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关于提升国有企业员工幸福指数的对策探讨

经济 发展 必须以 国民 幸福 为最终 价值 目标 已经成为了新的 全球 共识 。因此,现代 企业 在 追求 利润 增长 的 同时 ,也必须 高度 关注 员工 的 幸福感 , 实现 企业 社会 价值的最大化。本文从 我国 员工的 工作 幸福 指数 的 现状 出发,通过对江麓机电 科技 ***进行实证 研究 , 分析 江麓员工能够获得较强幸福感的 原因 ,探讨现代企业应该如何营造 和谐 的 文化 氛围 , 提高 员工的幸福 水平 ,增强企业的发展 动力 。

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—— 拥护《关于深化国有企业改革的指导意见》 孩子给
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日期:2014-09-13 01:50:03 点击:308 好评:0

戏台上红白面容植入国式善恶, 青袍上洒落花瓣谋杀国式认知, 覆没新鞋旧路里的一粒粉尘, 披着辉煌却不那么招人待见, 怨声留不住轰然倒塌的大楼, 不敢哭喊的孩子躺在废墟里挣扎, 母亲狠心扔下孩子赢得百强虚荣, 孩子依旧在废墟中等着母亲归来, 血浓于水...

告诉迷失的中国人:一千年前中国有多强大
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日期:2015-04-11 10:51:30 点击:169 好评:0

告诉迷失的中国人:一千年前中国有多强大 【转载】千年中国 一千多年前的夜晚,全世界的城市都是一片漆黑,只有中国的城市灯火辉煌、光明灿烂。一千多年前的夜晚,全世界的城市都是一片安静,只有中国的城市人流拥动、欢歌笑语。 一千年前世界与中国差距有多...

疯子王国有没有未来?
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日期:2015-10-31 23:34:05 点击:154 好评:13

疯子王国有没有未来? 原创,作者:湖北当阳陈于政 俞敏洪在《你有思考的时间吗?》一文中讲了一个故事,他说:有这样一个故事,一个国家的国王发现整个国家的人都因为喝了一口井里的水而疯了。他千方百计到处找药希望治好大家的病,但所有人都拒绝吃药,都认...

当今的中国有一个可怕的现象:穷人家的“富二代”越来
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日期:2017-12-05 17:30:56 点击:157 好评:0

点击上面蓝色字关注,即可免费收阅 老板智慧, 和大成者对话! 富人穿100块钱的衣服是节俭,穷人穿同款就是穷酸;你家孩子去咖啡馆打工是赚零花钱,贝克汉姆的儿子去打工就是励志。 贫富差异,本质上是教育的差异。当富人已经转变教育方向,开始培养能够更好...

探讨“家文化”
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日期:2016-07-19 14:21:39 点击:129 好评:1

探讨“家文化” 许多企业信奉“企业即家庭”的组织理念,但企业与家庭存在着本质差异,对省联社倡导的“家文化”,本文借鉴一家公司的“家文化”成功经验,结合农商银行的实际,对如何避免家庭的弊端,弥补二者的差异进行深入探讨。 “家文化”建设应坚持以人...

人际关系中的可预期性,可通过探讨分离来慢慢建立|微课
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日期:2018-02-13 12:31:13 点击:63 好评:0

上集说到了咨询师与来访者谈休假可能引发的四种典型反应,今天的下集里就先结合具体的咨询情境来看看,如何通过来访者的细微表现促进理解。都说心理咨询有点类似考古或侦探,但有时我们真的容易忽视很多隐藏信息。 1 付丽娟:下面我举两个案例。在今天微课之...

明朝永乐移民与丰南(丰润)之关系的探讨
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日期:2014-11-01 07:25:03 点击:748 好评:5

丰南(丰润),做为崴崴华夏的一棵名珠,古幽州燕国的属地,张王李赵,诸子百家,在这快土地上敷衍生息。丰南,随着明朝的战乱而衰败,随着明朝的移民而复兴。因此研究一点明朝的历史,对了解丰南,认识丰南不无好处。 (一)“靖难之役”造成丰南人口锐减,需...

从洒扫 应对 进退探讨教育
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日期:2017-06-02 13:36:03 点击:144 好评:5

从洒扫 应对 进退探讨教育 孔老虞人 引述: “洒扫 应对 进退 这是古人教育子女的方法。这里包含了非常多的内涵。 洒扫就是勤劳,做事。 应对更多的是强调与人沟通, 进退意味着对情况的判断,包含着智慧。 洒扫更强调自己修为 应对就涉及人与人的互动 进退则...

等待中,探讨人生价值
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日期:2017-09-23 08:31:23 点击:101 好评:0

“你打算什么时候回国?我可以帮你安排以后的生活。”贝贝郑重地问。 半晌,正华都没有吭声,后来,他懒洋洋地:“我也不知道,或许,永远不会回去了。” “你知道你在说什么吗?” “我在这里生活的很惬意。” “正华,赶快回家吧。明天就跟我一起走,你来这...

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日期:2017-07-04 11:49:02 点击:170 好评:1

6月30日下午,在沈阳大学篮排球馆,公司组织召开了幸福1+1工程公司首届员工趣味运动会。 本次共6个代表队参赛,分别是工程一公司、工程二公司、工程三公司、工程四公司、工程五公司、规划设计院以及机关代表队。每个代表队,由15名运动员组成。 12点45分,伴...