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职场上,快速击溃敌人的超实用六大策略

管子 是 权谋 政治家 的 大成 者,他的书中也写了多种权谋 手法 , 我们 今天来 分析 其内部的 权术 原理 , 学习 如何将这些 运用 到 我们的 职场 当 中。 1、离亲 离亲, 字面 意思 解释 就是 孤立 他,让 亲近 的人 离开 他。这种 时候 大部分 都是用 挑拨离间 的 方法 ,使他们俩的 关系 变得 糟糕 , 本质 上就是让其中一人 产生 怨气 和 不满 。而一旦产生这种怨气就会对另外一人 失去 信 任,就会让他们之间的 隔阂 逐渐 扩

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职场上 如何走出中年瓶颈危机?
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日期:2020-07-23 10:09:15 点击:79 好评:0

随着生活节奏的加快,中年危机现在伴随着30岁的人。紧张和疲劳是工作中的常态,吃得好睡得好更常见。熬夜和长时间麻醉自己已经让人们更早地面对中年危机。 许多人在30岁时进入瓶颈,无论是在工作上还是在生活中。 那么,在我们满30岁之前,我们该怎么做才能避...

职场上应避免“懒驴效应”
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日期:2014-11-07 14:08:55 点击:1252 好评:40

两匹马一起拉车,后边的马偷懒少出力,主人看到一匹马也能够拉车,就让后边的马留在家里干零活。前边的马多干了一匹马的工作,吃得还是那些草料;后边的马不用再干重活,生活惬意,待遇也没有降低,当然后边的马觉得很得意。转眼来到年底,主人家准备过年招待...

职场上 软实力比工作能力更重要
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日期:2020-08-16 12:15:55 点击:23 好评:0

真正的价值不在于人生的阶段,而在于我们所扮演的角色。 在职场上,一起成长的同事能力差异很大。这在一开始并不明显,但是随着工作年龄的增加,这种差异越来越大。 为什么有些人会悄悄升职?有些人已经工作了很长时间,却没有任何被重用的感觉。看到一个人的...

职场上,最受欢迎的人,往往都有这4个特征!
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日期:2020-05-28 12:31:26 点击:1834 好评:5

点击 ? 升职充电站 ? 关注我,加★ 星标★ 来源:微信公众号:升职充电站() 在职场,最受欢迎的人是什么样的?大概就是那些既能照亮自己,也能照亮别人的人吧,受欢迎的人身上总有某种特质吸引别人。 比如下面四种人,是职场最需要的人,也是处处受欢迎的...

职场上如何做好面对面沟通 看这四点
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日期:2020-08-18 10:30:38 点击:79 好评:0

在工作场所最重要的事情是面对面交流。大多数时候,当我们与他人交流时,我们经常不能实现我们想要的。我们显然想表达这一点,但结果往往是不好的;明明想往正确的方向走,但结果却是不愉快的交流。那为什么会有这样的问题呢? 事实上,核心问题是我们没有面...

职场上的小人为何会被领导提拔?
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日期:2020-08-14 17:36:02 点击:31 好评:0

上面提到的小人指的是:挑拨离间、搬弄是非、面对面和幕后。具体来说,个性有问题。 两个原因是: 服从和良好的领导能力。 无与伦比的赞美水平和能力。 以下分析。 首先是服从和良好的领导。 在生活中,每个人都面临着以下问题:做事和做人。顾名思义,领导是...

职场上如何正确处理人际关系 有三个建议
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日期:2020-08-20 09:06:31 点击:116 好评:0

在职场上,人们之间的竞争是非常残酷的,适者生存是一条铁律。然而,年长和年轻的专业人士通常都有一个共同的缺点:人际关系。人际关系可以直接影响一个人的发展轨迹。 人际关系是人与人之间信息和情感的传递过程。良好的人际关系能让你在工作中主动发展。人...

职场上这些错误别犯 会被开除
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日期:2020-07-31 09:13:23 点击:45 好评:0

当你和一个领导者相处时,你必须小心你的言行,因为你的一个粗心大意会抓住你的小尾巴,你自己会变得不走运,有时你犯了一些小错误,领导可能没有给你严厉的批评。 但如果他不惩罚你,这并不意味着它会逆转。他一直记得,当他真的想要照顾你的时候,你的所有...

职场上的三大烦恼 看看你有没有遇到
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日期:2020-08-20 10:11:48 点击:25 好评:0

很多人在职场上表现得特别努力,但仍然不能被自己的领导看到,当有机会的时候,领导从来没有想过自己,工作中的每个人都不容易,其次是压力和烦恼,尤其是这三种烦恼,每个人都有。 [1]选择的烦恼 在工作场所,也有很多选择,有些人可能会因为自己的不同而选...

职场上,决不能犯的低级错误
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日期:2020-07-13 14:01:43 点击:48 好评:0

梳理了一下,职场上有些低级错误是决不能犯的。当然,这些是根据我自己的情况来说的,我觉得这样去做以后整个人都好了。 1.不迟到。 每天提前十分钟出门,从从容容地到单位,打扫打扫卫生,泡杯茉莉花茶,让美美的开启一天的工作。 2.化淡妆。 我眉毛不够长,...