最曲折的路,往往是最快的捷径
一次跟朋友外出旅游,在山下排队等待登山时,一个当地人走近我们,问是否需要带路。
我们指着前面长长的队伍说:“就这样跟着走,还需要带吗?”
“当然要啊。”我们异口同声回答。
“那怕不怕辛苦一点?”当地人又问。
我们你看看我,我看看你,几乎又是同声回答:“我们不怕辛苦,只要能尽快上山。”
“那好!不要在这里排队,相信我,我带你们上去。”当地人很干脆说。
我们相视一下,也爽快答应了当地人。
结果,走的路七弯八拐,还有点难走,但真的比那些沿着铺就的石阶,排着队一步一步往上爬的人快了很多。
我想,这是另辟的捷径吧!
其实,凡是避开大众化的,均有可能更快地到达目的地。而但凡不是大众化的,往往有些曲折。
小方和好几个同届的大学毕业生同时被一家公司录取,这家公司能够留在上面部门的职位不是那么多,或许是偶然,又或许其他人有去找关系。那么多人中,只要小方被分配到下面的网点。
一年之后,或许是小方表现后,或许确实是工作需要,小方被调到上面的部门。
但半年之后,因为部门减员,小方又去了下面网点,并且不是原来的网点。
大家都为小方感到不公平,同样大学毕业生,那些人一直在部门,只有他起起落落的,感觉他职场的路走得有点抱憾,有些曲折。
然而,一个意想不到的机会却降临了:公司要提拔一个人到管理岗,除了表现、能力等诸多要求外,还有一条,必须要网点和部门的工作经历。那么多大学生,只有小方符合。
最后,小方真被提拔了。