即战力经典读后感10篇

　　《即战力》是一本由大前研一著作，中信出版社出版的175图书，本书定价：22.00元，页数：2007-6，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《即战力》读后感(一)：成为世界通用人才——《即战力》

最近迷上了大前研一的书，虽然书出版的时间已经很长了（大概在2006年），但是感觉很多内容在现在的时代还是用得上的。
看了前面的《思考的技术》、《问题解决力》现在又看了《即战力》这本书。
《思考的技术》给了我们思考的角度，当你想让企业起死回生，发展更好你要做好前期调研、处理人的情绪问题、做好商业报告，做好呈现演示；要想让个人自己发展的更好，你不仅要有简单、质疑、紧张的思考态度，还要掌握思考模型、会拆解问题、会讲故事、会逻辑推演答案。
《问题解决力》让我知道如何寻找真正的问题，如何搜集信息、分析环境、以及碰到不同的问题需要使用怎样的思考工具。
《即战力》不再谈如何思考、如何解决问题，不只是谈事，而是转向了谈人。书中谈到，要想成为当今时代世界通用的人才，必须具备3大神器：外语能力、理财能力、问题解决能力。透过这3大神器规划出自己美好的人生。
作为一个专业人士，如果只是会打顺风球，就不是真正的专业人士，真正的专业人士就是哪怕置身于一个完全陌生的环境中，他也能够有效地发挥自己的判断力与洞察力，发现前进的方向，进而披荆斩棘、一往无前。要有彻底放弃从前常识和成功经验的勇气，要有一切从零开始学习的魄力和机变 。
说了专业人才，我们再来看看什么是即战力，大前研一对即战力的解读是即使进入新的环境，也能从容冷静，找到事物的本质，继而迅速做出正确的判断和计划。
即战力=专业主义
书中也谈了如何提升3大神奇的方法，但是相对来说比较简单。
针对英语，大前研一最推荐的就是不停的听CNN这类英语节目。也就是最重要的锻炼耳朵。
再谈到英语的时候大前的一个观点，让我放下了很多学英语的负担，就是英语发音不用太纠结，只哎哟能交流就好，因为英美也有很多的当地发音，各不相同。
针对理财，大前给出3条建议：
1、多学习股票的相关规律和常识。
2、多好身边的投资者交流学习。
3、放眼世界。特别留意掌控世界富豪资金的英国基金经理，和政府投资基金。
对于我们中国来说，要做好理财，就要紧跟国家政策。
对于炒股，大前谈到，高手一定是在折断一根骨头炼成的。
针对解决问题的能力，大前也谈到了3点：
1、问题是什么
2、问题产生的原因
3、假设验证
针对这项技能，大前还推荐了他的书《实战！解决问题的方法》（这个没找到，只找到了《麦肯锡 问题分析与解决技巧》）及《思考的技术》。
谈了这么多，归根结底即战力就是具备一种用我们的大脑思考的能力，而不是人云亦云。
这种用我们的达到思考的能力，也是一种体验式的学习，什么是体验式的学习：
1、和业内专家深入交换意见。
2、深入现实仔细观察。
3、反复对自己的假设进行验证。
我发现很多关于人的整个能力提升的书籍都会和孩子的发展教育相联系，这本书谈到了，《高效能人士的7个习惯》也谈到了。
这本书中谈到的关于孩子教育，重点提到了：
提问是促使孩子思考的最有效的方式。
由于大前曾在麦肯锡工作过，所以在书中也谈到了麦肯锡的会议特征，那就是：
以事实为根据+原创。
看完这本书，不论是书中提到的3大神奇，还是教育孩子的理念，以及麦肯锡的会议，以及作者谈到即战力、专业主义，我觉得都快可以用大前研一自己的学习方式来总结，即：
走遍世界各地搜集资料，用自己的头脑思考问题。
完。

　　《即战力》读后感(二)：要成为可以适应各种变化的人

大意是说这个世界已经深深的变化了,其主要特点是全球虚拟倍率经济,我们要能不依靠国家和公司,在任何情况下都能成功,就必须具备三种能力:外语,理财,解决问题等三种能力,为了掌握这三种能力,我们要有规划能力,学习能力和讨论的能力.
很轻松的读物,我大概用了4个小时左右完成
不能说有多少条秘籍,很多都已经了解过,很基本,但是帮我形成一种思考框架,明确了相关思路,
1.世界变化了,
2.要强调几种能力
也帮助我思考自己和公司的关系
另外给我一种35以后还可以作为的信心
进一步确认,自己需要明确,哪些事情我不做,以避免浪费时间
讨论能力和麦肯锡开会法对我来说是新的东西
价签和名签对我也是新的概念,正好适合正在做职业规划的我
以下是,我用来回顾的摘取
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依照资历的秩序会不断被打破
国际上成功标准是30岁成功，40岁退休
要学会无论公司国家发生什么样的变化，自己都能够独立生存
抱着既有做法不知变通，恐怕连生存都无法保障
自己来决定前进方向，只有自力更生，自食其力的人才能够获得生存机会，这就是荒野之上的唯一的法则
专业人士，即便将其置于一个完全陌生的环境中，他也能有效地发挥自己的判断力和洞察力，发现前进的方向，进而披荆斩棘，一往无前
转型
彻底放弃以前的常识和成功的经验，一起从零开始学习，勇气与机变
案例分析，框架理论，常识和经验，是需要的，但是不是主要的；重要的是找出课题，充分地调查思考并得出属于自己的答案
经济稳定非常脆弱，陷入危机之后国家财团都不足以依靠，所以还是要靠自己承受外界条件发生各种变化的个人能力
外语能力和国际化视野
国际水准的商务人士
即战力，即使进入全新的环境，也能够通过冷静地观察发现事物的本质，继而迅速做出正确的判断与计划，这也就是专业主义
即战力三大神器：外语能力，理财能力，解决问题的能力，是打开专业主义大门的钥匙，这是专业主义的最低要求
此外，能够熟练运用电脑等设备也是必需条件
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1.外语能力
最大的问题是外语能力
作为一名商务人士，必需具备能够在日常工作中熟练应用的英语水平，不具备这一水平的人，将被无国界经济所彻底封杀
英语流行是因为二战后美国经济的力量
英语是最实用的语言无国界经济的发展已使国民英语能力的差距体现在国家经济实力上这一点成为事实。
对于第三产业服务业而言，语言的重要性与日俱增
21世纪的经济将会是无国界经济。各国的制造业都将视野转向全世界，力争在成本低的地方生产产品，并在销路最好的地区出售产品。
用英语做出指示及进行业务商谈
一定要锻炼出敏锐的英语听力
练习敏锐的英文听力，最好是一天到晚不间断地收听CNN这样的英文节目；只要坚持不懈的听下去，自然而然就会掌握英语独特的节奏和语调；然后试着模仿耳熟能详的音节进行发音，此时都不必思考文意。
不摔跤就无法获得进步的滑雪法则
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2.理财投资能力
股票投资年收益大概10%
倍率经济的特征之一，在市场开始走弱的时候，股票证券的价格将会暴跌
死盯倍率经济的负面作用，并对投资包邮恐惧感而不敢出手的人，是永远无法具备卓越的理财能力的。
需要了解股票的基本知识和操作手段，基础分析
所有的投资行为都存在风险
无论在核实，如果不按照一般规律或是正确的方法而随便出手的话，身负重伤是在所难免的
股票三大原则：多学习相关规律和知识，多和身边的投资者交流，放眼世界即时刻紧盯全球资金的走向
操控着世界富豪的资金的英国基金经理们，以及世界最大的政府背景投资基金-加利福利亚公务员退休年金基金
应为了避免遭挫折后难以恢复元气而尽量做到小额分散投资
所在地区的经济是否能景气无法控制时，就需要理财投资能力来保护自己的财富
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3.问题解决能力
新大陆：虚拟，无国界，倍率经济模式
解决问题第一步，主动去发现哪里有问题，分辨问题是什么
质问的能力，
以一种打破砂锅问到底的态度反复探求某一问题的本质，
第二步，细究问题产生的原因，并提出使用什么样的方法能排除对于这些问题的假设。在此阶段最为重要的是对于“为什么”的问题，以“会不会是这样的而原因”给出自己的假设
第三步，验证，如果验证了假设不正确，就要继续提出新的假设
解决问题的能力不在于能否给出答案，而在于是否可以用上述方式处理问题
解决问题的能力更多细节参考《实战，解决问题的方法》《思考的技术》
挣脱既定观念的束缚，避免使用20世纪的理论解释当今的经济现象，这会导致思维停滞，这是21世纪最为危险的事情
看一本书，要看的出版和再版时间
杰克韦尔奇，黑带大师制度，如果员工感到企业的某些政策是错误的，可以向这一政策的制定者提出意见，进行论战并让第三者进行裁定。
无边界管理，在公司内部设立对公司业务提出否定意见的部门，未雨绸缪，弥补漏洞。企业在不断否定中成长。
21世纪是精英时代
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4.学习能力
一方面闹骚满腹，最后却抱着“是上面的指示”而逆来顺受
21世纪绝非对答案死记硬背的时代，而是需要主动探寻正确答案的时代
主动思考将彻底超越被动学习
没有危机感，就不会有思考的念头，而不思考，就永远无法培养出解决问题的能力
30岁之后，每年除了学习与商务经营直接相关的知识之外，都要再制定一个学习目标而对此进行探索。但这一目标的出发点并非个人兴趣，我始终抱着“要成为能够撰写这一领域的专业书籍的专家”的信念进行学习
每一年学习目标的确定，应该以世界范围内财富的流向为参考
地域学习可以参考《地域国家论》
在无国界经济模式下，经济繁荣的并非国家而是地域，投资对象也不是国家而是地域
地域国家理论
保持对世界财富动向的敏感性
为适应新的环境而不断地更新自己的思维方式，这是全世界通行的法则
虽说是一年确定一个目标，但实际上这却需要你每时每刻都竖起自己的天线，经年不断地在各个领域撒播种子
走遍各地搜集资料，用自己的头脑思考问题
现场主义
学习不是为了应试，而是为了在新大陆生存的能力，为了在大脑中建立“思考没有固定答案的问题的回路”
重启，丢弃陈旧知识和信息
说出自己学到的知识，并逐条否定，产生“迄今为止，我到底都在干什么”的凄凉心情
重新学习今后发展事业所必须的知识和思维模式，记录自己的感触
过半年或一年以后回顾自己的感触，得到进步体验
尽可能参加各种类似的培训
第二人生是指60岁之后的生活，请用40岁这个阶段来为第二人生预热
首先确定在第二人生之后要做些什么，开始倒推，订立切实可行的计划并开始准备，即学习
不限于学习专业知识，而应在上司无能的时候，主动思考为什么会这样，如果换成自己会怎样，或是在公司经营不振的时候，主动考虑改革和重建的方案
利用十几年时间认真研究类似“为什么这样不行”“怎样做才能更好”的问题，所得到的成果一定有助于你在日后大有作为
韦尔奇，钱伯斯等都在濒临解散的小部门或小公司辛苦打拼过，正是在这些地方积累的经验，帮他们达到了人生的巅峰
乘着公司印制的名片还可以用的时候，尽可能低拓展人脉
充满干劲地投入到现在的工作当中，有奖学金的公司留学
学习时间是挤出来的
减少浪费的时间
对于想要开拓人脉的人，不要整天和一大堆熟面孔厮混
对于一些纯属浪费时间，对个人成长毫无帮助的东西，应该马上抛弃，比如看电视，牢骚，
不参加酒席，不打高尔夫，不看比赛，不参加无谓的酒会，不睡懒觉
生活模式化，避免选择浪费时间
还有其他时间管理诀窍
不做无谓的事，不花无谓的心思
时刻保持战斗的姿态
唯一的办法，由自己来决定前进的方向，努力练成劈山开道的能力
三大能力，获得能力的方法就是学习
新大陆隐藏着巨大的危险和机会，在这片未开垦的原野上，无论年龄，地位和经验都是非必要条件，先发现的人拥有所有权
如果自进入公司后就以成为公司领导为目标而努力学习的话，那么这个人将会在30岁左右达成目标，即使从40岁才开始努力，60岁也能达成所愿
幸福或者不幸，完全取决于每个人自身
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5.讨论能力
欧美的经管课程，都是以讨论为中心进行教学的
需要摆脱环境的勇气
犹太人将家庭视为锻炼孩子用语言传达自己想法的场所，对话简直如同吵架，经过家庭中日复一日如此严格的锻炼，孩子成年后自然会拥有令人吃惊的讨论能力
不要独立或者沉默进餐，少看电视
尽可能的与孩子沟通，与部下沟通
麦肯锡开会法，不同观点之间直接碰撞的治理角斗场
如果有人在会上不发言的话，就会成为大家批判的对象，因为通过不同观点之间的碰撞来探寻事物或问题的本质是每一个成员的义务，对自己不能接受的观点提出明确的反对也是义务，必需以事实为依据
讨论的目的不是为了让自己的主张最终获得众人的认可，而是为了发现解决组织所面临问题的策略
“勇气”是必需的
从对方那里巧妙地获取有用的信息的“提问能力”，
敏锐地发现对方的发言中在数据及事实基础上存在的错误的“聆听能力”，
用明确的理论和巧妙的语言组织提供全新视点的“言说能力”
无论思考还是表达都要符合逻辑
基于事实的推理论证和理论思维是一种世界通行的语言
逻辑思维、逻辑沟通能力
在家庭决策中让家人充分的参与练习
在家庭中开展理财竞赛
电视节目偏向于新闻，以了解世界上发生的重要的事情，并锻炼英语能力
在对方可以理解你的情况下才开展智力角斗
预测公司和社会的5年内的情况，并努力思考解决方案
培养战力，在日常工作和生活中反复磨炼自己随时投入战斗的能力
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6.规划力
不能满足于不值一提的幸福
要有危机感
要独立思考
虚拟经济要看见看不见的东西，进行天马行空的想象
孙正义，正因为同龄人过于慵懒，才成就了我的成功
宫本雅史，同代人都不愿意冒险，我才成就了一番事业
不要考虑失败会怎么样，首先要勇于实践，在这一过程中不断形成与修正属于自己的方法论
21世纪，无论企业还是个人都处在没有出口的阴暗森林之中，四处猛兽出没，谁都不知道如何获得水和食物，但是脚下的大地却丰饶无比。在这种环境之下，如果还能对茹毛饮血避之千里的，那就是一个真正的人。而若是能发现脚下的土地能够生长出美味的食粮，并先于他人而动的人，必将富可敌国
必需自己去思考和发现这片森林中蕴藏的种种规则
首先，因为伸手不见五指，所以要设立长期膜表，对自己的人生进行规划，要提出现在这份工作还要干几年这种具体的目标，必需强迫自己挑战更高的境界
努力获得自己的“价签”和“名签”
价签是一个人在职场中所拥有的价值，在猎头眼中的价值，咨询猎头，或职业顾问，在求职网站上找类似经历和符合条件的职位的薪金标准
名签指你能胜任什么事情，
学会投资过上富裕的生活，避免国家的掠夺，重建个人的人生观
对自己的人生进行规划
不要把钱浪费在房子上
房贷控制在收入5倍以下
租房+别墅
必需思考怎样合理使用自己的钱，走怎样的人生之路
在离世的时候问自己是否曾经随心所欲的生活着

　　《即战力》读后感(三)：如若对自己的人生有不满，说明学习得还不够。

大前研一的《即战力》，主线是鼓励人要练就外语能力，理财能力，问题解决能力和沟通讨论能力，并时刻保持学习的激情以应对泡沫经济，倍率经济，无国界经济盘根错节复杂的市场变幻，使自己时刻保持战斗力。其实说什么都容易，关键还是要执行力，因书中多次提到他本人的另两本著作《无国界的世界》和《专业能力》感觉有点像这两本书的推销软文或说是总结，所以打算要再读一下那两本书。
大前研一的理论是商务人士应在30岁左右就成为某个企业的总经理或董事长，否则到40岁都未必能成功，书中多次将美国与日本及其他亚洲国家职员的观念做对比，指出了亚洲职员在某些方面的通病，普遍都存在着“坐电梯”心态，即：等到了一定岁数或工作年限，公司便会自动将自己推升到某个位置。这种缺乏危机感的心态在如今这个全球化，IT化市场中显然已经落伍了，伴随着世界越来越全球化，国家和公司已不再是旱涝保收的地方，每个职场人士都只有靠努力提升自己的战斗力和专业能力来获得自卫的能力。
就外语能力来说，学英语肯定是首当其冲的，为什么要首选英语呢？因为全球财富集中向利率高的地区流动已经成为了不争的事实，中国因劳动力廉价而成为了“世界工厂”，但如果工作环境需要的是一个像客服中心一样用英语交流的地方，欧美企业会毫不犹豫地将印度作为BPO（业务流程外包）首选，所以当大家还在耻笑印度阿三大舌头的发音时，人家早已掠夺了市场和工作机会。而我们呢，就像温水里被慢慢煮死的青蛙一样，死得不知不觉，还不知道自己输在哪里。。。
说到理财能力，赞同大前先生的观点，要从小教会孩子有关资产负债表的概念，而不是亚洲人习惯只教给孩子的损益计算书。非常赞同！
只有自力更生，自食其力的人才能获得生存的机会，这是荒野之上唯一的法则。最终能够在实体经济模式下存活下来的，一定是专业人士。一个国家有多少能在世界范围内呼风唤雨的专业人士，甚至决定着这个国家的国力。而专业人士就是即使进入一个新的环境，也能冷静观察事物本质，继而迅速做出判断与计划的人。
无论今天你几岁，不断学习，不断为自己设立新的目标，将宝贵的时间花在学习上肯定受益无穷！学习是为了让自己的人生更为幸福，如若对自己的人生有不满，说明学习得还不够。
培养自己主动思考的习惯，即使要看电视，也有选择性地看那些能对自己产生投资收益的节目或能提升自己知识层次的节目，绝不浪费时间在无用的事情上。同时，作为职场人士，经常未雨绸缪地思考如何解决公司困境的方法，与上层领导沟通。不抱怨，将碎片时间整合成学习时间，蓄势待发地等待提升自己的机会。
三星一般般，200页不到的一本书，适合快速浏览式阅读。

　　《即战力》读后感(四)：三步法，解决所有问题

《即战力：如何成为世界通用的人才|大前研一》这本书中的即战力是指，即使进入全新的环境，也能通过冷静地观察发现事物的本质，迅速地做出正确的判断与计划。
  《即战力》第85页，提及：即战力三大神器的最后一个就是解决问题的能力。
解决问题的三步法是：
1.主动发现问题，分辨问题是什么。
2.分析产生问题的原因，并提出假设。
3.验证假设。
一个人是否具备解决问题的能力，并不是说，问题出现的时候，能不能给出自己的答案，而是是否能用上述方式解决问题。
最近遇到的问题中，我尝试着用这个三步法去解决问题。
我最近参加了一个21天的理财训练营。在这个训练营里，我担任6-10组大组长。大组长的职责是，汇总6-10组小组长上交的小组作业统计情况。（背景）
这本来是件很简单的事情，而我却花费了大量的时间，效率很低，为此十分苦恼。（问题）
于是我开始分析，是什么原因导致了这种情况。（分析原因，提出假设）
第一：5个小组长统计的作业情况表，各色各样，而我最终汇总好的表，必然要是格式样式统一的。对此，我要花费，很多时间，把每个小组的情况统计表颜色改成一致的。
第二：小组长统计作业，会遗漏某个小组成员的作业，或者是该小组成员交了作业却统计成未交，未交却统计成已交。为此，我要一一核对，如果发现错误，我会再核对两遍（确保是真的有错误）。改正后，再指出小组长的错误，提醒下次作业统计时，注意这些问题。这个过程，也需要花费大量时间。
分析了这两种情况后，我提出了假设。假设是这两种原因导致的。下一步，就是进行验证。
对此，我思考之后，做了一个《小组长收集作业及统计作业锦囊》的word文档。
文档里，写了6个步骤。前3个步骤是，在作业提交截止时间前，分3个时间段，提醒小组成员提交作业（当然这3步是为了提高作业的提高率，并不是为了解决我上述所说问题。）
后3个步骤是，希望小组长用我发的文档统计，颜色格式不要改动（目的是为了验证第一个假设）。然后还写了，统计好作业后，再按照步骤核对。（目的是为了验证第二个假设）
1.先看上交作业的文件数和已交人数，是否相同。
2.把Excel表格和小组成员的上交文件并列，核对上交文件的学号和统计的Excel表格的是否一致。
3.最后，在旁边附上备注，总人数多少，已交多少，未交多少，退出多少。检查总人数=？已交+未交+退出。
通过这3个步骤走下来，即是把作业统计情况核对了3遍。希望能减少统计出错的概率。我在汇总统计时，检查核对一遍之后，没错误，直接复制小组长统计好的，粘贴到我的汇总表里。（格式样式一致，不需要再更改）
第二次作业统计汇总时，按照我的做法，统计作业的小组长，基本没出过错误。我汇总的时候，基本5分钟内可以核对并汇总好，一个小组的作业情况。
 之后的第三次，第四次，第五次，作业统计，小组长统计情况也没出现过错误。5个小组的统计情况，我在半小时内可以核对汇总好。第一次统计作业时，用了3个小时。相比这下，效率大大的提高了。
     
这就是解决问题的三步法。
第一，发现问题，确定问题。
第二，分析问题，提出假设。注意：一个问题的出现，有可能是多个原因导致的，所以要用质问的能力，来追究问题的本质。到了这一步之后，人们常常习惯性的把假设当做结论，而不对假设进行验证。直接提出自己的建议。提出假设的时候，一定要记住，对假设进行验证。
第三，对假设进行验证。我的两个假设验证之后，问题解决了，说明假设正确，即可解决问题。如果假设验证之后，不正确，继续提出新的假设，再验证假设。直到假设验证正确。
以后遇到任何问题，我想通过这个三步法，去解决，说不定有意料之外的结果哦。
小伙伴们，可以回顾一下，自己曾经遇到的问题，你是怎样去解决的？要是尝试用这个解决问题的三步法（要想的仔细一些），去解决，结果会不会不一样呢？或者想一想正在遇到的问题，可以怎样运用这个三步法呢？

　　《即战力》读后感(五)：21世纪生存战斗纲要

2006年1月16日，东京地方检察厅特别搜查部与日本证券交易监视委员会，以活力门公司及其下属的子公司涉嫌违反《证券交易法》有关规定，强行搜查活力门公司总部及其董事长堀江贵文的住所。次日，日本股票市场受到这一消息的震撼，股价大幅下落。1月23日，堀江贵文被正式逮捕，这一事件被称为“活力门事件”。
大前研一以此事件作为全书开篇，通过活力门主角长堀江贵从六本木新城多如过江之鲫的上班族一员，摇身一变成为威震一方的商业神话的“堀江现象”，提出了21世纪是一个打破秩序“以下犯上”的时代。正如大前研一自己所写道，堀江所做的是打破旧秩序，而他写作本书的原因是告诉读者如何在堀江的基础之上构建崭新的企业经营模式，成为真正的国际化的商务人士。
首先，大前研一以美国、印度为例，提出了“30岁成功，40岁退休”的21世纪标准“日程表”。与日本传统的“坐电梯式”的个人发展方式（等到了一定岁数或工作年限，公司便会自动将自己推升到某个位置）不同，在美国，商务人士都将而立之年视作其获得成功的最终阶段。“20岁的时候考入名牌大学，拿到MBA学位，尽可能地出入于各种社会精英人士的聚会，努力向周围的人推销自己，35岁成为公司首席执行官，40岁将自己的公司转手获利，就此引退。”这种美国商界通行的成功标准也影响着德国、印度甚至全世界。
21世纪是呼唤精英的时代，拉帮结派的方式早就过时了，由于IT技术的不断进步和因特网的普及，一块由“无国界经济”、“虚拟经济”、“倍率经济”盘根错节、彼此交叉的“新大陆”正出现在人们面前，而在这片“新大陆”上生存，既非会计师和律师这样获得国家认证的某一领域的专才又非其具备的能力受职业影响不大的通才，而是具有专业主义精神的专业人士。何谓专业主义，大前研一以耐克董事长菲尔•奈特因野茂的“不确定性”而拒绝其经纪人提出的待遇要求和铃木一郎在赛场上的稳定表现以及从零开始学习的勇气和机变为例，形象地向读者解释了什么样的人能够被称为专业人士，进而得出结论——专业主义就是即使进入全新的环境，也能够通过冷静地观察发现事物的本质，继而迅速做出正确的判断与计划的“即战力”。
按照大前研一的观点，拥有“即战力”的关键是具备三种能力：外语能力、理财能力、解决问题的能力，拥有着三种能力是作为一个专业人士的最低要求。
外语能力在这里所指的就是英语能力，这是经济规律作用下的自然选择。而随着“无国界经济”的进一步发展，越来越多的亚洲国家意识到这个问题，于是新加坡、马来西亚、印度都将英语作为官方语言或者通用语言。对于日本人为何不擅长英语，大前研一认为主要原因是“日本人至今仍然无法摆脱依靠在国内勤奋工作，制造出优质的产品销往国外赚取外汇的传统思维”，除此之外，解读式的教育模式也应该受到指责。研一认为，培养外语能力所必须的，就是培养锻炼敏锐的英语听力。
和大多是亚洲国家一样，在资产的管理和投资理财上，日本人并不擅长。而培养理财的能力应该从对自己的资产进行合理的运用开始。在倍率经济的前提下，大前研一认为投资股票是最好的选择，并且给出了“投资股票三原则”，但同时也强调，想要成为高手就不要怕受伤，因为“没有永远通行的方程式”才是股票投资的大前提。
在解决问题的能力方面，大前研一主要给出了三步：主动发现问题、细究问题产生原因并且给出假设、验证自己的假设。这里尤其要提到的是，千万不能将假设作为结论。
对于学习方法的掌握，大前研一认为主动思考胜于被动思考，而只有危机感才能触发主动思考。以世界财富的流向每年制定学习计划，建立“思考没有固定答案的问题的回路”，时刻保持战斗力，学会积极主动思考，合理安排时间，这样才有可能在60岁时实现自己“第二人生”的目标。
和中国相类似，日本传统文化中也是缺乏讨论能力这一说的。暗中推敲、服从权威的成长环境下，不管是中国人还是日本人，在需要短时间内理解他们的发言并且给予自己的主张和意见时都显得有些捉襟见肘。对于这一现象，大前研一给出的方法是从家庭入手，在家中和家人一起培养讨论能力，以及麦肯锡式开会的方法。
读罢《即战力》，发现自己俨然成了大前研一在书中所说的受到应试教育戕害，只懂得亦步亦趋，并且可笑的企图从这本书中得到拥有即战力的具体方法实例的“JUMP”一代。不过我相信，按照大前研一的观点，中国大部分人应该在21世纪的新大陆上都只有被淘汰的命运。不过，尽管很不情愿，但却不得不承认，中国目前的发展水平与日本还是存在一定差距，日本的明天很有可能就是中国的后天，先且不论这个后天来的会有多快，但其中“明天”这个时间差却足以给我们一个缓冲期。
总的来说，《即战力》可以说只是一份如何成为21世纪人才的纲要，没有太多可操作性实例。但是书中所宣扬的积极向上的人生态度还是值得我们学习的。

　　《即战力》读后感(六)：要成为可以适应各种变化的人

大意是说这个世界已经深深的变化了,其主要特点是全球虚拟倍率经济,我们要能不依靠国家和公司,在任何情况下都能成功,就必须具备三种能力:外语,理财,解决问题等三种能力,为了掌握这三种能力,我们要有规划能力,学习能力和讨论的能力.
很轻松的读物,我大概用了4个小时左右完成
不能说有多少条秘籍,很多都已经了解过,很基本,但是帮我形成一种思考框架,明确了相关思路,
1.世界变化了,
2.要强调几种能力
也帮助我思考自己和公司的关系
另外给我一种35以后还可以作为的信心
进一步确认,自己需要明确,哪些事情我不做,以避免浪费时间
讨论能力和麦肯锡开会法对我来说是新的东西
价签和名签对我也是新的概念,正好适合正在做职业规划的我
以下是,我用来回顾的摘取
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依照资历的秩序会不断被打破
国际上成功标准是30岁成功，40岁退休
要学会无论公司国家发生什么样的变化，自己都能够独立生存
抱着既有做法不知变通，恐怕连生存都无法保障
自己来决定前进方向，只有自力更生，自食其力的人才能够获得生存机会，这就是荒野之上的唯一的法则
专业人士，即便将其置于一个完全陌生的环境中，他也能有效地发挥自己的判断力和洞察力，发现前进的方向，进而披荆斩棘，一往无前
转型
彻底放弃以前的常识和成功的经验，一起从零开始学习，勇气与机变
案例分析，框架理论，常识和经验，是需要的，但是不是主要的；重要的是找出课题，充分地调查思考并得出属于自己的答案
经济稳定非常脆弱，陷入危机之后国家财团都不足以依靠，所以还是要靠自己承受外界条件发生各种变化的个人能力
外语能力和国际化视野
国际水准的商务人士
即战力，即使进入全新的环境，也能够通过冷静地观察发现事物的本质，继而迅速做出正确的判断与计划，这也就是专业主义
即战力三大神器：外语能力，理财能力，解决问题的能力，是打开专业主义大门的钥匙，这是专业主义的最低要求
此外，能够熟练运用电脑等设备也是必需条件
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1.外语能力
最大的问题是外语能力
作为一名商务人士，必需具备能够在日常工作中熟练应用的英语水平，不具备这一水平的人，将被无国界经济所彻底封杀
英语流行是因为二战后美国经济的力量
英语是最实用的语言无国界经济的发展已使国民英语能力的差距体现在国家经济实力上这一点成为事实。
对于第三产业服务业而言，语言的重要性与日俱增
21世纪的经济将会是无国界经济。各国的制造业都将视野转向全世界，力争在成本低的地方生产产品，并在销路最好的地区出售产品。
用英语做出指示及进行业务商谈
一定要锻炼出敏锐的英语听力
练习敏锐的英文听力，最好是一天到晚不间断地收听CNN这样的英文节目；只要坚持不懈的听下去，自然而然就会掌握英语独特的节奏和语调；然后试着模仿耳熟能详的音节进行发音，此时都不必思考文意。
不摔跤就无法获得进步的滑雪法则
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2.理财投资能力
股票投资年收益大概10%
倍率经济的特征之一，在市场开始走弱的时候，股票证券的价格将会暴跌
死盯倍率经济的负面作用，并对投资包邮恐惧感而不敢出手的人，是永远无法具备卓越的理财能力的。
需要了解股票的基本知识和操作手段，基础分析
所有的投资行为都存在风险
无论在核实，如果不按照一般规律或是正确的方法而随便出手的话，身负重伤是在所难免的
股票三大原则：多学习相关规律和知识，多和身边的投资者交流，放眼世界即时刻紧盯全球资金的走向
操控着世界富豪的资金的英国基金经理们，以及世界最大的政府背景投资基金-加利福利亚公务员退休年金基金
应为了避免遭挫折后难以恢复元气而尽量做到小额分散投资
所在地区的经济是否能景气无法控制时，就需要理财投资能力来保护自己的财富
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3.问题解决能力
新大陆：虚拟，无国界，倍率经济模式
解决问题第一步，主动去发现哪里有问题，分辨问题是什么
质问的能力，
以一种打破砂锅问到底的态度反复探求某一问题的本质，
第二步，细究问题产生的原因，并提出使用什么样的方法能排除对于这些问题的假设。在此阶段最为重要的是对于“为什么”的问题，以“会不会是这样的而原因”给出自己的假设
第三步，验证，如果验证了假设不正确，就要继续提出新的假设
解决问题的能力不在于能否给出答案，而在于是否可以用上述方式处理问题
解决问题的能力更多细节参考《实战，解决问题的方法》《思考的技术》
挣脱既定观念的束缚，避免使用20世纪的理论解释当今的经济现象，这会导致思维停滞，这是21世纪最为危险的事情
看一本书，要看的出版和再版时间
杰克韦尔奇，黑带大师制度，如果员工感到企业的某些政策是错误的，可以向这一政策的制定者提出意见，进行论战并让第三者进行裁定。
无边界管理，在公司内部设立对公司业务提出否定意见的部门，未雨绸缪，弥补漏洞。企业在不断否定中成长。
21世纪是精英时代
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4.学习能力
一方面闹骚满腹，最后却抱着“是上面的指示”而逆来顺受
21世纪绝非对答案死记硬背的时代，而是需要主动探寻正确答案的时代
主动思考将彻底超越被动学习
没有危机感，就不会有思考的念头，而不思考，就永远无法培养出解决问题的能力
30岁之后，每年除了学习与商务经营直接相关的知识之外，都要再制定一个学习目标而对此进行探索。但这一目标的出发点并非个人兴趣，我始终抱着“要成为能够撰写这一领域的专业书籍的专家”的信念进行学习
每一年学习目标的确定，应该以世界范围内财富的流向为参考
地域学习可以参考《地域国家论》
在无国界经济模式下，经济繁荣的并非国家而是地域，投资对象也不是国家而是地域
地域国家理论
保持对世界财富动向的敏感性
为适应新的环境而不断地更新自己的思维方式，这是全世界通行的法则
虽说是一年确定一个目标，但实际上这却需要你每时每刻都竖起自己的天线，经年不断地在各个领域撒播种子
走遍各地搜集资料，用自己的头脑思考问题
现场主义
学习不是为了应试，而是为了在新大陆生存的能力，为了在大脑中建立“思考没有固定答案的问题的回路”
重启，丢弃陈旧知识和信息
说出自己学到的知识，并逐条否定，产生“迄今为止，我到底都在干什么”的凄凉心情
重新学习今后发展事业所必须的知识和思维模式，记录自己的感触
过半年或一年以后回顾自己的感触，得到进步体验
尽可能参加各种类似的培训
第二人生是指60岁之后的生活，请用40岁这个阶段来为第二人生预热
首先确定在第二人生之后要做些什么，开始倒推，订立切实可行的计划并开始准备，即学习
不限于学习专业知识，而应在上司无能的时候，主动思考为什么会这样，如果换成自己会怎样，或是在公司经营不振的时候，主动考虑改革和重建的方案
利用十几年时间认真研究类似“为什么这样不行”“怎样做才能更好”的问题，所得到的成果一定有助于你在日后大有作为
韦尔奇，钱伯斯等都在濒临解散的小部门或小公司辛苦打拼过，正是在这些地方积累的经验，帮他们达到了人生的巅峰
乘着公司印制的名片还可以用的时候，尽可能低拓展人脉
充满干劲地投入到现在的工作当中，有奖学金的公司留学
学习时间是挤出来的
减少浪费的时间
对于想要开拓人脉的人，不要整天和一大堆熟面孔厮混
对于一些纯属浪费时间，对个人成长毫无帮助的东西，应该马上抛弃，比如看电视，牢骚，
不参加酒席，不打高尔夫，不看比赛，不参加无谓的酒会，不睡懒觉
生活模式化，避免选择浪费时间
还有其他时间管理诀窍
不做无谓的事，不花无谓的心思
时刻保持战斗的姿态
唯一的办法，由自己来决定前进的方向，努力练成劈山开道的能力
三大能力，获得能力的方法就是学习
新大陆隐藏着巨大的危险和机会，在这片未开垦的原野上，无论年龄，地位和经验都是非必要条件，先发现的人拥有所有权
如果自进入公司后就以成为公司领导为目标而努力学习的话，那么这个人将会在30岁左右达成目标，即使从40岁才开始努力，60岁也能达成所愿
幸福或者不幸，完全取决于每个人自身
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5.讨论能力
欧美的经管课程，都是以讨论为中心进行教学的
需要摆脱环境的勇气
犹太人将家庭视为锻炼孩子用语言传达自己想法的场所，对话简直如同吵架，经过家庭中日复一日如此严格的锻炼，孩子成年后自然会拥有令人吃惊的讨论能力
不要独立或者沉默进餐，少看电视
尽可能的与孩子沟通，与部下沟通
麦肯锡开会法，不同观点之间直接碰撞的治理角斗场
如果有人在会上不发言的话，就会成为大家批判的对象，因为通过不同观点之间的碰撞来探寻事物或问题的本质是每一个成员的义务，对自己不能接受的观点提出明确的反对也是义务，必需以事实为依据
讨论的目的不是为了让自己的主张最终获得众人的认可，而是为了发现解决组织所面临问题的策略
“勇气”是必需的
从对方那里巧妙地获取有用的信息的“提问能力”，
敏锐地发现对方的发言中在数据及事实基础上存在的错误的“聆听能力”，
用明确的理论和巧妙的语言组织提供全新视点的“言说能力”
无论思考还是表达都要符合逻辑
基于事实的推理论证和理论思维是一种世界通行的语言
逻辑思维、逻辑沟通能力
在家庭决策中让家人充分的参与练习
在家庭中开展理财竞赛
电视节目偏向于新闻，以了解世界上发生的重要的事情，并锻炼英语能力
在对方可以理解你的情况下才开展智力角斗
预测公司和社会的5年内的情况，并努力思考解决方案
培养战力，在日常工作和生活中反复磨炼自己随时投入战斗的能力
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6.规划力
不能满足于不值一提的幸福
要有危机感
要独立思考
虚拟经济要看见看不见的东西，进行天马行空的想象
孙正义，正因为同龄人过于慵懒，才成就了我的成功
宫本雅史，同代人都不愿意冒险，我才成就了一番事业
不要考虑失败会怎么样，首先要勇于实践，在这一过程中不断形成与修正属于自己的方法论
21世纪，无论企业还是个人都处在没有出口的阴暗森林之中，四处猛兽出没，谁都不知道如何获得水和食物，但是脚下的大地却丰饶无比。在这种环境之下，如果还能对茹毛饮血避之千里的，那就是一个真正的人。而若是能发现脚下的土地能够生长出美味的食粮，并先于他人而动的人，必将富可敌国
必需自己去思考和发现这片森林中蕴藏的种种规则
首先，因为伸手不见五指，所以要设立长期膜表，对自己的人生进行规划，要提出现在这份工作还要干几年这种具体的目标，必需强迫自己挑战更高的境界
努力获得自己的“价签”和“名签”
价签是一个人在职场中所拥有的价值，在猎头眼中的价值，咨询猎头，或职业顾问，在求职网站上找类似经历和符合条件的职位的薪金标准
名签指你能胜任什么事情，
学会投资过上富裕的生活，避免国家的掠夺，重建个人的人生观
对自己的人生进行规划
不要把钱浪费在房子上
房贷控制在收入5倍以下
租房+别墅
必需思考怎样合理使用自己的钱，走怎样的人生之路
在离世的时候问自己是否曾经随心所欲的生活着

　　《即战力》读后感(七)：书评

一切从零开始学习的勇气与机变是十分了不起的。（这个很重要，大家自己想）
即战力就是即使进入全新的环境，也能够通过冷静地观察发现事物的本质，继而迅速作出正确的判断与计划，这也是专业主义。
三大神器：外语能力、理财能力、解决问题的能力
解决问题的第一部是：自己主动去发现“哪路有问题”，分辨“问题是什么”
其次，要细究问题产生的原因，并提出使用什么样的方法能排除对于这些原因的假设，在此阶段最为重要的是对于“为什么”的问题，以“会不会是这样的原因”给出自己的假设
而为了使自己的假设成立，下一步就要进行验证，假设就是假设，不能以它作为解决问题的基础。如果实验验证了最初假设的不正确，那么就应马上提出新的假设，这样才能找到问题产生的真正原因。
没有危机感，就不会有思考的念头，而不思考，就永远无法培养出解决问题的能力。
每一年学习目标的确定应该以世界范围内财富的流向为参考。（这一点也很重要，资本会流向使它能够增值的地方，但是不是所有流动的资本都会增值，而能够吸收资本的地方，必然有其相比其它地方相对出色和赚钱能力强的地方）
节约时间最根本的一条就是：不做无谓的事情，不花无谓的心思。