着中国女人的伤痛，也迸发出中国女人的呐喊。
● 70% ●
美国国家统计局对各国劳动人口的总数和人口参与劳动的比率进行调查，发现中国女性劳动参与率高达70%，位居被调查国家之首。而这个数据，在发起该调查的美国，只有58%。
这世上有一种热爱劳动的女人，叫伟大的中国女人。
● 65% ●
社会科学文献出版社发布的《中国女性生活状况报告（2017）》显示，中国女性每天的家务劳动时间是2.6小时，在家务活儿的分配承担中，妻子以65%的压倒性优势，成为主要承担者，愿意承担家务的丈夫，只有7%。
● 70.32% ●
《2016年中国女性、职业与幸福感白皮书》显示，在家庭和单位之间不停奔波的中国女性中，70.32%的人认为家庭和事业同等重要，并企图维护家庭和事业兼顾，因此变得更加忙碌。
● 76% ●
Centre for Work Life Policy（纽约工作生活政策中心）研究表明，约76%的中国女性渴望进入管理层，或者更高级别的职位，堪称世界上最有野心的女人。这个数字在美国只有52%。
需要提醒的是，中国女性之所以这么有野心，是因为她们渴望以独立的姿态，摆脱家庭束缚和男性歧视，做一个“上得厅堂，下得厨房，斗得小三”的女超人。
多少人不解你为啥要成为走路带风的董明珠，只有你自己知道坚硬外壳下内心有多苦。
● 60.7% ●
《2018中国女性生理健康白皮书》显示，49.73%的一线城市白领，每天工作时间超过8小时。月经不调已成为职场女性最为关注的问题。患有生理期痛经的女性占60.7%。重度和中度痛经患者，在职场女性中占36%。
原来，那个看似完美的文案，是你喝着红糖茶、敷着热水袋、熬成熊猫眼，透支健康换来的。
● 61% ●
英才网联的一组数据显示，61%的女性在求职时遭遇职业歧视，像“对不起，这个岗位只招男生”“如果我们录取你，你5年内不能要孩子”等。
隆重的大会和党媒的封面，天天高呼“男女平等”，这不正是男女不平等的最好诠释吗？！
● 58.34% ●
UC大数据《中国妈妈“焦虑指数”报告》显示，全职妈妈的焦虑指数为58.34%，排在第一、第二的分别是从事金融行业和互联网行业的妈妈。
而造成焦虑的原因是：学区房，子女升学、赡养老人、婆媳关系及二胎生育。
你抱着嗷嗷待哺的娃，无数次见证过凌晨三点的夜空，焦虑得患上了抑郁症，竟然还有人说你矫情。
● 7.8% ●
《2017中国女性生活报告》显示，在被调查女性不良精神状况占比中，情绪不稳、烦躁易怒占7.8%，位居最高，其次依次是疲乏无力、焦虑失眠、无安全感和情绪低落。
男人和孩子都说你喜怒无常，有多少人看见你身体内潜伏的伤。余生，为了自己的健康，对自己好一点吧。
● 第144名 ●
2017年11月，世界经济论坛发布《2017年全球性别差距报告》，在女性“健康与生存”指标上，全球144个经济体，中国排倒数第一。其中，“新生儿性别比例”方面，中国长期处于失衡状态。
如果不加以纠正，未来30年，中国将有3000万男人因找不到媳妇，而成为光棍汉。
造成这一局面的根本原因，是“重男轻女”、物化女性、歧视女人的偏见和傲慢。
仅仅因为是个女孩，就要背负这么多沉重的标签。这不是女人的错，而是时代的错。
在备受歧视中，依然满怀热诚地热爱劳动；在承担家务中，依然走路带风地奔向单位；在身患病痛中，依然斗志昂扬地竞聘高层；在焦虑失眠中，依然大包大揽地当个好妈；在男权碾压中，依然不折不挠地书写中国骄傲……
这就是中国女人，最不容易又最为坚韧的一群人，最被轻视又最不能小觑的一群人。
愿看到此文的男人，放下手机和成见，摒弃懒惰和傲慢，对那个每天为家人精心准备一日三餐的勤劳女人，对那个在单位受了委屈回家忍不住对孩子发了脾气的焦虑女人，对那个忍着病痛还陪读学生的坚强女人，对那个求职一次次碰壁仍不愿放弃的独立女人，说一句：
愿看到此文的女人，摘除标签和枷锁，丢却负重和自轻，对那个家庭和事业无法兼顾的自己，对那个当了高管却弄丢了婚姻的自己，对那个成为了好妈妈却成不了精致女人的自己，对那个时常平和坚韧偶尔也情绪失控的自己，说一句：
谨以此文，致敬三八。
有一种隔屏深爱
叫星标闲时花开
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闲时花开（）：作者刘娜，80后老女孩，心理咨询师，情感专栏作者，原创爆文写手，能写亲情爱情故事，会写亲子教育热点，被读者称为“能文艺也理性的女中年，敢柔情也死磕的傻大妞”。