做自己擅长的事，还是喜欢的？读后感摘抄
《做自己擅长的事，还是喜欢的？》是一本由[奥] 阿尔约沙·诺伊鲍尔 / Aljoscha Neubaue著作，北京联合出版公司出版的平装图书，本书定价：45.00元，页数：296，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。
《做自己擅长的事，还是喜欢的？》读后感(一)：做你擅长的职业，还是喜欢的？关于职业内核的秘密都在这了
又是一年毕业季，又到了填志愿非常纠结的时候了，我越来越觉得提前找到专属自己的职业规划，在某种程度上真的很吃香。像我当时填志愿的时候，我妈说小女孩学护士或者幼师非常好，我当时也没有其他主意，我就直接在第一行填护士专业了，结果直接就进去了医学院。 就这样浑浑噩噩地度过了大学生活，毕业之后就安排实习了，实习的时候每天都闷闷不乐，家里人觉得是我吃不了苦，我也没有人可以诉苦。实习后我找了两份工作，工资不高，活杂心累，都是以辞职为告终，从上家单位门口出来时，我觉得我又一次站在职业选择的分岔路口，梦回当时报志愿时候的纠结，我决定不听从老一辈的保险职业，我选择自己试试。 后来机缘巧合之下，认识的一位大姐姐，她是新媒体职业的，我大胆转战新媒体，工作的时候，哪怕我身心很疲惫，我每天都干劲满满，也不会觉得自己是在被内耗，我依然觉得事情有盼头。
回到文章开头。
或许你也正在经历毕业选专业，在自己的想法和家里人的建议中举棋不定； 或许你努力工作了好几年，却发现这种工作你越来越不喜欢，觉得不太适合自己。
又或许你想在本职工作之间挥洒其他的精力，希望找到适合自己的副业，而这一系列问题都绕不开一个本质，就是我们到底应该选择自己擅长的职业还是喜欢的？ 今天这一切的问题将有章可循，阿尔约沙·诺伊鲍尔写的《做自己擅长的事，还是喜欢的？》这是一本关于职业内核的一本书，每一个关于职业有困惑的人必读的入门书籍。
有研究表明，我们会更倾向于高估自己而很少会低估自己，这也就是为什么我们这么容易判断其他人的恋爱问题，而很少能看明白自身的，自己喜欢的事情很容易想出来，而找到自己有把握的技能却会有很大偏差。 这就是邓宁－克鲁格效应，换句话说就是在许多情况之下，我们不但不知道自己的能力如何，而且一点都没有意识到原来自己一直不确定自己能力如何。
可能听起来有点拗口，在书的每一章前面作者都加了能力，天赋，和兴趣的自测表，帮助我们看清自己多一点，末尾作者提出了十条实践性很强的建议。 对于个人职业道路的规划来讲，天赋和兴趣要比个性更重要，如果天赋和兴趣存在不一致的情况，建议给自己的天赋一次机会，想办法进行两三次实习，去旁听大学里的课程，至少是涉及四五个学科，多听听相关课程。重要的是采取行动，只有吃到嘴里才能尝出味道。
反向思考，如果不知道自己喜欢的是什么，我们可以想象一下自己讨厌的工作环境是什么，在逐一排除。 你应该“自私”一点，如果你身边负面声音过多，想想自己放弃某些愿望或者爱好，自己会不会遗憾终生。 要有一个现实的目标很重要，关于下一步做什么需要脚踏实地，注重结果的时候也要注重过程，没有一蹴而就的成功，一百步的成功往往走到第99.99步的时候才能看出来。 目光放长远一些，拥有“正念”的力量。我们要做的是职业规划，要把目光放得长远一点，不要独步自封，如果尝试失败了，我们要懂得吸取失败的经验，换位思考，跳出原有的框架。 设想一下如果前辈发生同样的事情，他会怎么做，一点一点地培养自己跳出框架的能力，也可以和愿意交流的同路人聊聊天，重要的是相信自己可以做到。未来的职业规划掌握在自己手中！
《做自己擅长的事，还是喜欢的？》读后感(二)：兴趣和天赋哪个更重要？这本书给出了答案
在选择职业的时候，是选择自己擅长的事情，还是选择自己喜欢的事情呢？
这个问题的答案莫衷一是。
有人说，我们应该选择自己擅长的事情，因为在自己擅长的领域，取得成功会更容易；
也有人说，我们应该选择自己喜欢的事情，只有感兴趣，才会在工作中体会到快乐，才能做得更好。有人说过，最好的做法就是找到自己擅长又感兴趣的事情，这样既能快速成功，又能内心满足。然而现实是，很多人擅长的事情未必感兴趣，喜欢的事情又未必擅长。
奥地利格拉茨大学心理学教授阿尔约沙·诺伊鲍尔，在《做自己擅长的事，还是喜欢的？》一书中提到，天赋和兴趣对一个人的职业来说，都很重要，而天赋则要更加重要。
作者在书中基于天赋和兴趣，个人该如何做出职业选择，给出了具体的行动建议。根据作者的建议，你就能做出正确的选择。
首先，我们来看第一点建议：勇敢尝试，给你的天赋一次机会。
1、勇敢尝试，给你的天赋一次机会
虽然现在很多人认为，人要从事内心喜爱的事情，这样会产生内在动力，更有助于事业的成功。然而作者认为，只要对某个事情，你的内心没有抵触，你就应该去尝试，给自己的天赋一次变成才能的机会，即便你现在对它并不感兴趣。
这是因为，一个人的天赋是稳定的，不会随着年龄和阅历而改变；兴趣则不然，兴趣是不稳定的，随着年龄的改变，或者经历的增加，原来感兴趣的东西可能会厌烦，原来没兴趣的事情也可能变得感兴趣。
比如稻盛和夫在刚开始入职京都公司的时候，对那份工作也不喜欢，刚开始并不认真对待，后来被逼到墙角，不得不正视这份工作，认真对待，兢兢业业。当他攻克一个个难题，突破一个个研究难关的时候，他发现自己已经爱上了这份工作。
所以说，要多去尝试，只有经历过了，你才会知道你是否适合这份职业，是否会产生兴趣。即便在尝试中遭遇失败，并且确认自己不适合，也要比不去尝试而空有抱怨强得多。
有时候我们并不总是清楚，自己想要从职业生活中获取什么。那我们又该怎么办呢？这个时候，我们可以反向思考，或者审视过去的自己。
2、反向思考，审视过去的自己
所谓反向思考，就是从与事实相反的方向去尽情想象。比如：对你来说，最糟糕的工作是什么样子的？什么样的工作会让你感到极度不适？什么样的领导和同事是你接受不了的？什么样的工作场所是你非常不喜欢的？等等
通过这样的反向思考，一方面可以使自己的负面感觉得到疏泄，另一方面也能帮我们想明白，自己真正想要的工作是什么样的。
除了反向思考之外，还有一种行之有效的方法，就是审视一下，迄今为止你自己的成功和失败。
你可以准备一个清单，列出迄今为止，你的职业生涯中所有收获的成功和遇到的失败。然后逐一分析，你在哪些方面做得很好，哪些方面有所欠缺，原因是什么？
如果你没有职场经验，那么你可以列出你学生时代或生活中参加的各种活动，哪些活动特别成功，让你感到特别幸福和满意，而哪些活动你做得不好，感到不愉快甚至失望？
通过这样的分析，也可以找到自己适合做的事情，从而确定自己的职业规划。
通过尝试和反向思考，我们就找到了天赋，给了天赋变成才能的机会。但是，为了发展一个人所拥有的天赋，还需要自律和勤奋，对自己严格一点，不断地去学习和练习。
3、自律勤奋，对自己严格一点
我们往往渴望自己在工作的时候能够进入心流状态中，体会到其中的乐趣，享受工作的快感。
然而现实是，就算再完美的职业，也不光有吸引人的一面，心流的状态毕竟是少数，更多的时候，我们还需要忍受工作的折磨。
研究显示，灵感就像“缪斯之吻”，不知何时会突然闪现，只有那些辛勤工作的人，掌握了全面专业知识的人，才能获得“缪斯之吻”的机会。
比如，著名的钢琴家莫扎特，并不是突然就爆发出了灵感，创作出了传世的作品，而是经过了长期的练习和积累。莫扎特从4岁开始就接受严格的音乐训练，直到他第一部音乐作品问世，他已经刻苦的练习了12年之久。
再比如，甲壳虫乐队在成名之前，已经经过了数百场演出的历练，正是这些辛苦的工作经历，让甲壳虫乐队找到自己的音乐风格，在不停演出的积累中厚积而薄发。
所以，一个人再有天赋，也需要付出努力，才能让自己的天赋得到充分的发挥和发展，天赋加上勤奋的加持，更容易取得事业上的成功。
俗话说 ：“男怕入错行，女怕嫁错郎”，职业选择与婚姻一样，就好比人的第二次投胎，对每一个人都至关重要。
希望每个人都能做出最好的选择，取得事业上的成功，和生活上的满足。
《做自己擅长的事，还是喜欢的？》读后感(三)：用兴趣和能力定位自己，做出正确的择业选择
日本的“经营之父”稻盛和夫生命中的大半时间都投入到工作中。有人不理解他为什么如此拼命。他回答说：“因为我通过自己的努力，爱上了工作。”
当初，他刚进入京都公司时，也不喜欢眼前的工作。可是当他被命运逼到墙角，退无可退时，他只能转变态度，奋起勃发。后来，当一个又一个的难题被他攻克，一个又一个的研究成果被他取得，他感受工作的乐趣，他渐渐的爱上了曾被他认为枯燥无聊的工作。
说起贾玲，相信很多人都会觉得很熟悉，曾有人问她"如果有机会再选一次，爱情和喜剧你会选择哪个？贾玲露着两个小酒窝和一口小白牙，坚定的选择自己热爱的喜剧。虽然贾玲对喜剧的理想很“丰满”，但是她要面对的现实却是比较“骨感”的。
从一个无名小卒到大家心中的“喜剧大咖”，在喜剧的路上前行了17年，十分不易。就因为自己的喜欢，贾玲没有害怕，也没有退缩，她扛住了一切，执着地在喜剧的路上坚持着。
上面两个人的例子，一个是选择了自己喜欢的，一个是在努力做自己擅长的。
职业是生活的支柱，职业选择是人必须要做的一项最重要的选择。要想成功，既需要恰当的努力，也需要做出正确的选择。无论如何，我们都避不开这个问题：究竟应该选择自己擅长的职业，还是自己喜欢的？
《做自己擅长的事，还是喜欢的？》从“天赋/能力”“个性”“兴趣”三个维度出发，配套简单却不失专业的测试和解读，帮助读者完善对自身的认识，定位真正适合自己长期从事的职业。有些苦不必吃，有些累不该受，试错不应演变为对人生的白白浪费，每个人都值得找到自己的“真命天职”。
在选择职业的时候，我们一定会听过这一类的规劝或建议：
这样的建议有时可能会有意义，但大多数情况下却并无意义。
大部分心理文献及众多指导者经常建议人们，要找到让人产生愉悦的事情。这些是基于心理学实践中所获得的宝贵经验，是可靠的信息来源，但是有一个根本性的问题是：对成功而言，什么是重要的？
这个问题其实指向了两个核心因素：能力与倾向，能力对应的是擅长，倾向对应的是喜欢。基于这个问题，本书作者阿尔约沙·诺伊鲍尔提出了一个相反的观点：天赋和个性一样重要，天赋甚至更加重要。
因此，发掘自身的强项并在事业规划中将其考虑在内，是完全值得的。当人们追求更高的职业目标时，当然应该最大限度地发挥自身天赋，可就算在自己不很擅长的领域，一番努力后也能跻身中游。
作者认为天赋描述的是一个人的潜能，通过训练与练习，才能转化为可观察到的出色的能力，书中还提供了天赋自测表，其中包含了语言、逻辑-算数、空间、内省、人际、身体-动觉、音乐、自然、创造、美学等方面的自测，通过这个表格测验，可以帮助我们更了解自己，从而知道自己的天赋能力在哪里。
比如有些人空间能力很好，这个能力对许多技术职业而言很重要。比如建造师、飞行员、外科医生等等，都要具备良好的空间能力；还有创造力，这个天赋对艺术家而言很重要，对从事广告行业、手工造型职业等的人，非常有帮助。
知道了自己的天赋在某件事情上也并不足够，为了发展一个人所拥有的天赋，就需要训练、学习和练习，所以还需要兴趣和自律来实现这些。
我们每个人都对当下的工作有诸多不满，想做“自己喜欢的事”。可是大多数人并不知道自己真正喜欢的是什么，或者即便是知道，入职了梦寐以求的公司，却发现工作内容和自己想象的完全不一样。
蔡康永说过，喜欢是一件危险的事情。所以，仅凭“喜欢”作为选择一项工作的喜好，无外乎是一种冒险。
那么为了避免入错行，也为了帮助我们在选择职业时候走出迷茫，书中给予我们提升职场竞争力的10条建议。
就拿建议1来说吧，只要某种特定的活动不会让你全然抵触，那就应该尝试给自己的天赋一次变成才能的机会，因为人的兴趣改变的可能性很大，而天赋却相对稳定很多，只有亲身尝试了一些事情，才会知道适合不适合。就好比俗话说的：只有吃到嘴里才能尝出味道。
不是每一项工作都只有有趣的一面。就算是在最吸引人、最有趣的职业当中，也会有人们不乐意去完成的任务，也会存在让人不那么有兴致的工作内容。但重要的是，你自己必须清楚，这项工作中，是否存在一些你完全没办法接受的东西？是否存在某些你完全抗拒的内容？
当我们在尝试后，遭遇一次小的失败并且明白“这不是我的菜”，要比抱怨一辈子来得好。
还有我们要学会反向思考，对一些人而言，想象出自己理想的工作很困难。他们实际上并不是很清楚，自己到底想要从职业生活中获得什么。这时，我们就可以来一次反面的思考和行动了。比如对你而言，什么是完全糟糕的，令你极为不适的工作？工作的地点在哪里？你将与谁共事？……或许在这个过程中，你能够发泄一下，把自己的负面情绪表达出来，也许你就会明白自己真正想要的是什么，而这并不单单关乎职业和找寻事业。
做错选择，我们越努力越后悔，那么如何在努力赚钱、追求理想、寻求稳定之间找到平衡呢？也许《做自己擅长的事，还是喜欢的？》中会告诉你答案。