能上能下 内外通达 保障为要

　　去年7月，中办印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》。《规定》按照全面从严治党、从严管理干部要求，对解决干部能上不能下问题作出具体规定，规范了工作程序，建立了工作责任制，是做好新时期干部工作的重要遵循。

　　能上能下 “上下通达”表示职位的提升与下沉不再有现实阻力，衡量的标准就是能力的高低，业绩的优劣，群众的认可度，《规定》的出台可谓一场及时雨，滋润了广大优秀干部的心，激励了大家的斗志。(经典心情随笔 www.wenzhangba.com)

　　内外通达 建设社会主义国家，我们不仅需要通达政务，熟悉民情的领导干部，更需要懂企业、会经营，擅长在市场主义浪潮中搏击的经济型人才。此次《规定》对体制内的上下做了规定，打通了内部障碍，下一步则应就体制内与体制外的进出交流给出指导意见，将那些市场经济中的优秀人才吸引到体制内，更大发挥他们的经济才能。将体制内的优秀干部推荐到企业中，推动社会主义经济社会更好建设。

　　保障为要 不论是能上能下、还是内外通达，对人才的激励和保障必须作为前提，要通过完善社会保障、优化各项待遇（经济、名誉等）、健全激励机制等方式，确保体制内外的人才都能够无后顾之忧的发挥才能，施展“舞艺”，共同促进社会建设。