文章吧-经典好文章在线阅读:领导团队的智慧读后感精选

当前的位置:文章吧 > 原创文章 > 原创精选 >

领导团队的智慧读后感精选

2020-10-26 03:35:27 来源:文章吧 阅读:载入中…

领导团队的智慧读后感精选

  《领导团队的智慧》是一本由赵伟著作,江苏凤凰文艺出版社出版的平装图书,本书定价:39.80元,页数:2015-6,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。

  《领导团队的智慧》精选点评:

  ●写得比较平实,有不少可操作的细节干货。

  ●10分钟读了一下,实在没什么兴趣。

  ●虚……

  ●介绍的管理方法很具体,但总体似乎缺乏构架,都是一些散的条目,不成体系!

  ●培养领袖卓越能力leadership,以后实践过程中用心体会。企业里最大命脉就是人力资源管理,选人用人留人,如何做好影响力?值得追随的领导。

  ●火车上翻了一会儿,内容很空洞,不知道作者有没有与自身相关的经验可谈。全篇说教和理论,我觉得管理实际就是认识和推动人性,每个擅长管理的领导都是一个职场中心理学专家。

  ●难得一见的接地气又不瞎扯淡的好书,打分为啥这么低?

  ●较差。喜欢用排比句,培训讲稿体,浑浊的鸡汤文,没有营养。只看到一半,看不下去了。

  《领导团队的智慧》读后感(一):孙子兵法

  “千军易得,一将难求。”好的领导者能激发团队最大的作战积极性,榜样的力量是无穷的。领导是一门艺术,更是一种智慧,这本书是企业中高层的“孙子兵法”。

  ——高德(世界五百强企业高层管理培训专家,超级畅销书《洗脑术》作者)

  《领导团队的智慧》读后感(二):榜样的目的

  管理学是一门综合科学,它可以从各个学科汲炼智慧。对人的管理离不开心理学,了解人才能领导人,认真做事,冷静决策,成为一个出类拔萃的人,再培养、领导一群出类拔萃的人,这就是领导的职责、榜样的目的。

  ——高原(智能开发大师,励志大师,超级畅销书《潜意识》作者)

  《领导团队的智慧》读后感(三):受益匪浅

  这本书是我的班主任极力推荐的一本书,因为我学的工商团队管理。 一口气看完后,真的是受益匪浅。作为学团队管理的人,很有必要去读。

  在管理过程中,没有公认的最好办法,有实力的人自会灵活运用权限,来提高工作的效率、员工的积极性。不必什么都管,把权力准确、适当、有目的地下放,当个会放风筝的领导,用一根细线,放飞整个事业,这才是领袖之道。

  所有天才的想法、创新的举措、未来的大计,最后都要落实到每一天的日常工作,每个人的行为上。领导要有出色的执行能力,保证目标能够按照计划完成。

  《领导团队的智慧》读后感(四):很有帮助

  这本书没有空谈很多大道理,用实例来讲一些有用的管理方法,这对于初入职场的管理者来说是非常有效的,每天认真看一部分,再结合实际情况去运用到工作中,无形中的改变累积起来,变成自己真正的实干经验。

  领导都是实干家。他们对实干的渴望高于对失败的担忧;他们敢想敢做,让无所适从的人想要跟上他们的步伐;他们愿意担负风险,并把风险视为挑战;他们有强烈的责任感,一旦成为团队的核心,就把团队、团队的每一个成员视为自己的责任;他们是最有想法的一群人,知道做什么,为什么做,如何做,让团队的行动变得有目的、有条理、有步骤。

  对于一个有志成为领导,即将成为领导,或者正在做领导的人来说,领导力缺失是最大的缺陷,这会导致团队不听号令,成员各自为政,计划难以执行,目标无法达成。建立强大的领导力,是领导人物的重中之重。而领导力的奠定,靠的是稳扎稳打的实干,以及团队成员能够感受到的实干精神。

评价:

[匿名评论]登录注册

评论加载中……