人到中年，最好不要选择这三种工作

　　不久前，我在网上看到一位女硕士吐槽，在公司工作了将近一年，不能照顾自己的孩子，前几天婆婆回老家没有人照顾孩子，陈先生把3岁的孩子带到公司加班，同事认为陈先生违反了公司的规定，所以向上司报案，上司知道这件事后也对陈先生做出了相应的处罚，陈先生今后想遵守工作规定，陈先生受到200元的处罚后也哭了通过这次经历，也是了解到，其实同事和你关系看似很好，其实都是虚伪的关系，有些时候在利益纷争面前，大家可能会很难做到真善美。

　　近年来，很多员工进入职场，进入社会工作多年后，希望自己能找到工资高的行业，在行业中有很好的前途，但是到了30岁也有找不到合适的行业和职场的年轻人。最后只有自毁前途，建议在公司选择工作。在行业求职面试时，尽量不要选择以下三种容易面对的职场。因为容易陷入利益纠纷。

　　第一，被同事眼红的职场，很多员工实际上在这样的职场没有好的结果。因为在这个职场可以获得很多利益和功绩，但是稍微不小心就会被小人抓住，小人会暗中用几种手段和方法偷偷报告，在工作任务中被上司讨厌工作的时间越长，在业界被替换的可能性就越高。

　　第二，有很多风险的职场，很多员工包括中年人在职场发生危险。现在大多数员工在找工作是为了高薪，为了高额奖金他们会做出很多对自己身体对自己心理健康并不是很负责的选择，可是当你违规或者是遇到很多风险之后，并没有想方设法去应对，那么你就会发现自己选择的工作对自身对家人都是不负责任的。

　　第三，边缘化的职场，很多员工在找工作的时候，实际上遇到了很多困难，很多员工都希望自己能尽快呼吸，希望自己能在业界占有别人的便宜，但是在执行任务的时候，发现自己总是被安排在边缘化的职场，被领导改革