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职场上如何提升竞争力 变得更优秀
在 职场 中，“做完”和“做好”虽然仅 一字之差 ，但前者只是 完成 了某项 工作 ，而后者则不仅是完成了工作还有一个好的 结果 。 一项工作如果你抱着“ 差不多 ”的 心 态，只是完成而不注重结果，那么你将和职场中的大多数人 一样 ， 注定 得不到 晋升 。 一旦 执行 就应 付出 100%的 努力 很多人都曾向我 抱怨过 ： 我们 老板 每天都让我做这做那，而且很 多事 情都是 重复 的，烦都烦死了，您说我该怎么办啊？ 每 当 这时，我《职场上如何提升竞争力 变得更优秀》的相关文章列表
日期：2020-08-02 10:17:06 点击：33 好评：0
在职场上，如果你想过好的生活，你必须学会做人的原则，因为大多数时候你会因为缺乏人际关系或原则而混在一起，所以你会和今天的样子混在一起。谁想让单位里的人尊重你，那么你就必须学习这六条原则，你就会越来越好。 [1]尽职尽责 在单位里，无论领导安排什...
日期：2020-07-17 10:47:33 点击：26 好评：0
在职场上，为什么诚实听话的人越多，工作越多，但却没有未来？当你理解了以下三点，你就会突然意识到。 1.诚实的人容易使用，遵守规则。 在工作上，领导一般都是听话的，根据人做的，这些人因为诚实，不坏心，会全心全意投入工作，也会以质和量来完成工作，不...
日期：2020-03-05 02:42:13 点击：1544 好评：9
美国很伟大的一家公司Netflix，在其文化准则的第一条就写着： “我们只招成年人。” 一开始我还不太理解，这不是句废话吗？大家都是成年人，为什么要放在最开头，浪费这个最最重要的位置。后来我才明白，这里成年人的意思，是指心智成熟。 我现在能深刻体会到...
日期：2014-11-07 14:08:55 点击：1252 好评：40
两匹马一起拉车，后边的马偷懒少出力，主人看到一匹马也能够拉车，就让后边的马留在家里干零活。前边的马多干了一匹马的工作，吃得还是那些草料；后边的马不用再干重活，生活惬意，待遇也没有降低，当然后边的马觉得很得意。转眼来到年底，主人家准备过年招待...
日期：2020-08-16 12:15:55 点击：23 好评：0
真正的价值不在于人生的阶段，而在于我们所扮演的角色。 在职场上，一起成长的同事能力差异很大。这在一开始并不明显，但是随着工作年龄的增加，这种差异越来越大。 为什么有些人会悄悄升职？有些人已经工作了很长时间，却没有任何被重用的感觉。看到一个人的...
日期：2020-05-28 12:31:26 点击：1332 好评：5
点击 ? 升职充电站 ? 关注我，加★ 星标★ 来源：微信公众号：升职充电站（） 在职场，最受欢迎的人是什么样的？大概就是那些既能照亮自己，也能照亮别人的人吧，受欢迎的人身上总有某种特质吸引别人。 比如下面四种人，是职场最需要的人，也是处处受欢迎的...
日期：2020-08-14 17:36:02 点击：31 好评：0
上面提到的小人指的是：挑拨离间、搬弄是非、面对面和幕后。具体来说，个性有问题。 两个原因是： 服从和良好的领导能力。 无与伦比的赞美水平和能力。 以下分析。 首先是服从和良好的领导。 在生活中，每个人都面临着以下问题：做事和做人。顾名思义，领导是...
日期：2020-07-31 09:13:23 点击：44 好评：0
当你和一个领导者相处时，你必须小心你的言行，因为你的一个粗心大意会抓住你的小尾巴，你自己会变得不走运，有时你犯了一些小错误，领导可能没有给你严厉的批评。 但如果他不惩罚你，这并不意味着它会逆转。他一直记得，当他真的想要照顾你的时候，你的所有...
日期：2020-07-13 14:01:43 点击：43 好评：0
梳理了一下，职场上有些低级错误是决不能犯的。当然，这些是根据我自己的情况来说的，我觉得这样去做以后整个人都好了。 1.不迟到。 每天提前十分钟出门，从从容容地到单位，打扫打扫卫生，泡杯茉莉花茶，让美美的开启一天的工作。 2.化淡妆。 我眉毛不够长，...
日期：2020-04-21 23:50:17 点击：588 好评：1
有个90后大学生到电视台实习，开会的时候脑筋灵活，出了不少点子，大家聊得很高兴，到了吃午饭的时候，主任说了，麻烦你开完会给大家订盒饭，按人头，我请客。结果该实习生认真地说，对不起，我是来实习导演的，这种事我是不会做的。 大概是我老了吧，可能已...