行为风格

　　个体在生活和工作经历中逐渐形成的稳定的行动方式和行动倾向。

　　常见行为风格

　　事事力求正确，精于建立长期表现卓越的高效流程，喜欢固守陈规。

　　搜集尽可能多的信息，权衡各种选择，产生大量信息，难以决策。

　　喜欢独立行事，不愿意与人合作。

　　性情孤傲，患难之中却最见真情。

　　注重结果，为自己的务实而自豪。

　　喜欢订立高标准、很实际的目标，然后付诸实际。

　　独立，善于决策，喜欢自己处理事务，不愿别人插手。

　　看重眼前实际，很少理会理论、原则或情感，随机应变。

　　实干，直率，行动迅速、仓促。

　　喜欢炫耀，敢夸海口，好出风头，喜欢惹人注目，成为焦点。

　　精力充沛，喜欢忙个不停。

　　冲动，容易惹麻烦。

　　随机做事，不善计划和时间管理。

　　能抓大局，喜欢把细节留给别人去做。

　　愿为团队默默耕耘，做无名英雄。

　　角色、方向明确，便坚定不移地履行自己的职责。

　　喜欢与人共事，淡漠权势，善于看到别人的贡献。

　　能忍耐，有毅力，守承诺，贯彻始终，有影响力，光明磊落。(美文摘抄 www.wenzhangba.com)

　　温和友善，婉转含蓄表达需要，慷慨大方，乐善好施。

　　活力充沛，风趣幽默，处世圆滑，积极进取，注重形象。

　　易受情绪影响，倾向于追求不寻常、艺术性而富有意义的事物。

　　思想丰富，认为死亡、苦难、悲剧才是真实的生活常态。

　　对衣着及环境布置有独特、创造性的品味。

　　情绪化，容易沮丧或消沉，担心亲密的关系会让人发现自己不完美而离开自己。

　　温文儒雅，有学问，条理分明，不善表达，沉默内向，欠缺活力，反应缓慢。

　　忠诚，务实，遵守规定，维护纪律。

　　活泼、热心，多才多艺，不喜欢严肃认真的事情。

　　对玩乐的事情在行，不惜代价获取快乐，嬉笑应对人和事。

　　以自我为中心，有攻击性，轻视懦弱，尊重强者。

　　为受压迫者挺身而出，冲动、主观，直接表达喜爱或不满。

　　厌恶竞争，难于集中精力，经常拖延事情，依赖别人的监督和提醒。

　　注意力集中于细节、次要的事，对大多数事物没有兴趣。

　　不喜欢被人支配，阳奉阴违，不直接表达不满。

　　你想到的其他。