职场新人，应该如何跟领导相处？

　　当你在工作场所工作时，你真的应该和领导建立良好的关系吗？领导地位真的比员工高吗？普通人在工作中应该有什么样的想法？今天，让我们来谈谈工作场所。

　　首先，在工作场所工作，我们真的应该和领导一起做得很好吗？

　　老实说，小发刚入职时，也觉得和领导搞好关系是很重要的，当然当时我没有想过所谓的提拔和加薪，只是觉得跟他们搞好关系后，犯了一点小错，以致出不了台。

　　但是，慢慢地发现，与领导的关系并不太密切，因为大家都知道工作场所是一个很复杂的大染料槽，你和领导关系很密切，那肯定会恨别人，甚至让人穿小鞋等等。

　　所以严格地说，只要你把工作做好，平时不出大问题也没关系。至于领导，你要当面打电话给领导，不要给人面子就不理睬线，他们命令做事，毕竟工作，不是进宫。

　　第二，领导地位真的比员工高吗？

　　两天前，肖发听到了一些领导人的谈话，虽然细节听得不太清楚，但有句话给他留下了深刻的印象："我们做这件事是一样的，官员不能离开特权。

　　有一段时间，当我听到那所所谓的公立大学时，我真的没什么好说的。你知道，很明显，这只是一个破碎的工厂，必须用官方的话来描述，不要觉得他们中的一些人太自视了？如果是官员，那雇员是什么？

　　许多人觉得，当他们成为领导者时，他们会变得越来越高，但事实上，事实并非如此。因为在公司里可能真的是领导者，但在公司门外，他们也是一个普通人，所以，很多时候我们不需要太在意这些，这样我们就可以让自己不那么麻烦了。

　　第三，普通人在工作中应该有什么样的想法？

　　也许小胖已经在职场工作太久了，所以他看透了很多事情。他努力争取所谓的领导地位，但现在看来他不是那种物质。这样，快乐和放松，每天都做好自己的事情是好的。

　　这是普通人在工作中应该有的想法，不管谁是领导，只要平时尊重人，也不用点头等等，为了挣点工资，让自己放下自己的身体，这不是这个时代人的作风。

　　在职场上，我们总会有很多我们不喜欢的东西，但也会有很多不公平的东西。事实上，如果我们在两年内看到它们，这些都不是东西。因此，在工作场所没有所谓的高低地位，都在工作，这些虚假的东西有什么用？

　　出来工作，努力工作，认真做好自己的工资，其余的事情，不用想太多，不用担心太多，这也许是我们最应该有的思维和心态，这样才有利于工作的发展，不是吗？