《特别会说话的人都这样说话》读后感摘抄
《特别会说话的人都这样说话》是一本由[日]大野萌子著作，上海文汇出版社出版的平装图书，本书定价：49.90元，页数：352，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《特别会说话的人都这样说话》读后感(一)：挺好的
工作中80%的问题都来自于沟通效率低，这个问题实实在在的出现在打工人每天的工作中，这本书是解决了这个痛点。其实除了职场小白，我这种工作了10年的“老打工人”读这本书也很有感触，这种沟通类的书就是常读常新吧。 值得大家观看！！！！！！！！！！！非常不错！！！！！！！！！！！！！
《特别会说话的人都这样说话》读后感(二)：和新垣结衣、石原里美共演过的大谷亮平表示：本书解决了我的超大难题！
这一期节目还有若林正恭和春日俊彰！
在搜索这本书在日本国内的热度时，搜到了大谷亮平在节目中推荐了本书，当时想着，wow，如此重磅的强证据，不写在腰封上不是人！当时脑中徐徐浮现一句想要写在腰封上的话：和新垣结衣、石原里美共演过的超帅男星大谷亮平表示：本书解决了我的超大难题！这才是逃避可耻但有用的终极秘诀！
当然是没有这么写......
这本书在我第一次阅读的时候就觉得很适合国内的读者阅读，当时在想要是大家说话更靠近这本书中的内容一些，职场交流应该也会更愉悦轻松一些。（尤其是对于利他主义者来说）
看到很多读书笔记里已经总结过书里有用的例子，有一天在小红书里搜，还看到有读者做了141条笔记的摘抄，豆瓣笔记里也有。
这里想推荐大家去读这本书最后的一个章节：一些容易引发职权骚扰的说法。
特别会说话，不仅要做到会说很多令人暖心、真诚的话；也要做到根据人际关系的亲近程度，避免使用一些伤人的词汇。
也许在职场中稍不注意就会说出一些从性别、年龄、样貌层面的词汇，这些词汇在你出口的当时可能是无意识的，可能只是想要调侃。但对于听者来讲，极有可能产生很大的误解，别人甚至会认为你在瞧不起ta。
所以，就当是为了职场中的语言健康（或者说卫生）吧，要是人人都能注意自己说话的方式，更完整地传达自己的意图，那么在职场交流也就不是一件那么困难的事情了吧！
《特别会说话的人都这样说话》读后感(三)：《特别会说话的人都这样说话》:好的沟通从注意细节开始！
积极的语言可以帮助我们建立良好的人际关系。 ——《特别会说话的人都这样说话》 最近准备刷一些古早日韩剧，对于《你是我的荣耀》和《玉楼春》还得在囤一囤，之前看日韩剧的时候发现日本人除了礼仪上比较固定以外，说话上也很谨慎。 之所以聊起这个话题，是因为最近看了《特别会说话的人都这样说话》，一看标题就知道这本书要讲的重点:教你如何说话(沟通)，是一本教人如何沟通的书，而且在看了一小部分内容以后，发现这本书的作者很注意说话的细节，而且说话的时候觉得他有些拘谨，我猜测可能是一位日本作者写的，等我翻到首页一看，确实，这本书的作者是来自日本的大野萌子。 因为日本和中国的历史渊源和国情都有很大的不同，而作者大野萌子是依照日本人的国情来写的这本书，所以不用完全照搬作者的建议，根据自己的实际情况来合理选择即可。 作者大野萌子之所以会写出这本《特别会说话的人都这样说话》，是因为他有着150多次的演讲和授课经验，并且有着为两万多人提供人际交流方面的指导经验，有了这些经验的加持，自然是可以很流畅的写出一本关于沟通方面的社科书。 对于一些不善于沟通的人，往往是都不愿意开头的，他们担心一开口，就会起到反面作用，本来是想安慰一下别人，结果在劝完别人之后，别人更加的伤心；给别人提建议，本来是为了别人好，最后却伤了对方的心。当然，有这些沟通烦恼的我也建议他们看一看这本《特别会说话的人都这样说话》。当然不仅仅关于如何安慰和劝慰的知识点，还有如何请求别人的帮助、表达自己的意见、给别人一个提示、向别人表达歉意等等一系列沟通的要点和注意点。 这本《特别会说话的人都这样说话》总共分为15个章节，在15个章节里又有141个实例，并且细致的对“合适的说法”与“不合适的说法”进行讲解，让你了解这两者之间的差别。 综上所述，这本《特别会说话的人都这样说话》适合在日常生活中不善于表达自我情绪和沟通的社恐，以及想要“精修”自己的表达方式的每个人，对这本书感兴趣的小伙伴，建议自己去看一下。
《特别会说话的人都这样说话》读后感(四)：真正会说话的人，懂得张弛有度，更明白谨言慎行！
在人际交往过程中，会说话也成为衡量一个人是否拥有高情商的重要标准。而对于职场打工人来说，说话更是需要时刻注意，因为一不小心不仅会得罪甲方爸爸，严重的更有可能让自己当场社si，或者丢掉工作。 在这本《特别会说话的人都这样说话中》作者借用141个生动案例，现身说法开始讲解，在职场学会说话究竟有多重要，让读者深刻感受到越来会说话也能让办事效率up up up！
打招呼，请求他人的帮助，拒绝他人，站在对方的立场上说话，答复别人等行为都是在日常工作待人接物过程中会遇到的场景，但是对于社恐人来说这些都是一些重灾区。这本书的作者就从15个角度入手，手把手教我们面对这些不会处理的说话瞬间。 当你需要请求他人的帮助时，你是不是特别的紧张拘束，不知所措？其实，要想高效能的获得别人的帮助最高效的方法就是让对方说出你内心的想法，并且要给予对方明确的一些信息。就比如书中的案例部长作为领导安排下属做策划书，遇到不满意的地方应该积极正面的指出需要修改的地方，而非提供一个笼统的说法让下级费尽心思的去猜，这样不仅十分影响工作效率还会识得人心涣散。 把这里再改改换成这个地方有些难懂可以换一个表达方式；把这部分要做的再深入一些换成这部分具体要达到的某一个程度，最好可以给出一个参考的标准，方便执行者噗对标；把尽快给我换成一个具体的时间信息，方便下属去执行。更加准确的语言不仅能够提高工作效率，也节省了对接沟通中一些不必要的麻烦。 当你想要拒绝别人时是不是一直犹犹豫豫不知所措？其实，拒绝别人很简单。只要遵循不要怕得罪人，更不要给出暧昧的答案这个基本原则就好。 所以在这个原则的指导下我们就要明白，要想成功的拒绝别人。我们应该把像“应该可以吧”这样模棱两可的词汇回答换成肯定的答案，可以，不行。把我现在有点忙换成具体的的状态并给出一个可行的时间，给对方一个余地。“我这周抽不出时间，下周可以。” 把“我其实挺像…但是…”换成我时间上不太方便，有点局促。把“我以为是”换成“我理解错了”。 人和人毕竟是不同的个体，在语言表达和理解上存在不同性质的偏差理所应当。身在职场，要想给别人留下一个高情商的印象就必须说话得体，把事情坐在前面，不给别人可趁之机。因为你自己说出来的问题永远要比对方发现的问题严重的多。 说话是是一门永恒的艺术，希望借助这本《特别会说话的人都这样说话》帮助每一位社恐星人摆脱职场尴尬瞬间！
《特别会说话的人都这样说话》读后感(五)：职场菜鸟生存法则之一：先从会说话开始
在我们的日常生活中，90%的烦恼都与人际关系有关，因此，会说话是其中最重要的一环。而在职场中，又有80%的烦恼来自因为不会说话而导致的一些麻烦。会说话并不意味着油嘴滑舌，另一个层面上是在愉悦自己。
本书作者大野萌子是一位在日本非常有名的心理咨询师，有着20年的从业经历，擅长人际关系改善方面的咨询。因此在她大量的咨询经验中，她发现很多人过于轻视自己，没有坦诚地去面对自己的感受。
道理都懂，一旦到做的时候就不会了。说话亦是如此，话到嘴边才管不住。大家可能都以为自己熟练掌握了母语，然而事实上，我们日常生活中某些常见的表达可能没有那么准确，甚至表达不当会造成一些不必要的误会。
《菜根谭》中曾言：十语九中未必称奇，一语不中，则愆尤骈集。意思是：十句话里说对九句，也不一定有人称赞你，但是如果你说错了一句，就会被别人指责。
同样地，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。大多数时候，说话时换一种说法，也许就能够给自己和周围的人带来更多的幸福感。
但是，我们很难要求别人表达出善意，所以我们只能从自己做起，尽量在沟通中适用一些让别人感到愉快的表达方式。这样会形成“乐于助人者，亦得人助”的美好现象。
内页展示
书中说到一句简单的“下次一起吃饭啊”，换成“下个月有空一起吃饭吗”这样的表达可能会更恰当一些。因为客套话和真心话的区别在于内容是否具体。这里添加了具体的时间，会显得你本人更加真诚。
不管是在日常生活还是职场中，学会这种积极的沟通技巧，可以有效提升自己的印象分，让周围的人对自己产生好感，建立起坚实的信赖关系。
我在初次拿到这本书的时候，便被日系感的封面吸引住了，内页排版清晰，一页案例，一页分析总结。
封面
对初入职场的新人非常友好。本书的141个案例从真实场景出发，对合适的说法与不合适的说法进行对错解析。毫不夸张的说，就像是一部现查现用的职场说话字典，一看就懂，现学现用！
《特别会说话的人都这样说话》读后感(六)：父母的一句句“为你好”，换来的是儿子多年后的报复
文|弥小木
一在外工作的男子，回家后，没有和父母拉家常。而是趁母亲不备时，将厨房的菜刀，举向了为他铺床的母亲。 究其原因，男子觉得从小就不被父母爱。父母嘴上常说“为你好”，他却觉得实际上做的事，都是被父母逼的。想要发泄对父母的怨气，是他从小就有的心思，只不过等到成年了才实施。
这是发生在2020年浙江的一个真实案子。男子能做出这样的行为，是对父母的怨恨太深。能给我们的另一层警醒，或许是那句，很容易说出口的”我是为了你好”。
为什么“我是为了你好”，会让人心生反感？因为这句话，表面是善意，实际上却是一种“自我满足、希望支配对方”的想法。
没有人愿意被控制，每个人都想活出自己的人生。从事心理咨询20多年的大野萌子，在《特别会说话的人都这样说话》里提到，如果真心想为对方好，不如换一种更好的说话方式：“我是这么想的。”
下一次，想要对别人，尤其是孩子说“我是为了你好”时，不妨停一停，换成“我是这么想的。”看看，会不会收到不一样的效果。
只要有人的地方，就有说话的艺术。对于不怎么会说话，能把天聊死的人来说，《特别会说话的人都这样说话》，实在太友好了。
《特别会说话的人都这样说话》，是一本翻开就看得懂，也能跟着实操的书。怎样的说法是不合适的？怎样的话语才是更恰当的？《特别会说话的人都这样说话》里面，给了简单又直白的指点。
除了上面提到的“我是为了你好”的说法，还有很多内容值得学习。比如，想要指出别人做得不对的地方。“你应该这样做才对。”的说法，看起来说得直接。
可是“应该……才对”的句法，却会给听者带来一定的压力。那么，怎样说更合适？正确的说话步骤是：在指出他人失误之前，先说明自己的理由，再说“下次请做出改善。”
光给话语，就行了吗？除非悟性很高的人，一听就能明白。不然，还是掰开揉碎，将背后的逻辑解释清楚，下次遇到相似的场景，才会想起来去应用。《特别会说话的人都这样说话》，在给出合适的句子之后，还解释了背后的逻辑。只有真正理解“会说话”的逻辑，才能活学活用。
《特别会说话的人都这样说话》，分成了15章的内容，比如如何请求他人帮助，如何提醒与批评，如何教育孩子等等。这些内容，都是日常生活中会遇到的场景。
把话说得正确又让人舒服，是一门可以跟着学的技能。我是准备将《特别会说话的人都这样说话》，作为床头书，每日翻翻，跟着练习，提高说话的能力了。
关注弥小木，让我们与孩子一起双成长。
《特别会说话的人都这样说话》读后感(七)：老想发疯时，看看说话的细节
最近老想掀桌怎么办？谁能叫一个就是不想说话的人张口呢？任性到无边无际的人怎么规束？没有伞于是四下乱跑的人又怎么办呢？当在不知不觉中将消极语言形成习惯，无法建立良好的人际关系，烦恼不断时，又该怎么办，一任情形每况愈下？还有那种将无聊当有趣，说话不经过大脑，自说自话看反应下菜呢？事关语言，有一千种一万种现形，无论哪一种，显然只有积极话语才能“娱”人“娱”已，只有积极合适的语言才能帮助我们建立良好的人际关系。手中的《特别会说话的人》从15个场景，通过每个场景下“合适的说法”和“不合适的说法”进行对比讲解，帮助我们理解沟通技巧，帮助我们使用合适的表达方式，有效提升印象分，建立良好的人际关系。
这本《特别会说话的人》案例非常多，还有细致的讲解，高情商的说话方式以及不合适的原因都讲解到位，看起来颇多让人恍然大悟之处。打招呼，注意尊敬对方，比如要说“您辛苦了”，而不是口语化显得很随便的“辛苦你啦”。职场上想安慰人时，也不要用随意的态度，比如要说“工作真是太忙了”，而不是“不容易啊”，因为后者听起来像是一种廉价的同情。“你最近过得还好吧”比“你最近是不是很累”要好，因为后者听起来更累了，听到“累”就累了。病从心起，做积极语言的艺术家，你才可能是生活的艺术家。问话时，可以采用开放式的问答，而不是让对方能用是与否的盘问式回答。比如“最近怎么样？”比“工作还顺利吗？”要好。对待孩子也应该同样如此，“今天在学校过得开心吗？”答案只有开心或不开心——小孩子才做选择题，成年人都想要——那就不如提问更开放些吧，想说就说，不想说就可以不说。为了照顾别人的感受，最好主动介绍自己，最好自来熟--“我是上次跟您见过面的某某”比“你还记得我吗？”——猜猜我是谁的游戏，大家都忙，现在还有谁猜，一般不猜直接挂电话。真诚的邀约要具体，说话别求全责备，传递喜悦和感谢，练习将想法和感受化为语言，一字之差高下立见。
职场沟通，需求要明确不含糊，业务截止时间，不过度的客气，约定的时间、程度清晰明确。很多时候，修改太多变会让人发疯，那就说明白修改成什么样子，而不是按要求修改完了，又感觉这里那里怎么怎么样，还要前一版后一版的对比效果，然后又说好像前一版更好，然后又要还原......也许劳动力太便宜，所以领导都这么可着折腾人吧——我是要疯了，压抑太久老想发疯。
多用肯定形式，这个看起来也值得注意。犯错的、否定的潜移默化里让人失落、沮丧。比起“否定形式的命令”，“肯定形式的请求”更容易让人接受。
如何拒绝，干脆冷硬地说“不”，还是有更婉转的说辞呢。对比书上的示例，看你在拒绝的问题上能打几分？初入职场的人可能不会拒绝，老油条可能更会拒绝。反正拒绝嘛，要简洁和直接。拒绝时也可以说说原因。
这本《特别会说话的人》还是很值得一看，141条句子很值得仔细琢磨，作者语言风趣得体，说话好与坏的内在原因也分析到位。阅读这本书，可以帮助我们谨慎言行，多用积极的词，少用消极的词，三思而后行。说得好，让对方如沐春风；说得不好，自己变成孤家寡人，甚至众叛亲离，想自我提升着实也需要在语言上下工夫。
虽然老想掀桌，但是这样对桌子不太好，还是理解一下桌子也不容易，不要陷入恶性循环的泥沼中吧。好吧，“自我肯定是幸福的源动力”，多睡觉，少烦恼，心情好。乐于助人者，亦得人助。毕竟，赠人玫瑰，手留余香。
《特别会说话的人都这样说话》读后感(八)：掌握这些技巧，让我们成为特别会说话的人
在我们现实的生活中经常会碰到好心办坏事的情况。本来一个正常的打招呼，却换来对方的过激反应；本来是为对方着想，却被对方认为别有用心；本来是称赞别人，但却会被认为是讽刺。这到底是怎么回事呢？其实原因很简单，就是说话的技巧有问题。 在交流沟通中，我们经常想当然的认为，我们出于好心，无论我们说出什么的言语，对方都会欣然接受，毕竟我们是为对方着想，对方理应体会到我们的好意。但其实并不是这样子的。一个不太注意的语言，就能起到完全相反的效果。这就不得不要求我们更加注意我们的说话技巧，细究在什么样的场合说什么样的话，再也不能用“我这人说话比较直”来搪塞语言技巧的不佳，沟通能力差的缺点。 大野萌子在日本从事于心理咨询工作，擅长人际关系改善方面的咨询。他从心理学的角度，细致分析了不同的语言对于别人深层次的心理影响。她用这本书《特别会说话的人，都这样说话》，从最细致入微处纠正我们说话的技巧，告诉我们应该怎样说，不应该怎样说。
他人即深渊，我们无法了解他人的内心真实想法，因此我们的语言，就需要特别小心，我们要从最精细处探究语言给另外一个人只能带来的影响。看一下作者的列举需要注意的语言第一条。仅仅是“辛苦你了”和“您辛苦了”的差异。对于绝大多数人来说，这两句话是没有任何差异的，都是我们现实生活中随口就说出的语言。但细究起来，这两句话给人带来的感觉是完全不一样的，这不仅仅是敬语的原因，“辛苦你啦”，强调的是辛苦，是有一种居高临下的姿态，因此作者所说，这是地位较高者对地位低者所使用的说法；而“您辛苦了”，强调的是你，是对对方真正的关心。
语言顺序的差异就能带来完全不一样的感觉，其他的情况也是一样。当你见到曾经见过一面的人时，直接就来了一句：“你还记得我吗？”这会给人一种什么样的感觉呢？一句话，直接让对方陷入极为尴尬的境地。对方为什么要记得你，这就让对方对我们的印象大打折扣。这是一种从我本位出发的语言，我们说话还是要更多的为对方考虑，直接告诉对方：“我是上次跟你见面的某某”，这样来得更加得体、更加真诚。
这样的说话技巧还有非常多，大野萌子给我们列举了141个案例，涉及到了生活中的方方面面，从拒绝、称赞、答复到倾听、道歉，具体到教育孩子、接受负面意见等等方方面面。这就是一本最直观的让我们学会说话技巧之书，打开这本书，应用书中教我们的避免那些“不合适”的说法，使用那些“合适”的说法，让我们成为特别会说话的那个人。
《特别会说话的人都这样说话》读后感(九)：懂分寸，知进退，够细致
说话是一门艺术，我们从出生到死亡，都要与人沟通。而说话又是一个需要活到老学到老的东西。不会说话，好意变坏事，会说话，请求都能让人甘之若饴。
懂分寸，什么样的感情说什么样的话。
现在的人都很注重隐私，所以有时候，如果感情没到位，不要给予一些过度的关心，保持距离也是相处之道。
我前段时间就遇到过一件这样的事情，在观影群里，一位女孩子和我在群里也没有聊过天，突然就来加我，并且非常热情问我住哪、哪里人等等一些信息，这个时候我的第一印象就觉得不太舒服了，有被调查户口的感觉。于是我后续便没有回复她，但是她依然有事没事给我发发消息，间或看我发朋友圈然后过来关心一句（期间我一度认为她不会是微商吧，不顾看朋友圈确实是我多疑了）。
其实我想她肯定是没有什么坏意的，只是人比较热情而已，但其实这就涉及到了一个分寸感，我与她初识，甚至可以说是陌生人，但是她的一言一行却像对待一个老友一样，这就缺失了分寸感。以致于她的关心对于我来说是一种冒犯，因为我们的关系并未到这个程度，她的一些关心让我不知道该怎么去回答。
所以有时候，什么关系说什么话，真的是一件非常重要的事。毕竟
《特别会说话的人这样说》
每个人都在学习怎么与人有效并愉快的沟通，这个时候，看书也是一个有效的方法，这本《特别会说话的人这样说》是朋友推荐我看的，当时她说的是——很实用！这就非常打动到我，毕竟这种功能性的书，实用才是硬道理。
这本书里详细讲解了包括道歉、请求、回答、打招呼141条案列，运用对比的方法，将错误的说法与正确的说法进行相应的叙述。
看这四个点，就能知道肯定是我们日常中必须要运用到的，而且作者会从实际的情景出发去给我们描述如何运用，不会像一些书非常的假大空，一堆大道理，结果实操作用为0。
不要害怕拒绝
说实话其实很多人是讨好型人格，每次拒绝别人都会想着别人会不会因此对我有意见，所有很多时候，自己并不想做的事，还是勉强答应了别人，但是这样活着其实是非常累的，且反而还会惹人讨厌。而书中对于如何拒绝别人的这一段，给了一个明确的方法，就是一定要“简洁”“直接”，且告诉我们不要用一些假的借口去拒绝别人，这样如果被戳穿了，反而更尴尬，还不如直接拒绝来的了当。
《特别会说话的人都这样说话》读后感(十)：《特别会说话的人都这样说话》——学会沟通的技巧，塑造和谐的人际关系
语言是一种非常奇妙的东西，同样一个意思，我们可以用无数种方式来表达。在表达的过程中，有的方式能够准确传达我们想要的表达的内容，而有的反而会使你的初衷发生改变，这就是语言最神奇的地方。所以如何能够恰当地表达出我们的想法，正是我们真正需要思考的地内容。
《特别会说话的人都这样说话》是日本作家大野萌子的全新力作，作者在总结20年企业心理咨询从业经历和人际关系改善方面咨询经验的基础上，通过列举141条实际案例，向广大读者介绍沟通的技巧，旨在帮助大家塑造更加和谐的人际关系。
我们处在一个人与人交流、交往的社会，没有一个人可以单独的存在，也没有人可以避开沟通这一环节。而且，沟通对我们而言，不仅仅是简单的对话，它传达的是我们的态度，更是我们与周围的人相处的方式。
积极的语言可以帮助我们建立良好的人际关系。在工作中，我们需要随时与他人进行沟通与交流，与上级进行汇报，与同事开展团队合作，这些都需要我们掌握一定的沟通技巧。在生活中，我们对他人的问候、感谢、道歉等心意的表达都需要合适的沟通方式。该说什么话，该怎样表达出来，是我们开展良好沟通的关键环节。
这本书最精特别的地方就在于，作者并不是在一味地说理，而是通过实际的案例指导我们去建立良性的沟通。他将众多工作和生活中普遍性的事件作为案例，并列举出“不合适”、“合适”两种不同的应对方式，通过对比，我们可以一目了然地看出，哪一种更合理、最能够帮助我们实现沟通的效果。而那些“不合适”的示范，在对比之下更能引起我们的警醒，让我们更加重视沟通的方式。是的，在沟通中我们需要选择沟通的最佳途径，就是更有效率、更能达成目标且不会引起双方误解的沟通方式。
在作者列举的事例中，我们不难发现。对于工作的要求或答复，甚至请求帮助时，都应该将时间明确化，尽量采用“占用10分钟时间”、“这周末之前”等说法来进行表达，而不要采用“占用一点时间”、“尽快”等模糊的概念，因为如果在沟通中没有将时间的下限进行具体的确认，那么很容易造成时限上的模糊性，引起不必要的误解，这样不但有可能影响工作的顺利开展，还会影响我们的职场关系。
沟通在我们的工作和生活中是这样的重要，当我们掌握了沟通的方法，了解了沟通的技巧，我们与别人的交流才会更加自如，也更容易建立起和谐的人际关系。