《我的成功可以复制》读后感10篇
《我的成功可以复制》是一本由唐骏 / 胡腾著作，中信出版社出版的平装图书，本书定价：38.00元，页数：206，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《我的成功可以复制》读后感(一)：勤奋才是正道，复制是噱头
书的前边部分还算吸引人，毕竟和我们的生活比较接近，能让人产生共鸣，
但随着他的出国，他的创业，他陈述在很大程度上是夸耀自己，说明自己多优秀，他的发明，他的生活，他做了什么事情，写的并不精彩，而且他把他如何奋斗，如何忍辱负重这些内容都省略了，我们看到的仅仅是他的转型史。他的加长版个人简历。
无法学会他遇到问题时用美国+日本+中国的方式去解决问题的智慧
一个是小学的经历。
归结来说，他的4+1理论很值得我们去思考的。
当然，他是在体制外成长的，我们从中能学到的东西运用到工作中的不多，
《我的成功可以复制》读后感(二)：我的成功还可以复制
根据这本书中唐骏先生的逻辑，他下一本自传书中的内容应该使这样的。
xx年，我出了一本书，叫≪我的成功可以复制≫，这本书引起了巨大的反响，成为华文世界最有名的励志书，长达n年占据全国销量榜第一名。读过这本书的很多年轻人都在自己的领域复制了我的成功，在他们的推荐下，这本书的影响力扩散到了全世界，诺贝尔奖组委会曾有意将xx年的文学奖颁给我，但是我考虑到诺奖曾对中国人民的伤害，被我严厉拒绝了。
书中我多次提到我发明卡拉OK记分器和大头贴，我的创新能力引起了乔布斯的注意，后来多次联系到我，希望我能'像朋友一样'给他灵感，后来他把我设计的iphone和ipad推出市场。在他病重的时候，多次邀请我去苹果接任他的职务。
有个叫方舟子的无聊闲人想借助我的名气炒作，说我文凭，专利都是假的。但是我可以很认真地说，虽然是假的，但是含金量是一样的！
虽然是杜撰的内容，却引起了巨大的感动，我的真诚为我赢得了更多机遇，为此我还是要感谢方舟子先生
《我的成功可以复制》读后感(三)：notes：不用吃一堑也可长一智。
机会是抛给勤奋上进的人们，那样困苦的环境里也是一步步把自己“逼”进了成功，靠的是不想终生碌碌无为的信念。
唐骏生平：
出生江苏常州，北京邮电学院应用物理系，日本名古屋大学留学五年（与导师冲突未交硕士论文），美国加州学院计算机博士学位。
先后创办三家小公司：
好莱坞娱乐公司（例子：中国演员签证办不下来时给美国议员写信）
美国第一移民律师事务所（改变商业模式，不以时间收费，以案例收费）
盛大四年
新华都
3. 在教育部门口站了四天争取出国名额：无论地位多高，感动对世人的作用是一样 的；机会是给有准备的人。
4. 民营企业做不大的原因：企业架构的缺失。
6. 企业发展的2、3、5模式：20%商业模式，30%市场机遇，50%企业执行力。
7. 很多面试并不在乎问题的答案，而在于解答问题的分析过程。
9. 第一份工作要进一个好公司。
《我的成功可以复制》读后感(四)：高EQ&IQ的男人
实习期间，坐在万达的光合作用里把这本书看完了。
人物传记看的不多，但以后一定会多看这一类的书，因为它可以让你花最少的时间吸收到最最精华的人生经历。
-每个人都应该学会先在自己不喜欢的岗位上把工作做好，等到有了自己的核心竞争力后，再设法来改变环境。
-只要你有能力，不在乎工作的性质，不在乎薪水的高低，你完全可以从很低的位置开始证明自己。
-那一刻我感觉到了自己身上的巨大力量和想要靠近那个身影的强烈愿望，我要证明，即使不能达到他的高度，我也有一颗同样向上的心。
-很多人讲到执行力时，是指让你去做一你就做好一，而我市让我做一，我可以做到二做到三。
《我的成功可以复制》读后感(五)：我的成功可以复制读书笔记
第一眼看到这本书的封面还以为是又一本成功学教程，顿时印象大打折扣。看完之后我的感觉与其说这是一本人物传记，不如说是一本作者对自身经历的夸耀和反思。通篇看完发现作者实在是强大到伟大的地步，即便早期有些许失败、挫折，但在唐骏的眼里这些都可以忽略不计，全部以平淡的语调慢慢说开去，仿佛是别人的事。但是到了后来的微软时期，作者摇身一变成了勇气、智慧的化身，不断描述自己是如何帮助微软建立帝国的丰功伟绩，同时也不忘提起盖茨如何对他赞誉备至。固然，作者是一个相当有实力的人，但从书中的描述来看已经趋于完人。作为一本人物传记来说这样貌似有失客观。
不过话说回来，如果书中所言为真，我倒是挺佩服唐骏的。毕竟从当时很差的北京邮电学院争取到公派留学日本的机会，再毅然放弃博士学位飞到美国创立三家公司，然后到微软做到终身荣誉总裁，最后进入盛大使其成为中国网游一霸，是一条充满了挑战和令人羡慕的路。他成功了，所以可已从中学到些什么。“他的人生经历或许无法复制，但成功的方法却可以复制。”
在这本书里，作者的感悟大致可以分为三类，分别从追求成功的人、管理者、职业经理人三个角度来写的。
作者对自己性格特点的评价很特别：战略的现实主义者，战术的浪漫主义者。他的意思是以三年为周期制定一个现实可行的目标，然后用各种想得到的浪漫的方式去实现它。个人觉得凡事无绝对，战略不能完全现实，战术不能彻底浪漫。战略加上那么一点点理想主义只会令它更人性化，战术加上那么一点现实才可能高效地实施。但如果作者的浪漫指的是适合自己的方法，那么我认为也是可行的。
在“感谢人生路上的每一个人”中，有一段话比较好：“以前的种种经历，都是我成长的必经之路。如果我对我的今天满意，那么对于过去人生道路上的每一件事、每一个人，我都应该予以感谢。”那是当然，不管过去的人是好是坏都是造成现在的条件，没有理由再去憎恨。这也就是对世界抱有一颗感恩的心。
成功学教材的特点体现在所谓的“成功4+1”理论上。其中，4代表智慧、勤奋、激情、机遇，1代表性格。一个人性格好是最基本的，再搭配其他因素就可以成功。其实这也就是锻炼自己内心的力量，当达到一定程度时，别人自然会对你另眼相看。前面四个中，在作者的眼里，勤奋到了自己都会感动那才叫勤奋。而激情则是产生动力的源泉，它可以让工作变得充满乐趣。第三个智慧不仅是有知识就是智慧，更关键的是具备运用知识的能力才叫智慧。作者还提到了快速学习的能力，因为企业需要的正是这种能力。最后是机遇，还是那句老话，机遇是给有准备的人的。
既然性格是最基本的，那么如果现在不够好的情况下，改变性格就是重中之重。“性格是一种习惯，只要坚持改，就一定能改变。”这些好的习惯当中就包括执著，对确信能做到的一件事情越执着越坚持越锲而不舍，就越能容易成功。
有起有伏的人生才精彩，面对一个新的挑战和机遇，愿意放弃现在的安逸，走到较低的起点从新开始，这种心态总能使人达到一个新的高峰。
在执行力方面，就是敢于去做别人不敢做或是不想做的事。想法的提出是很简单的，难的是主动实现它。对于上级分配的任务，不仅要做好，还要做的更好。这体现了一个人对工作的态度，对生活的态度，也体现了一个人性格的特点。
还有一个核心竞争力的寻找对于职业生涯的开展有着非常重要的作用。每个人都不一样，都有差异，那么找到自己的特点，自己最擅长的地方，重点培养，以此在众人中突出显示，也就是以自己的优点而不是缺点来竞争。这不仅对于个人，而且对于企业来讲也是一样的。没有特点就没有竞争力。
其实这本书还谈了一点管理经验和做为职业经理人的经验，但对我来说没感触，或许是没尝试的原因吧。总的来看唐骏是个很有才能的人，有激情，很执着。其中一些经历写得像小说一样，希望是没有夸大的版本。
《我的成功可以复制》读后感(六)：唐骏还是有两把刷子的
虽然那篇揭批唐骏假文凭的妙文中的妙语言犹在耳“前人栽树后人乘凉，前人犯贱后人遭殃”，我还是怀着好奇心在天翼阅读上翻开了唐骏那本曾被南京女生改称为“我的成功可以复印” 的书。
我看书一向对作者的每句话信以为真，对这本，即使是抱持怀疑的态度看，也从中见到了唐骏的能力。
再烂一本书，也有可观之处。奇怪的是，在这本人人都当成骗子的书中，我却发现了和其他成功者一样的心得。
唐骏之所以能成为今天的唐骏，绝不仅仅是靠忽悠吧。大家之所以抓着他的学历不放，其实就是看不惯这样的人大行其道，还这么高调。其实唐骏的书中话几分真假，现在社会就是认这种会做会说的好把式。许多人只是做了不说，也许他算不上第一个这么做了还这么说的人，但却是是第一个做了还这么大声说的。
一个人看错他可能是巧合，为什么一连串的人（从微软到盛大）都会认可唐骏并接受他，他的运作能力还是挺不一般的。
总结唐骏比较突出的两个能力：
1、性格——善于钻营，执着
从13岁给家里做童工建瓦房的时候，唐骏就表现出了高超的社交能力。会用锲而不舍的递烟弄到多拉半车沙的好处，从那时起，他就很尝到了搞好关系的甜头并且乐此不疲。因为体会到了足够的成功经验，所以别人偶尔的拒绝也不会让他受到丝毫打击。在此之后的出国机会争取，更是用得淋漓尽致——找到各校研究生处电话，挨个打过去打听出国名额，争取换校，跑教育部门口站岗，在出国机会的争取上，他内心的强大，让他足以调动所有脑力和智慧在现有条件下创造性地解决问题。唐骏说的事如果是真的，看来他就是吸引力法则的实践范例——其实你真正想要的，一定能得到，有时候，上帝暂时不给你，是因为想给你更好的。看这一段的时候，我想到李欣频说的“墙是为了阻挡那些没那么有热忱的人”。
适当的时候，唐骏敢于说假话，敢于吹牛，可以说是没什么底线。在争取广播学院的研究生名额的时候，他当着老师的面宣称热爱传媒事业，要到这个名额。其实由始至终他的赴日留学的专业貌似与传媒都没什么关系。这当中许多关键细节被语焉不详地忽略了。如此出人意料的迂回出国方式确非一般人所为。
他第一个女友的分手原因就是因为他说假话，把8块钱买的裙子说成25块钱。对方因此弃他而去。这真的是满嘴跑火车，连对女朋友也不能真诚对待。既然钱不是问题，又何必撑面子吹牛呢。可见对唐骏来说，吹牛是一个习惯，这个习惯的好处就是吹惯了，自己就牛了，而且忽悠人不带眨眼的。虽然丢了第一个女朋友，但总有人不介意这点，这不，现任夫人就给他忽悠过去了。
给hity说了几个唐骏的案例，hity总结了两句话“脸皮够厚，胆子够大。”
唐骏先后提过几次把工作模板化的情况，一是把客服流程总结为10套英文信模板，然后又在实践中总结出18个问题，最后这套体系达到的目的是让外国专家一见都觉得比自己英语母语员工写的还要本地化。
二是把微软NT系统的多语言版本开发模板化。总结出3个内核，所有的一切都围绕这个来进行。这也属于自己提项目，提思路，从而得提拔得团队的连升三级路径。在企业很典型。
另外的唐骏声称自己的发明就不太靠谱了，我不是很相信这个吹惯牛的人说的技术能力。很可能是他同学做的，他说成是自己做的。反正他善于与人打交道，大家合伙开公司嘛。
唐骏还有一点值得称赞的是和夫人的关系一直很好。似乎也并没有闹什么绯闻。
《我的成功可以复制》读后感(七)：<我的成功可以复制>读后小感
这本书从开读起就有爱不释手的感觉。朴实的文字，但很实在。读后细细品味，借鉴的东西很多。
可惜这样的书现在并不多见。大多数该类书不是理论性太强，看时感慨万分、雄心壮志，可事后却发现可借鉴的地方甚少；抑或有些所谓的名人写出的生涯成功之类的书，先不论内容真实与否，可读时就感觉内容有东拼西凑之嫌。不过《我的成功可以复制》显然不属于这两类。
好的名人传记其实蛮难的。
在读好的名人传记时，你总能在书中看到自己的影子。比如书中提到了唐骏的高中、高考、大学、约会、工作，也通过很多故事描述了唐骏人生旅途中的喜怒哀乐。这就是真，不把名人描述成圣人而高高在上，这拉近了本书于我们读书的距离。
其实一般性人的经历大多类似，在我看来名人之所以成功在于平凡经历背后，名人对问题的思考和勇于尝试。比如书中写到唐骏高中时“盖婚房”和高考时的“落到第五志愿”的经历等；而由于不同的经历，名人能在不平凡的中感悟和收获。读这本书后你会发现，面对自己当初类似的困难，唐骏是如何思考和迎接挑战的。
这本书最有价值的地方，在我看来是唐骏的执行力。面对工作、生活中困难，我们有时候会空有行动计划，空有想法，但执行力欠缺。其实做事有想法是一会儿事，做出来好不好完全是另一回事。这本书里唐骏“在微软组建第一个团队”和“职场中的做人原则”的两个故事就是最好的证明。大多数人都知道要take leadership，要be proactive，要care everyone，but how？ 至少我从这本书中找到了些许答案。
读毕好书，总忍不住感谢推荐我的阿亮，阿亮和我一样很好读书这口。自己看完后不敢独享，遂将其推荐与Dan和Jane，希望他们也能感受到阿亮和我读完这本书后回味良久的感觉。
zz from:
http://hi.baidu.com/janeanddavid/blog/item/93f24afc42cdad4dd7887d70.html
《我的成功可以复制》读后感(八)：最近读了很多书，但是这本却是唯一“震撼”我的。
成功很容易，勤奋是最主要也是最直接的手段。他的勤奋不仅体现在学习上，还体现在工作的方方面面。自己足够勤奋吗？我敢拍着胸脯说我是公司最勤奋的员工吗？反思ing... 他的故事给了我无限的能量和奋斗的激情！
唐骏的成功不仅仅是因为他的勤奋，还有他超强的沟通能力和技巧；无论是在留学之路上的沟通技巧，还是对华尔街那些只认钱的投资家沟通手段，沟通都是第一要务，没有什么事情是不能沟通的。他的故事让我不得不反思自己沟通能力的欠缺。
先做人再做事，唐骏非常会做人。夹着尾巴做人是他成功的第三个因素。对我感触最深的是他对于领导和下属的态度，工作是工作，生活是生活。现今，人们都是挖空心思跟老板或领导套近乎，但在他看来保持适度的距离是非常重要的职场法则。与其羡慕或者非议与领导关系好的人，还不如把精力用在提高个人核心竞争力上。
在企业做事，最大的错误就是经济错误。这个观点我非常赞同，经济错误没人救得了，还损害个人的职业形象，甚至可能结束职业生涯。很多人为一些蝇营狗苟的蝇头小利而放弃了自己大好的前程，孰重孰轻！
投资自己不熟悉的项目很多时候都注定要失败。我们的每次投资都是对这句话有利的证明，跟风投资永远不会有获利的那天。
性格是可以改变，好的性格是可以通过自我控制和调节来获得。他能在短短20多天的改掉自己演讲的口头禅，通过后天的努力改变自己性格的缺陷。还是什么是不可以的呢？
《我的成功可以复制》读后感(九)：噱头还是口号？打鸡血还是洒狗血？
唐骏其人，无疑是中国职业经理人现阶段为止的标杆性人物，名人都容易被出版社怂恿着出书，这叫商机，唐骏前阵子也不免俗，出了本《我的成功可以复制》，一听这书名就很狗血啊，也很成功学！其实对唐骏并不陌生，在一些商业期刊杂志和电视媒体上经常能看到其身影，印象中，他有点狡黠，口才还不错，不过书是一个人思想的高度提炼，尤其自传体的书还是有点价值的，就说点我阅后的观感吧！
首先，成功是不可能复制的！唐骏的书名更像一个口号，也许仅仅是书商为了卖书而拟定的噱头！国内书市就喜欢吹气球，迎合市场，谁让中国人多，渴望成功的人多呢！可如果你读完此书后就如同打了鸡血一样，把书中的观点当成圣经，去指引自己的生活，恐怕终会有感觉幻灭的时候，还是理性一点，每个人的经历都不可能复制，既然经历不能复制，而成功又是由经历中的每一步来实现的，过程不一样，那成功怎么可能简单复制呢？当然，唐骏的这本书也不是没有可取之处，有很多放之四海而皆准的道理是可以借鉴的，比如执行力和沟通能力，勤奋与创新等，可光讲大道理谁都会，没人能真听得去，唐骏的若干经历是可以拿来作为案例的，再结合自己的自身情况，来选择如何扬弃！
单看唐骏的个人职场经历，是存在很多偶然的，没人可以复制，不过至少有一点是值得肯定的，那就是很多成名后的名人写的自传，都有夸夸其谈和美化自己的通病，和他们相比，这次唐骏至少是说了一部分实话的，要求一个人全说实话是不现实的，能说部分就已经不错了，说到这，我想起来季羡林老先生的一个人生信条“假话全不说，真话不全说”，毕竟唐骏还在职场里还要混呢，能掏心扒肺的说一部分真话就已经可以了，自信也罢显呗也罢，至少他敢于描摹自己的经历、心理和心态。
附录一段唐骏这本书核心思想，“ 成功4+1法则，4分别代表智慧、勤奋、激情和机遇，1代表性格。好的性格没有固定的定义，简单地说，就是要让别人喜欢你。拿出一张纸，把身边10个朋友每个人身上你喜欢的性格写下来，然后把它们变成你自己所拥有的，这就是好的性格。有谁不喜欢善良的人？有谁不喜欢宽容的人？有谁不喜欢正直的人？有谁不喜欢大气的人？有谁不喜欢乐观、阳光、向上的人？如果这些性格都在你身上体现出来，别人会不喜欢你吗？多年后，身为职业经理人的我深切体会到，性格是一个人获得成功的核心因素。我甚至认为，一个人只要性格好，搭配 “4＋1”另外4个中的任何一个，都能获得成功。 ”原封摘录，不置可否!
读书就如照镜子，看到的更多是自己，能有多少感悟，见仁见智！谁也代替不了别人思考！对名人弹也罢赞也罢，不过是如同看戏时看客的不同反应罢了，戏是别人演的总会有散场时，关键还得走好自己的路。。。
《我的成功可以复制》读后感(十)：情商改变命运
唐骏，曾任微软（中国）总裁，盛大总裁，著名的职业经理人，光环无数。之前，我对他并没什么好感。记得发布windows**时，他身穿古代将军的盔甲，台上擂鼓，作秀之至。去年出了一本书――《我的成功可以复制》，书名大而空……今年，有位朋友告诉我这本书好看，我也兴趣不大。后来，直到在书店翻看到这本书，才被书中内容吸引住……
《我的成功可以复制》讲述唐骏的成长经历，从常州老家的堂屋，到北京邮电学院，日本美国留学，加入微软，投奔盛大……在我看来，他是一位人生的智者，能将自己的命运把握得当，合适的时机做合适的事情，合理调节自己的情绪，达到自己的目标，实现自我的价值。这些过程中，他超高的情商起到了非常重要的作用。
现今，励志的书对我作用有限，因为固执的我基本形成了价值观。以前翻看过李开复的书，觉得没什么独特的观点，什么立志努力，理论教条大把，空泛缺乏实践性。相对而言，唐骏的书中写满真实的人生经历，可学习借鉴，参考性强。他确实是个满怀激情的人，把我感染了一把。大多数人只看到他总裁的光环，而很少人知道他的失败和挫折。他有着寒酸的童年，难以启齿的高考语文不及格，孤僻而令同学厌恶的大学生活，被迫离开微软等等。一直，他不断地总结成败得失，悟出很多带有“唐氏”风格的感悟。
书中令我印象深刻的几个观点是：
1、“简单+勤奋”的理念--做人简单，做事勤奋；
2、做计划不超过三年，人生充满变数，想太长远反而是阻碍；
3、人生要和自己比，哪怕是一点点的进步；
4、一个人连性格都不想改变，就不要奢谈成功；如果一个人能力不错，性格又好，想不成功都很难；
5、抓住重点，在众多的人、事和材料中抓住重点，提高效率；
6、沟通是一种态度，不去沟通意味着丧失了机会；
7、职业的素质，职业生涯中严于律己；
8、对人性的理解很深刻，知道人都渴望被尊重，人性化管理员工；
9、理解包容，并且提供支持的爱人很重要。
尽管对他的不少观点持赞同态度，我还是认为他书名“我的成功可以复制”的观点夸张了。管理模式也许可以复制，但要复制人生的成功，应该是一件受复杂因素制约的事情。成功，必然与失败相伴，纵然唐骏八面玲珑、左右逢源，他也有无能为力，被迫离开微软的一天。
很多事情和道理，都是知易行难。深受人民爱戴的朱总理，执政早期大刀阔斧改革，友人劝他读《曾国藩》，他两天后跟友人说，我不是曾国藩，他做的事情我做不来。
成功未必可以复制，很多处事方法因人而异，因时而变。每个人都可能对自己的职业生涯有所想法，如果想职业生涯有点变化的话，不妨翻读此书，多少会有点启示。先不奢谈什么成功，在工作生活中实现几个目标，应该没有问题。