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职场能力很重要
在这个竞争激烈的社会,我们如何在同龄人中脱颖而出呢?招聘的时候你有什么优势和资本压过其他人呢?如何在公司得到领导的重用快速提升呢? 现在这个社会我看到的现象就是辞职的多,可能是公司性质的问题,招聘来的都是零零后,所以一言不合就离职。他们为什么离职呢?是对现状不满吗? 如果你是一名老员工,今年你给自己定一个计划和目标:未来一年内,加薪升职!可现实是大半年已然过去,每次在给领导汇报工作仍然没有得到任何提《职场能力很重要》的相关文章列表
日期:2019-12-17 08:45:49 点击:1941 好评:3
每个企业,都有一套针对员工升职加薪的评判标准,要想升职加薪,必须得向那个标准靠近,否则休想领导给你升职加薪。 有位读者留言向我诉苦: 老吴,我在公司努力工作了3年,工作业绩也不差,可为什么就是得不到领导的赏识和提拔? 在职场上,谁都想升职加薪,...
日期:2019-11-26 21:00:26 点击:289 好评:3
lowtime | 慢时光 文/时光君-双木 慢时光原创,转载请联系授权 01 这两天, “网易暴力裁掉绝症员工” 刷屏了。 事情起因,是一名在网易工作5年的老员工,一直兢兢业业,绩效优异,本拥有不错的前途,却突然患上重病,因此遭到公司主管、HR以故意打低分、撤掉...
日期:2020-12-14 22:15:48 点击:217 好评:3
从男人视角看问题 在爱中成长 自述 | 宝君 评论 | 卯叔 1 我乳房上有颗痣。百度上说,乳房有痣的女人招桃花,而且都是烂桃花。所以,对于外遇,我始终有些抵触,怕毁了自己现有的平静生活。 可我身边又始终没缺过男人,无论那些男人自身条件如何,总有人对我...
日期:2018-05-26 22:01:35 点击:730 好评:1
问题 :怎样才能每天都收到这种文章呢? 答案 :只需要点击图片上边的《 陈安之官方网 》 陈安之 陈安之华人成功学权威 第一句话: 累吗?累就对了,舒服是留给死人的! 1.世上没有一份工作不辛苦,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。...
日期:2018-06-22 11:31:40 点击:291 好评:0
往期 回顾 如何让对方留下深刻印象? 说话技巧:打破尴尬聊天局面的五个步骤! 教你如何掌握说话的技巧和应变能力 今日话题 如果你是领导,你喜欢哪种员工?(多选) ----------------------------------------- (昨天话题回答) 1 仪表以容很重要。 小卡:...
日期:2018-07-26 11:45:43 点击:277 好评:0
丢丢是个刚毕业的大学生,普通专科,现在的社会,遍地都是专科学生。毕业了家里就给孩子找一份稳定的工作,所有的父母想孩子能稳稳当当的过一辈子也就心满意足了。 丢丢从小就是在父母的襁褓中长大的,还没毕业就在这个单位实习,毕了业就在这个单位工作了,...
日期:2019-05-22 11:15:08 点击:292 好评:2
文| 帅无车 演讲与口才杂志社 到底是哪句话? 1 楼主:大老粗 今天向单位提出了辞职。 原因是我父亲生了重病,需要人照顾,我向单位领导请假,领导不批,说:“现在公司的项目正在关键时刻,你是技术骨干,不能走!” 我说:“我父亲这段时间真的离不开人,我...
日期:2020-07-02 10:55:02 点击:180 好评:0
你在公司里受欢迎的程度是多少?你和领导相处得如何?如果你和单位里的领导关系很好,所有方面都会进展顺利。 至少,领导不会让你难堪,不会让你难堪,也不会压制你,使你的工作不能继续下去,这些都是人们在工作场所做的噩梦,一旦遇到,生活、情绪就会陷入...
日期:2020-07-26 20:35:45 点击:215 好评:0
对员工来说,领导的肯定不仅是成功的表现,也是个人价值的体现,也是进步的重要渠道。毕竟,无论在哪家公司,领导对员工的评价都是非常重要的,尤其是在晋升和加薪方面,领导者甚至有否决权。 有些人可能认为这样的制度或模式是不合理的,但事实是,当我们不...
日期:2020-08-29 08:09:08 点击:231 好评:0
身居高位的人喜欢自愿加班吗?我认为身居高位的人真的愿意主动加班,因为他们越来越意识到他们做得越多,他们可能得到的回报就越多。他们无法逃避许多任务,即使他们现在不做,他们也将是他的。只有当你比别人更努力工作时,你才能得到更好的机会,并且有可能...